Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi (1950-ig Pestszentlőrinci, Pestszentimrei) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.159.a/3)
1951-11-23
I— 5 —I. és ezért fontos politikailag kézben tartani őket. Ezen a téren jó példa a mi vállalatvezető elvtársunk, aki hetenként összehívja a mii szakiakat és megtárgyalja a verseny problémáit. A hiba gyökerét abban látom, hogy egyes üzemekben nincs meg az együttműködés, a dolgozók nem tudnak v Éllalisokat tenni, mert nincsenek biztosítva a műszaki feltételek. A Herlinger elvtárssal nem értek egyet, hogy a szovjet vezérigazgató elvtárs nem kapcsolódik be a versenyben, nemtudora az elvt®s ezt hogyan érti. Nyilvánvaló hogy .Érdeklődik a verseny iránt, és törődik is vele. Az elvtárs hibás munkáját mutatja az, hogy ilyen fontos üzemben a műszakiakat nem tudják kézben tartani ée sokkal erősebb munkát kell az elvt®saknak kifejteni. Ismerteti továbbá hogyan fogják Kistext viszonylatban a p®tszervezet és vállalatvezetiség munkáját megerősíteni. Megtárgyalva ezt a kérdést megállapítóttuk,hogy csak a felszínen mozgó dolgozókat népszerűsítettük,ami nagy hiba volt részünkről. Határozatot hoztunk arra,hogy a jövőben a közép eredményeket álért dolgozókat és a műszakiakat is népszerűje siteni fogjuk. Meg kell említeni,hogy voltak olyan üzemrészek, ahol nem minden esetben kapcsolódtak be a mii szakiak a versenyben. Ezeket a feladatokat a szakszervezet végzi el és a pártszer vezet pedig ellenőrizni fogja, hogyan hajtotta végre ezt a munkát. A vállalatvezető elvt®s fele javasoltuk, hogy a műszakiakkal foglalkozva, ismertesse a fizetésük javítását, továbbá a mai napon értekezletet tartunk, ahol a tervteljesités és a saját politikai képzettségükről lesz szó, mely ige:, alacsony színvonalon áll, és ezt nekünk meg kell javítani. Továbbá nagyobb súlyt fogunk helyezni a sztaiianovi stáknak a politikai oktatásban való bevonás®a, ami szintén a p®tszervezet feladata. Herlinger elvt®s: /Maszolaj/ az, hogy a szovjet vezérigazgató elvtárs nem kapcsolódik be a termelés kérdésében, ezt úgy ertelmezem, hogy mióta az üzemben vagyok először a szovjet elvtárs ho— szabb ideig szabadságon volt és mióta bejött csak negyedórákat tud az üzemben tölteni. Miiszaki értekezletet,mely azelőtt ismeretlen volt hetenként tartunk, melynek eredni nye meg is mutatkozik a termelés vonalán. Hiba az, hogy egyes vállalatok részéről az anyagot rendszertelenül kapjuk meg és ezért megtörtént, hogy más munkákat állítottunk be, hogy a tervet teljesíteni tudjuk. A munkafegyelem megszilárdítása terén értünk_el_eredményeket,melyet úgy oldottunk meg, hogy a fegyelmi bizottság tagjai magukból a dolgozókból tevődik össze,akik a legkeményebb hat®ozatokat hoznak a^fegyelf-m lazitóival sza.a - ben, továbbá magukat a miivezetőket is felelősé tettük ennek érdekében. Takács elvt®s: a jelentéssel egyetértek,mely' rámutatott arra, hogy kerületi viszonylatban hogyan néz ki a tervteljesites. Javaslom a Fatömegcikk p®tszervezete és vállalatvezetősége felé, hogy hivjon össze az össz dolgozókból egy értekezletet, ahol a tervtelje sitést t®gy alják meg .alkalmazzák a dolgozók véleményét, mit javasolnak annak érdekében, hogy teljesíteni tudják a tervet.
