Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XX. Kerületi (1950-ig Pestszenterzsébeti, Soroksári) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.160.a/3)
1950-01-20
«---------- r -v- - ■ ^ I . .,. j ‘üsgkyári olvtái‘3: Valóban ilyen Jól silceri.lt szákszervezeti napjaink még nem * f voltak. A hangulatból kitűnt az, hogy a munkásosztály érzi aJ%,' he ma már .'.ináén - z a/é. A dolgozók bátran hozzászóltak’' as rJF fcőblémáihoz. Terme szét esne-;: vették a dolgozók, ho y hozzás zoíffeall a kérdések-.© és regkritizálhat ják a kérdéseket, érehték, hpg; van eiihes. nn a 3 őrt önben volta:, kint ellenőrizni és uováMtoiI hoi\ nagy on jé volt a kai.: ilat. a szál'.szervezeti napoknál a #0 leilett a .... sr.. d> ©tő 'és 1 ..reges siker m'egmutatkozott a ki"© ólmon ©.só .©ál. Megáll- git.aat juk, ©ogy a kiválogat kéé# na oh jól sikerélte';. Mindenütt Valóban azok t jutalmazták ve- és tüntettek ki akik megérd ej. élté :. .... éresték a dolgozók i. , és ez is hozza jó mit a jé hang lathoz. érte .: azonban e .yett azzal a :ij,.l nf ssol , hogy a szakszervezet, . árt zz rvc:: t, éc az üzemvezetés jé mun: Íjának köszönhető ez a siker. A p árt szerve .eink r vár s okot fejlődtek és :© üzem irányítását mind jobban el tudják látni, ami azt jelenti, hogy több Önállóságra van szükségük. La már magasabb színvonalú munkát kö vet élhetünk tőlük, vert a pártszerv zetei a ólén olyan elv-társak vonnak, akik tudják vinni a munkát. így'a szakszervezeti na ,ok előkészítését is lényegében név a szakszervezet végezte, hanem a partezervc",et. Alihoz, hogy a szakszervezete ; jé munkát tudjanak végezni, elsősorban a felső vezetőséget kell megerősíteni, mert a Textilé:© - szervez tünknél lévő Oziegler elvtársnő egyedül nem tudja o .t a na ? g-N 'területet irányítani és jól vinni a munkát', ki kissé elhunyó.voltul; ezt a kérdést. Az üzemevezetésel kapcsolatban megállóit hat juk, loy.y az üzemvezető-s fejlődik, de ha megnézzük a háromszög műn*..áj.át, - ;ész£ séges együttműködést nem hagyon találunk. A© együttműködés hiány a na. elvi kérdéseken robbsn ki, hamm személyi kérdésekén. Javaslóra," :io:y;\ legalább a döntő nagyüzemek vállát vezetőivel egyénenként fo. :l;vlkoz-' zunk. m beszéltem a xerl sz vá Haltvezetőjéyei’, és mondhatom, hogy c az elvtárs nem nagyon jól érezte magát, i.egáilapithat juk, . .o; ... a' mik:: szarni vezetés a vállalatvezetés javult is az időben, de őzen a téren még mindia nagyon sok a kivonni való. Horváth elvtars: helyes a© a megállapítás, hogy ilyen jól ma, nem sik rultek szakszervezeti napok. -élyes az a megallapitás is, hogy az egy/uttmüködés tette lehetővé ezt a jikert. őzzel szémben tényleg fenáll az, hogy az előkészitósnek az ügyében a tszervezetek <«jd néhánv navpal: megelőzték a szakszervezeteket és ok’kezdték el a beindító mohamot. ^ • ac ezen keresztül magukkal ragadták a szakszervezeti bdzalr.ir.kat, vezetőségeket. Azonsán a.a a szakszervez©t munkáját nézzük, akkor sok hiányosságot tál álun,... zz alkalommal valóban egoüttdolaozt? i vártszervezettel, de ezt nem lehet álltalánositani. . sikere , mellett súlyt kell helyezni arra, hogy a ívé ; meglévő hibákat felfedjük és igyekezzünk olyan munkát végezni, hogy ezek a hibák ve v;:; nj v ok. g:i reagani a Fésilsf onoban voltam kint or 1 énőrizni .. szanszorvozc vi na o' . Valóban nagyon jó volt a hangulat. A hozzászólások érteli os-rk voltok és míg a múltban _alig volt egy- két hozzászólás és rendű;orira ezek es panaszokká. faj pultok, most a dolgozok konkrét felajánlásokat tettek a terv első negyedéven©'.: előbb való teljesítésére' és -nnyi hozzászólás volt , hogy az idő előrehaladottsága miatt le k illett ál.litani. az is bizonyítja, hogy megváltozotta dolgozóknál: a vía: mely mez. Ezt :: szellemet, tovább kell nek.nk ép t . ,z a fordulat a dolgozók részéről nem csal: e termelékenyoégnel, hanem a yárti "v;ó■ Hl is me mutatkozik, a szakszervei * isolatban feladatunk, hegy állandóan műm; Jvai lássuk el# ..kot, ho.gy f e jlőahessenek, állandóan ellenőrizni kril a rnuvoahna <M; lm, u v , , qzrk, , ^ Oy C> 7 ‘ ' 1 ... v. szervezeti vezetőség nem alkalmas a vezetésre, le k.ll váltani ők/t. Osutor elvtársi Válaszol a hozzászólás okra.
