Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi (1950-ig Pestszentlőrinci, Pestszentimrei) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.159.a/3)
1952-04-24
r n hátrálnak meg a nehíz feladatok végrehajtásától sem. Feladítunk az, hogy a szakszervezeti funkcióba elsősorban a termelésben kitűnt éíenjáró dolgozók kerüljenek, akik biztosítani fogják saját területükön partunk hat ározatánka végrehajtását. -,-4..n • A kád erek kiválasztásánál elsősorban figyelembe kell vennünk, a politikai megbízhat óságot, eddigi magatartásukat, vagyis 1945 <5ta milyen munkát vegeztek, Nem kerülhet be fasiszta* csendőr, avagy katona tiszt, esetleg saját üzemet vezette Hogy11 ismer lük a kádereket, azt hogy politikailag megbízható, annak egyetlen alapvető félté-tele van, és pedig az, hogy ismerjük az illető munkáját. Feladatunk az, hogy a káderkiválasztásoknál minden egyes kádert szem ly szerint bíráljuk el. A választások folyamán meg kell javítani a káderek összetételét. A szakma jellegénél fogva nagy számban kell bevonni a nőket, figyelemmel kell lenni a fiatalság részvétele a vezetésben. A káderek jelölésénél josson kifejezésre az üzem szakmai összetétele. A vezető szervekben megfelelő számban bevonni a párthoz hü, tisztamultu becsületes pártonkivüli dolgozókat. Az Ü.B. Összetétele pedig globálisan kell hogy vissza tükrözze az üzemben dolgozók összetételét pl. egy vertikási üzemben az Ü.B. létszámához mértén megfelelő arány s záriban kell bevonni sz vöket, fonókat* kiké szitokét, valamint műszaki-értelmiségieket, sztahanovistákat és tisztvieselőket. Nem állítjuk félre azokat, akik képzetlenségüknél fogva nem tudták, vagy kel/o , irányítás hiányában nem végezték el kellő mértékben munkájukat, amint azt k( iet volna, de jó indulatu becsületes, fejlődőképes elvtársak, akikből megfelelő foglalkozás melett jó káderek lehetnek. A káder kiválasztásnál figyelemmel kisérjük a dolgozók vélem ínyét, a választásokat, a legdemokratikusabban kell végrehajtani. T'maszkodnunk kell az alulról jövő biralatra, mert előfordul az, hogy valaki tisztamultu, jól dolgozik, de a magatartása a dolgozókhoz való viszonya olyan, hogy a dolgozók bizalmát nem birja. A választásoknál joga van a tagságnak a javaslatokat elutasítani, hely eben másokat javasolni, illetve választani. A feladatunk az, hogy a választás előkészületekéi kapcsolatban a káder javaslatokat menetközben rendszeresen i eszeljuk át és terjesszük az illetékes pártszervezet elé jóváhagyás végett, feltétlenül biztosítani kell azt, hogy ne legyen egyetlen egy mühelybizottsági, vagy Ü.B. javaslat, melyet ne tárgyalnánk át az illetékes páisrtszervezettel. A választásoknál előforduló esetleges ellenséges megnyilvánulásokat azonnal le kell leplezni nyiltnn. A választásom káder elkészítő munkáját egybe kell korcsok ni az uj káderek foglalkoztgfcásával, el kell érnünk^azt, hogy az uj káderek orréit ismerjük meg és mint tartalékok később felhasználjuk. . A választás igen nagy feladatot jelent, de ha sikeresen levezetjük, és a k idereket jól választjuk, ha a tagságunkat jól mozgósítjuk, a szakszervezeti munkát pedig alaposan megismertetjük és sikeresen alkalmazzuk a demokratikus módszereket a választásban, akkor a későbbi munkánk sbxxm lényegesen meg fog javulni, il letve könnyebülni. Ha megfelelő kádereket fogunk választani, megszilárdul a vezetés áz egész szakszervezeti mozgalomban. Beszéltem arról, hogy a választás egész idő tartalma ápr. 21.tál augusztus 31-ig tart, ez mén ryiségileg több mint három hónap, de olyan időszakban esik, amikor Beszéltem arról, hogy három lépcsőben történik a választás, első lépcsőben területünkön ápr. 21-től május lo-ig öt üzemben fog megtörténni a választás. Lőrinci viszonylatban a három kis üzemünkben, a harmadik lépcsőben a nagy üzemekben lesz választás. Az egész* választás az eddigi szokásoktól eltérően^alulról felfele folytatjuk, elkezdjük a választást a bizalmiaknál, ezzel egyidőben munkavédelmi, és kulturmegbizottakat, utána megválasztjuk a mühelybizott ságokat ahol olyan van, vegul pedig az üzemi bizottságokat, majd a fegyelmi, ellenőrző bizottságokat.
