Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XX. Kerületi (1950-ig Pestszenterzsébeti, Soroksári) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.160.a/4)
1952-02-01
, Bírálni ezen a keresztül is segíteni. Mint ahogy ezt egyes üzeme; inkben már igyekeznek meghonosítani. Mint pl, a Fonalkikószitőben, ahol az üzen vezető renszeres időközben számol bo a termelési problémákról, vagy pl, a Hazai Fésüsfonóban, ahol a Pártbizottság és a műszaki vezet ők-között jó a kapcsolat, beszámoltatják rendszeresen és a hiányosságra felhívják a fegyelmét. Dq az alapszerveknél ez a kapcsolat még nem mondhtató kielégítőnek mivel a rendszeres, üzembezeto beszámoltatások nem történnek meg. Példa erre a legutóbbi vezetőségi ülések, ahol Gerő elvtárs beszéde kapcsán megnézték az üzemi problémákat, ugyan, de az alapszervek nagyrészében nem számoltatták be a művezetőket. Feltétlenül fontos a dolgozókat is belevonni a vállalat munkájának az ellenőrzésében, Sztálin elvtárs erről azt mondja: 11 Más az amikor lo-2o vezető elvtars figyel ésvesz érszre fogyatékosságokat a munkában, ebben az eBetben minden elély meg van arra, hogy holtbizonyosan elkerüli valami a figyelmünket, Es ismét más az, amikor lo-2o vezető elvtárssal együtt a munkások loo ezrei és milliói figyelik és vezsik észre munkánk fogyatékosságait, tárják fel hibáinkáat, gyürköznek neki az építés ügyének." A pártszervezet legyen a kezdeményező a helyes kezdeményezések felkarolásának. Legmesszebbmenő támogatást ke 11 biztosítani a dolgozók számra ezen a téren. A pártlegyen a /-s szocialista munkaverseny irányitója és motorja. Versenymozgalmunk mai helyzete hosszas fejlődés eredménye. Szocialista munkavereeny, Pártunk irányitásával és fejlődésével fejlődött tömegmozgalommá. A szocialista verswny az ujitások a sztahanov mozgalom, a dolgozók forradalmi_bírálata, arégi és az alavult módszerek felett, mely a szoc, építésének egyik lendítő ereje. A szoc, verseny sztahanov mo galom minden_eredménye egy-egy csapás az impr.-nak, akik békénketveszélyeztetik s akik ellen nemcsak békés külpolitikánkkal, békemozgalmunk kiszélesítésével, hanem a termelés fokozásával a szoc. munkaversennyel is harcolunk, ©nkaverseny csak úgy tud tömegmozgalommá fejlődni, ha annak műszaki feltételei biztosítva vannak. E feltételek biztosítása a vállalat vezetés feladata. A tervet fel kell bontani egészen a munka pádig, segítségét kell adni a dolgozóknak egyéni terveik elkészítéséhez. A munka termelékenységének fokozása szempontjából igen nagy jelentősége van az ésszerű munkaszervezésnek, Sztálin elvtárs mindig nagy jelentőséget nyújtott a munkás szervezés kérdésének, mikor kihahgsuíyozta, hogy olyan munkafeltételeket kell biztosintai a munkások számra, "Amelyek megadják nekik a lehetőséget ari’a, hogy eredményesn dolgozzanak, emeljék a munkag-s v termékenységét, javítsák a termelés minőségét. A munkát tehát az üzemekben úgy kell megszervezni, hogy a termelékenységet hónaprólhónapra, évnegyedről-évnegyedre emelkedjen. Tehát rendkívül nagy gondot kell fordítani a versénytervszerü előkészítésére, a muiika helyes megszervezőére és a müzsaki előfeltételek biztosítására. Ellenőrzmi kell hogy a vállalatvezető a szükséges intézkedéseket megtegye.A munkaverseny mgszervezése a szakszervezet feladata. Versenyszerződések megkötése, a verseny állandó népszerűsítése, az eredmények ismertetése, sztahanovistákat élenjáró dolgaókat népszerűsíteni megszerveni a tapasztalatcserét és a munkamódszer átadást. Előkészíteni a termelési értekezleteket a Szovjet módszereket széleskörben elterje szteiii a felkarolni az uj kezdeményezséseket különböző mozgalmakat, deák mozgalom, gazdamozgalom, gyorsüzem mozgalom Lóu fé mozgalmat.Kiszélesíteni a különböző verseny formákat, igy az egyéni a brigád üzemrészek s vállalatok egymásközti versenyét Minőségi, mennyiségi anyagtakarákossági versenyek szervezése. Üzemeink egyrészében még mindig mincsanek tisztában a szakszervezet ilyen irányú feladataival és több helyen előfordul, hogy a pártszervezetnek kell a szakszervezet feladataival foglalkozni pl. a HFF. 4 ' . j- 5 - " ^ l