Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi (1950-ig Pestszentlőrinci, Pestszentimrei) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.159.a/3)
1953-07-23
r~ ~i I Éppen ezért nagy jelentősége van, ha mi magunk mutatunk példát " ezen a t'ren, melyen keresztül jobbak lesznek a taggyűlések és ezzel megjavul a vezetés munkája is. Ami a biralat tovább ápolását illeti és ha megakarjuk győzni az embereket ennek fontosságáról elsősorban szükséges, hogy ne csak meghallgassuk mindazt amit felénk mondanak, hanem ki is javítsuk azokat a hibákat, vagy legalább is harcolunk ellene. _ A bírálatnak tárgyi feltételei is vannak. Alihoz hogy biraln/ tudjunk ismerni kell a szem'ly, vagy alap szervezet munkáját és ez az a hiányosság, mely t'ren sok javítani való van, ami egyben az instruáló és ellenőrző munkánkat is visszatükrözi. Felszínesen, vagy egyáltalán nem ismerjük az egyes alapszervezetek, _ uagy káderek munkáját, igy nem is tudjuk megfelelően bírálni az , egyes vezetőket. Ha menetközben bíráljuk a vezetőket, .akkor tudjuk mi 'rt dolgozik jól vagy rosszul, akkor tudunk is segítséget nyújtani munkájukhoz. Ezen a területen kell javítani részben a saját műnkf rácban és erre kell megtanít-ni az alap szerveket úgy a párt, mint tömegszervez -ti vonalon. Ami a kollektív vezetést illeti, bár a jelentésnek nem volt fele data foglalkozni vele, de ha felvetődött beszélni kell róla és látni kell azt, hogy komoly hibák vannak ezen a téren kezdve a kér. Pártbizottságtól egészen az alap£©rvezetőkig. Azt nem ler~-\ hét mondani, hogy én magam vezetek, mégis gyakran m-gmutátkozik ^ úgy a P.B. mint V.B. ülésen hogy túlzottan nagy tekintélye van annak amit mondok. ITem egyszer előfordult, hogy sok ember he k más volt a vélem'nye, és bírálat nélkül elfogadták azt amit én mondtam. Á helyes az lenne ha komoly viták alakulnának ki, ami részemre megnyugvást, és önbizalmat jelent. Érzem, hogy a módszerembe van hiba ’s 'n magam vagyok hivatva arra> hogy ezeket kijavítsam, ós ezen keresztül megtanítsam azokat a vezetőket, ahol hasonló hibák megmutatkoznak. Ami a tömeg kap csőlátót jelenti, szorosan összefügg a pártvezetéssel, a bírálat és önbirálat kérdésivel. Igen sok hibát követünk • el ezen a téren, ami nem helyes, mert a munkásosztály' ellen vétünk. Pl. B.K. jegyzéskor nem helyesen cselekszünk egyes dolgozókkal szemben, vagy az életszínvonal terén beállott csökken'S( elkendőzése, amikor igyekeztünk bizonygatni annak ellenkezőjét Ahhoz, hogy ezeket a hibákat kijavítsuk az kell, hogy minden la—. kó segítse bírálatával a pírt munkáját. ( ' Szorosan a bírálathoz tartozik az egyes emberek elvégzett munkájának elismerése, mert amikor valakine k a munkáját dicsérjük az is a bírálat egy része, ami hi ínyzilc munkánkból. Tehát feltétlenül ezén a téren javítani kell és dicséreten keresztül ismerjük el egyes emberek jól elvégzett munkáját. Bátrabban kell a dicséret fegyverét is használni, mert bebizonyosodott, hogy lendületet ad a további munkához és egyben jól eső érzést jelent. Kele elvtársnő amit felvet, hogy nem elégé bíráljuk munkájukat, ahogy már említettem is abból adódik, nem ^ismerjük teljes egeszóban munkájukat, nem megfelelő az ellenőrzés. Amit Steier elvtárs felvet a módszer segítségével kapcsolatban. Legjobb módszer a példamutatás, magam a IC. 7. ülésen resztvettem és halottam azt, hogy milyen bátran tárják fel saját hibájukat a vezető elvt rsak. Tehát feltétlenül ezen a t'ren elsősorban nekünk kell példát mutatni, hogy ezen keresztül az aktivist ák is igy vizsgáljál: saj át munkájukat. Ha választmány' ülésen alaposan megtárgyaljuk is lássák azt,hogy mi bátran felmerjük tárni saját hibáinkat, elmondjuk azt,hogy a kollektív vezetés nem érvényesült, mert a választm íny nem nyuj •tofct segítséget és hs megmutatjuk azt, hogyan akarjuk ki javíts ni, úgy gondolom fog támogatni a választmány' is az 5 segítségükkel ki tud jul: javitani azokat a hibákat, melyeket sokoldalúan elkövettünk a pártdemokrácia, a vezetés, a bír álat és önbir álat továbbié j le szt'se terén. ¥■ ’ . >
