Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XX. Kerületi (1950-ig Pestszenterzsébeti, Soroksári) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.160.a/3)

1953-09-11

w --- r 1 V - "W ^

:

Dacára annak, hogy a Pártbizottság instruktor! hálózatot kiépít.tte, akiknek feladatuk lenne az alapsz„rvoz:.tat segíteni, az inban ezek az elvtársak non töltik bo hivatásukat. Általában a titkár olvt ár sak ós a vezetőségi tagok véleménye, hogy az üzeni pártbizc-ttságt kevés sorit séget ad*

Összefoglalva n:.g állapit hatjuk, hogy az olöző évekhez viszonyítva van fejlődés az alapsz.,rvozotek munkájában, áldozatkészségükben, harc olhak az előttük álló fold átok végrehajtásáért, .az nban ez„k az crodnúnyek korántsem kiológitőok. Az előttünk álló feIádatok sok :al fokozottabb követ ulr.i6nyok.ot ál üt alápszervezetoink, ugyan úgy a Fártbizotte ság felé. Meg kell tanítani alapszorvozütőinket uj * nodon v*zetni, és A ehhez az szükséges, hogy maga az üzeni pártbizottság is alap üss an értékelj* a munkáját, hogy hogyan segített:, az alapszerves két, .'„.ózzanak megfelelő gyors intézkedést a meglévő hiányosságok kiküszöbölésére ,

Javasoljuk a Soroksári Textil Pártbizottságának, hogy Pártbizotrsági ülésen majd alapszórvi titkári értekezleten érték 1 j . a vezetőségi ülések szinv .nalát, a ke rül ti Pártbizottság, által elmondott szerep ont*!: lapján javasoljuk azt, hogy az üzeni p irt bizottság is t ,rvsz-ríibten foglalkozz on az alapsz-rv_z etek munkájával, nagyobb önállóságra nevelje az ahapszervozeteket, fái kell szán Ini azt, ho;y a rártbizottaq . riaqn készítse el az nlapszorvc zoteknuk a taggyűlési be zz.á.rolót.

Javas. Íjuk azt, hogy a Pártbizottság, egy nap n és * ;y meghatározott idő'ben tartsa a titkári órtokezlrtet, az instrukt ri h lózatat x„ jleszty je ki, hogy oda képzett elvtársakat vonjanak te. Rendszer..són cl.lmörrizzé-k a yocotőségi iilésokot, éfl hölyszinon nyújtsanak segítséget a felnőrülő problónák kiküszöbölés éra.

Az üzeni Pártbizettsá-i egy-egy alapszerv munkájának értékolésőnél konkrétan értékeljo az a apszervok munkájánál az eredményekot és hiányosragokat, zűrt az e 1 k*s*rodésükhöz hozzájárul az is, h gy mindig csan a hiány óságokat, és a hibákat vetik fel.

Javasoljuk hogy ia.® rövid iáön belül egészítsék ki e hiányos vezetőségi tarokat, legalább havi munkátorvot készítsenek, melyhez nyújtson segítséget a Pártbiz tőség.

3 A