Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi (1950-ig Pestszentlőrinci, Pestszentimrei) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.159.a/3)

1950-07-07/I

I " ■ © Jl ^--------------------------­r - n [ négy fontos sulypontkérdésben foglalta össze Marosán elvtárs. © 1./ Biztositani kell az aratást követő hónapokra ^az átlagosnál nagyobb el látást a falu számára, olyan fogyasztási cikkekből, melyek a dolgozó pa­rasztságnak leginkább szükségesek.- . 2./ A szabadságolások ellenére a harmadik l/4 évben irányt kell venni a tervek fokozott túlteljesítő sére.-3./ Magasabbra emelni a vezetés színvonalát. Az egyéni felelősség a terv­­fcgyolcm, a mtinkaf egyelem és az éberség fokozásával. 4./ Ippri kivitel fokozására az üzemek vezetőit személyesen felelőssé tes­ni vállalt exportáruk szállítási kötelezettségek pontos és kikötött minő­ségben való teljersitésóért,­^ Bojtár elvtárs ezután lőrinci Fonó viszonylatáról beszélt, hogyan kívánják Marosán elvtárs beszédének alapján megjavítani mátkájukat.­Természetesen a harmadik l/4 évben a Lőrinci Fonónak is biztosítani kell a legmagasabb termelékeny séget. Itt azonban a Lőrinci Fonónak egy igen nagy nehézséggel kell megküzdenie. Igen sok az inproduktiv munkaórák szá­ma. Teendőnk: Felszámolni a kapun belüli munkanélküliséget. © ElLéültani egy átvizsgálási folyamatot, ahol a munkáskádereket is vi«f­( ' gálnák felül, ki hol dolgozik és hp úgy találjuk, hogy feleslegessé vál­tak, egyes helyeken áthelyezzük őket. A napokban megtartott " háromszög" értekezlet hozott egy osomó határoza­tot, melyeknek végrehajtását máris elkezdtük.-1 A fieyereken pl: sok az álló orsó, ezeket le fogjuk csökkenteni különböző technikai intézkedések foganatosításával. A műnk aversanyt is jobban kéz­be fogjuk venni nem engedjük, hqy ellaposodom. Itt különösen a vállalat­­vezetőt fogja a felelősség terhelni. Nehéz kérdés az őrség problémája. Az őrség tagjai között sok a jó orsózó­nő és fonónő akiket helyes munkaerŐgazdálkosás al szakképzettségüknek meg­felelő munkfe&eyre kell áthelyezni. Be fogjuk vezetni, hogy havonta egyszer munkáján keresztül legjobban ki­­tünk ifiket be fogjuk állitani a műszaki irodákba a vállalatvezető melle stb. hogy betekintést nyerjenek a vállalatvezetés irányításába. i Az ilyen irányú átszervezések után a személyi problémák megoldása volna i \ a legközelebbi feladat. Ezzel kapcsolatban Bojtár elvtárs néhány nevet sorol fel.kikkel kapcsolatban a Lőrinci Fonó vállalatvezetőségének mik az elgondolásai és kéri a P.B-ot segítsenek a Fonónak ezen kérdések meg­oldásában, különösen ami a személyi kérdéseket illeti.­Hozzászólások. Varsóczi elvtárs: A Lőrinci Fonó üzemi "háromszög"—nek legutóbbi ülésén hozotthatározataiiól beszél, Marosán elvtárs beszédével kapcsolatban.­Megemliti, hogy az a jelenség volt tapasztalható az utóbbi időben, hogyha valaki ki akart lépni az üzemből felment a mesterhez minden további nél­kül aláírta, u.u. a szakszervezet, a személyzeti osztályvezető, és elen­­j gedték az üzemből.— i Ez teljesen helytelen volt, mert elsősoi'ban a Pártszervezetnek nem hozták tudtára, hqy ki miért akar eltávozni az üzemből, másodsorban nem igyekez­tek meggátolni a munkaerővándorlást is. Mosthatározatba lett hozva, kogy elsősorban a pártszervezetnél jelentkezzen az, aki el akar távozni a mun­kahelyéről és a pártszervezetnek lesz az a feladata, hbgy meggyőzze a dol­gozókat, bevonva a szakazervezetet, mennyire hely telen az, ha váltotztatjai a munkahelyüket.­Ugyancs k 'javaslatot hozott a "háromszög" arra, hogy a 2^°dpi felesleges munkaerőket építsük le, mellyel kapcsolatban minden cs ztályvezetőnek be ___________________ 2__________i _ ± _________________________________ L _________._________________________________________________________________________________________________________________

Next

/
Thumbnails
Contents