Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi (1950-ig Rákoscsabai, Rákoshegyi, Rákoskeresztúri, Rákosligeti) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.158.a/4)
1955-11-11
r * nI A párt esetőségek éa * pártbizottság gondoskodjanak arról la, hogy megfel# íőea kidolgozott, átgondolt, határozati Javaslatokat terjesszenek a párttagság alá. Ez fontos feltétel® annak, hogy a taggyűlések ás a pártárteke eletek helyesen és konkrétan határozzák meg az uj pártvezetőaégek, Illetve a pártbizottság további feladatait. A revíziós bizottság beszámolóiban szintén összegezze eddigi munkájuk tapasztalatait, s számoljanak be a párttagságnak a revíziós munka eddigi eredményeiről s tegyenek Javaslatot a további feladatokra. r Kedves Elvtársakf Az eddig elmondottakból minden elvtárs tisztán és világosan láthatJa,hegy pártszervezeteink előtt komoly nagy feladat áll. Nem kevesebbről van sző, mint pártál®tünk uj vezérkarának megválasztásáról. A vezetőségekben bentmaradnak a régi kipróbált harcosok, de melléjük már ^felsorakoznak az uj friss munkaerők is,különösen a fiatalok és a nők soraiból. Az SZKP. XX. Kengr. előtt, a II.ötéves terv küszöbén különösen nagy fontossággal bír a pártszervezetek megerősítése. Hiszen Pártunk határozatait, kormányunk határozatait, elsősorban a pártszervezetek ismertetik és népszerűsítik a tömegek felé és elsősorban a párttagok mutatnak Jó példát azok végrehajtásában. Tehát az uj vezetőségek helyes megválasztásától s ezen keresztül a pártszervezetek megerősítésétől függ bizonyos érteimben a termelés emelésének a kérdése is. Igen sek példa van rá, - a mi kerületünkben 1 s- hegyal tudja a dolgozók hangulatát Jó irányban befolyásolni, a legnehezebb folnda tokát is megoldani az a pártszervezet, amelynek vezetői harcos és lelkos emberek, amelynek vezetőit szeretik a dolgozók. És a dolgozók csak az olyan vezetőket szeretik, akiknél a szó é3 a tett azonos, akik példát mutatnak munkájukban, családi életük! on, akik szeretik a Pártot és megbecsülik dolgozótársaikat. Az ilyen vezetők nem félnek a bíráló szótól som, mert érzik és tudják,hogy munkatársaik bírálata Jószándéku, amellyel segíteni akarják a vezetés nehéz munkáját. És ilyenkor, az Ilyen vezetők részéről születik meg as igazi önbárálat, amelyik őszinte és nem formális,amelynek nyomán tovbb Javul a pártszervezet munkája. A mostani ve zet ős ég válás z tár. oknál lesz alkalom arra, hogy uj káderekkel gazdagítsuk pártszervezeteinket. November vegén és deeember elején lesznek a taggyűlések, Ezeken a taggyűléseken már foglalkozni kell a vezetőség választás kérdéseivel. Seregszemlét leli tartani soraink fölött és bátran kell Jelölni olyen párthü és becsületes elvtársakat is, a-vozetőségekbe, akiknek eddig még nem adtunk ilyen komoly pártmegbízatást. L I. _____________________________________________________________________________________
