Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi (1950-ig Rákoscsabai, Rákoshegyi, Rákoskeresztúri, Rákosligeti) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.158.a/3)
1955-01-27
j— 1 I A pártélet és a párttagokkal való foglalkozás tekintetében legjobb alapszer- f | vezet a ?-©s én a 2-es alap»*orvo*et, ahol többnyire megtartóik a párteso- * i portbizalmi értekeKleteket, vezetőségi Üléseden, ée taggyűléseken Időkézou, ként beszámoltassák a párt c sopu r t b1zalmtak&t a végzett Jankájukról. A vezetőség rendezőresebben foglalkozik a bizalmiakkal, személyesen le foglal közli; azokkal, akik hanyagabbul végzik a munkájukat, ez elősegíti, hogy a tagság is aktívabban mozog-e két alapszervezetben a taggyűléseket is jobban előkészítik, A bizalmi munka aktivizálását* mutatja az is, hogy a tagdíj fizetés is lényegesen jobb mint a többi alapszervnél, persze ehhez hozzájárul az is, hogy a vezetőség jobban foglalkozik a párttagok növelésével és a tagdíjfizetés kérdésével* Julyos hiba az, hogy az egyes alapszervezetben már hónapok éta nem hívták össze & bizalmiakat értekezletre azon a cimen, hogy úgy sem jönnek össze. Valami vei jobb © helyzet a 6-os és a 4-©s körzet területén, de még itt is igen sok a tennivaló, A pártéoopor t b i%almiak munkájának megjavítása a velük való rendszeres foglalkozás a vezetőség részéről és a havi rendszeres csoportértekezletek meg! tartásé feltétlenül fontos az állandó pórtmuwka megjavítása ée a tagéig aktivizálása.nevelése úriakéban • üzen a téren valamennyi kör éti szervezetnek van javítani való. A pártokatfcás & párttagok politikai nevelése eléggé eredményesen folyik a ^-80,7-@s, kevésbé a 4-es ée a 6- ss a lap szervez© triói, kx a zon bán komoly hlá— yosság mutatkozik az 1-e® alapszervezetnél, ahol ritkán tartsák ©og az oktatást és akkor is kevés létszámmal. A tapasztalat a# hogy az ©lapszervezet vezetőségei nem foglalkoznak eléggé az oktatás a párttagság politikai n©veóéfélfff Mutatkozik lebecsülés a vezetőségi tagok á bizalmitól részéről, amit az is bizonyít, hogy nem minden vezetőségi tag és bi váltál ve*s részt a pártokat ónban'. A párttagság politikai nevelésének egyik, igen fontos tényezője a taggyűlés, azonban ha a körzeti alapézerv^otok taggyűléseit értékeljük nem minden esetben mondható el, hogy komoly mértékben elősegítik a tagság x-olitikal nevelését és aktivitását, ami legtöbb esetben abból adódik, hogy alacsony színvonalúak a beszámolók habar erre a titkár elvtársak mindig megkapják a P.8.tól titkári értekezleteken a főbb szempontokat. Ez mellett ami a legkomolyabb hiányosság nestmiadea esetben készítik ©1 előbb a párttagságot a bizalmiakon keresztül * taggyűlésre• A tagság legtöbb esetben csuk okkor tudj© mer, hogy miről akar a vezet.ség tárgyalni, amikor a beszámolót hallja, le a helyzet >WQly mértékben kihatással van a már egyre javulóban lévő bírálat ée ö»irálát fejlődésére. 1 legnagyobb fogyatékosság a körzeti alapszórvesetek munkájában mindezek mellett az, hogy alacsony a tagság részvétele a taggyűléseken, legtöbb esetben 5o-6o,v-kczc.11 mozog, ásóknak a tagoknak a száma, akik réeztvesznok a taggyűlésen, lnnék oka a párttagság egyréazónek a közönWásége, a értődött ség© ás © párttagság elöregedőétsége, ez mellett hozzájárul még őa ©laptervezetek összevonása,ix de nem kevósob© az alap szerv©*#t vezetőségének és bizalmi hálózatának munkája. A kör*©ti alapszarvezeteinkától munkájának igen komoly hiányossága, mé* a tömogezervucetekkel való foglalkozás. Habár vannak eredmények ezen a tárén, hogy vezetőségi iíl-aon, taggyűlésen időközönként beszámolnak tömoKszorveseti vezetőkul a végzett munkájukról és ellenőrzik időközönként a műnkéjukat, különösen a 2-es és & ?-es alapszervezet, de legtcUb oeutben belenyugszanak abban, hogy nehezen megy nem lehet velük boldogulni. Nem eléggé lássák móg a tömegszervezötek transzaieziós szerepelek jelentőségét, amit az is mutat, ' hogy lebecsülik a tomegezervezetekbon végzendő pártmunkát. Még a 2-es körzetnél is komoly hiányosság mutatkozik a tömegszerVuzetekkel való foalalkozáenál, különösön az MSzíiEz és LSZT-vel való foglalkozás terén. Álv. ,
