Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi (1950-ig Rákoscsabai, Rákoshegyi, Rákoskeresztúri, Rákosligeti) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.158.a/5)
1953-11-13
n n* " 'azokat az intézkedéseket, amelyek már részben folyamatban vannak,de mindez akkor fog megvalósulni, ha a kommunisták ezeknek az intézkedéseknek az élharcosai lesznek, ha a határozatokat ellenőrizzük és végrehajtásukat meg fogjuk követelni.Ha az itt megjelent elvtársak elkövetnek mindent annak érdekében, hogy a dolgozó nép életszínvonalát a lehetőséghez mérten emeljük.Zikkeliné elvtársnő: Bányai elvtárs beszámolójában beszólt a határozatokról, de arról is említést kell tenni,hogy milyen hibákkal találkozunk, bár előfordul, hogyha bátran feltárjuk a hibákat, ez nem találkozik megértéssel. A bürokrácia még igen sok helyen megtalálható, pld. konkrét eset volt, amikor füstcső beszerzésével kapcsolatban egyik helyről a másikra küldözgettek s nem tudtam eredményt elérni, ezzel kapcsolatban az volna a kérésem, hogy a közületi blokkot szüntesség meg, ez okozza a legtöbb esetben azt, hogy nem tudunk valamit beszerezni. Az a megállapitásom, hogy a XVII.kér. a belső kerületekhez viszonyítva el van hanyagolva, mert a kegutóbbi budapesti értekezleten ez ilyen formában volt tapasztalható. Pld. Rákoskerten, a Shell-telepen nincs villany, minden kerületben van függetlenített kulturfelelős, csak a XVII.kerületben nincs. Általában még sok a javitanivaló,de ha minden elvtárs azon lesz, hogy a lehetőségen belül segíteni fog a határozatok megvalósításában, z-\ akkor jó munkát fogunk végezni. ^ Pécsi elvtárs: Bányai elvtárs beszámolójában sok problémával foglalkozott ,de a Cipészszövetkezetről nem tett emlitést. Feladataink nagyok, a mennyiséget növelni kell, hogy a lakósság szükségleteit ki tudjuk elógiteni.A Szövetkezet 2oo ezer forintot kapott szociális helyzetének a megjavítására,de az a hiányosság,hogy nem tudjuk az építkezést végrehajtatni és ha még tovább kell ebben az egészségtelen helyiségben dolgozni,nem tudjuk a tervet teljeslteni.Már jelentős összeget költöttünk a javítási munkákra,de ez nem célravezető. Ha nem használjuk fel a §oo ezer forintot ebben az évben, akkor elvész,legalább azt kellene elintézni,hogy áthúzódó munkának legyem minősítve. A kiutalt bőrök minősége erősen kifogásolható, 1-es 2-es bőrük legyenek biztositva. Galambos elvtárs: Miután a cipész szakmában dolgozom, most legutóbb is Martfűm voltam egy bőrfajta reklamációjával kapcsolatban.Az a megállapításom, hogy Szolnokon rendes bőrt kapnak a szövetkezetek, ezért a /n, Pécsi elvtárs által felvetett hiányosságot meg fogom vizsgálni. Bánlaki elvtárs: Örömmel hallottam, hogy a mezőgazdaság és a könnyűipar TeJTö sztése előtérbe került és Így a dolgozók életszínvonalának megjavítását a lakásépítkezések is szolgálják, s igy a dolgozóknak a Tatarozó Vállalat több lakást tud építeni nem úgy mint ez évben, amikor csak 16 lakásépítkezés volt a kerületben és kérem a Központi Vezetőség részéről itt megjelent elvtársat, hogy a lakásépítkezésekhez a felsőbb szervek nagyobbösszegü beruházást engedélyezzenek. Igen helytelen helyzetet teremt az a megkülönböztetés, mely a tanácsi épitővállalatok dolgozóinál és a többi építőipari dolgozóknál fennáll a bérkülönbséget illetően, pld. a tanácsi építőipari vállalatok dolgozói lo %-al alacsonyabb bért kapnak, mint az egyéb vállalatok dolgozói az ópitőiparban.Ez bérfeszültséget okoz és ebben mutatkozik meg az okt. l.-i minisztertanácsi határozat értelmében annak a helyzetnek a kihasználása, hogy a dolgozó akár önkényesen, akár fegyelmi utón elmegy a vállalattól, más vállalatnál felveszik s igy sorozatosan elmennek a tanácsi építőipari vállalatoktól azzal,hogy legfeljebb 3 hónapig dolgozik még lo $>-al alacsonyabb bérért, utánna lo %-al magasabb jövedelme lesz. Ezen az egészségtelen helyzeten sürgősen javítani kellene, mert máskép nem lehet érvényesíteni azt a jelszót, hogy egyenlő munkáért, egyenlő bér. Mi mindent elkövetünk, hogy politikailag felvilágosítsuk a dolgozókat, de sokéig már nem hagyják magukat Ígéretekkel visszatartani. A bérfeszültség és a létszámcsökkentés dacára a vállalat teljesítette tervét .Nagy hiányosság mutatkozik a dolgozók részére történő szociális juttatás tekintetében. Júliusban kitaltak vattaruhát a dolgozók részére,de nem történt gondoskodás arról,hogy , í(.. . , V-_____________ _____
