Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XX. Kerületi (1950-ig Pestszenterzsébeti, Soroksári) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.160.a/3)
1952-04-06
[ .... I A titkári beszámolók hiányossága megmutatkozott, -hogy a beszámoló elkészítése csak a titkár elvtárs munkája volt s Így a v-zetXég vé- _ Xeménye az elvégzett munkáról s felada+okrél nem árvényegült. Még mindig megmutatkozik az a beszámolóknál, hogy különválasszák a termelés és a politikai munkát. Pl. ha a munkaverseny kérdőről ven szé, akkor az összes termelési kérdéseket a beszámolé felöleli. pe konkrétan avval nemfog lakozik a beszámoló, hogy a kommunistáknak mi a feladatuk, úgy a pártmunka mint a termelás területen, ppe-n ez/rt a hozzászólások sok esetben olyan irányban történik ^milyen a titkári beszámoló csak a termelési problémákat vetik fel, de nembeszálnek arról hozzászélásaikban, hogy hogyan nyújtanak segítséget ^ a párt műnk a megjavítása érdekáben. *z a hiányosság majdnem minden a lap szervünkben fennáll. E havi tag ■'T'ilésr'knek színvonalának a visszaesésének oka, elsősorban az, hogy a szervezési osztály előkészítő munkája nemvolt kielégítő dac're annak, hogy csoportos megbeszélést tartottunk a titkár elrtársakkal, s megvitattunk egy titkári beszámolót a titkár rlvtársev hozzászóltak, de nem ellenőriztük azt, ho^y a titkár elvtársak idejében felkészüljenek a beszámolókra, volt olyan titkár elvtárs, akinek csütörtökön kellett volna megtartani a beszámolót és még szerdán nem volt kész a beszámolója ás mi is az utolsó nap r-s nyújtottunk csak segíts üget. Ezért javasoljuk: 1./ A meglévő hiányosságok kikűszöbölís're, hogy a szervezési osztály' havonta a szervező titkárokkal tartson értekezletet, ehol beszámoltassuk a titkár elvtársak=>t, hogy hogyan segítették elő a taggyűlés előkészítését, s ugyanakkor megbeszéljük x konkrétan a feladatokat. 2./ Javasoljuk azt, hogy aZ olanszervi vezetőségi ülé8pken is havonta értékeljék ki a taggyűlést és határozzák meg azokat a feladatokat amit végre kell hajtani a vezetőségnek a jé tag+ gvülés biz+ositása érdekében. I . .. _ . ___ _
