Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi (1950-ig Rákoscsabai, Rákoshegyi, Rákoskeresztúri, Rákosligeti) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.158.a/3)

1955-01-27

r n tekezleteket tartani, mivel a tagság messzire tartja a lakhelyüktől a pártszervezet helyiségét. A taggyűléseket rendszeresen megtartjuk, ahol a párttagság egy része fendszeresen megjelenik, ahonban a másik része tá­voltartja magát". A csoportbizalmiakkal és a népnevelőkkel rendszeresen foglalkozunk. Rákoskert viszonylatban igen szépen dolgozik az MNDSz. azon­­' bán csabai viszonylatban még vezetőség sincs, mert nincs megfelelő helyiség ahol összetudnának jönni egy-egy probléma megtárgyalására. Igen komoly problémák előtt állunk, a rákoskertiek részére a szemináriumot az MSzT. helyiségében tartjuk és nincs tüzelő és ha az volna, akkor meg nincs aki befütsön. A Pártbizottságnak feltétlen sokkal többet kell foglalkozni az alapszervezet vezetőségi tagjaival. Helyesnek tartanám, ha a Pártbizottság segitséget nyújtana a beszámoló elkészítésében a gépelés terén. A XVII/6 os körzet területén instruktor vagyok, azonban nem tudok jó munkát végezni mert akkor van a 4-es alapszervezetben is pártrendezvény. Ma.ier elvtárs: A beszámoló foglalkozik azzal, hogy komoly jelentősége van a körzeti pártszervezeteknek, ugyanakkor nem töltik be a szerepüket, amely a vezetőség rossz, vagy gyenge munkájának tudható be. Öt éve vagyok a 7-es körzet élén, mint párttitkár, véleményem szerint 2-3 évvel ezelőtt öröm volt területen dolgozni, s amikor megjelent a K.V. határozata, hogy az üze­mi dolgozók az üzemben kötelesek pártmunkát végezni, akkor a területek ^gye dűl maradtak. A kerületi körzeti pártszervezetek minden dicséretet megér­demelnek, azért a munkáért amit ott végeznek. Nem értek egyet Kissné elv­társnővel, amikor azt mondja, hogy az üzemi párttagok komoly segitséget tudnak adni, azonban azzal is számolnunk kell, hogy az üzemi párttagok egyáltalán nem segitenek és ha kérjük is őket az elfoglaltságukra hivatkoz­nak. Kampánymunkák alkalmával a regisztrált párttagoknak csak egy kis ré­szét lehet aktivizálni a feladatok elvégzésére. A hibákat nem lent kell keresni, hanem fent, mert vannak olyan elvtársak, akik ha már funkcióba kerülnek, nem vesznek részt az agitációs munkában mert az részükre nem meg­felelő. A 7-es körzet vezetősége minden egyes feladatot igyekszik előzete­sen átbeszélni. A vezetőség létszáma nem kielégitő, a szervező titkárt le kellett váltani és nincs egy elvtárs aki elmerné válalni. Nem lehet min­den hiányosságot az öregség terhére irni, mert vannak olyan idős elvtársak akik még ma is jobban kiveszik a részüket a pártmunkából, mint a 2o-3o-óves fiatalok. Nézzük meg a Tatarozó Vállalat pártszervezetének munkáját mennyi­vel végez jobb munkát az, mint egy körzeti pártszervzet pedig ott fiatal elvtársak vannak. A csoprotbizalmi értekezleteket rendszeresen megtart k. A birálat és önbirálat terén komoly problémák vannak, mely abból adódik, hogy az elméleti képzés terén komoly lemaradások vannak. A párttagság pa­­szivitása igen komoly mértékben fokozódik, a 7-es körzet területén 9 elv­társ van, aki nem akarja magát nyilvántartásba vetetni. Amikor az alap­szervezet vezetősége foglalkozik az olyan elvtársakkal, akik nem vetetik magukat nyilvántartásba, akkor kereken kimondják, hogy nem akarnak a párt­nak tagjai maradni és azért nem jelentkeztek az alapszervezetnél. Az üze­mi alapszervezetek részéről, komoly hiányosság pld. az, hogy olyan elvtár­sat átigazolnak más alapszervezetbe, akiről tudják, hogy már egy éve nem fizetett tagsági dijat. A 7-es körzet területén úgy a múltban, mint a je­lenben az MNDSz. igen komoly munkát végez. A pártszervezet vezetősége min­den segitséget megad a tömegszervezetek részére és mégis előfordul, hogy nem tartják meg a vezetőségválasztó taggyűlést azért, mert a kerületi MNDSz szervezettől nem volt kint semki. Valtmanné elvtársnő: A napirendi ponttal egyetértek . Kétségtelen van ered­mény , a vezetőség tagjai egyre jobban segítődnek a titkár elvtársaknak, a kollektiv vezetést egyre jobban alkalmazzák. Igen helytelen volt pld. a 6-os alapszervezetben, hogy Sramek elvtárs lett a propagandista,aki nem megfelelő képzettséggel rendelkezik. Feltétlen arra kell venni az irányt, hogy a P.B. tagok necsak a taggyűléseket látogassák, hanem a vezetőségi üléseket is. Igen nívós volt a legutóbbi taggyűlés a 4-es alap szervezet­ben igen jó volt a taggyűlés aktivitása 3o párttagból 12 szolt hozzá. A kiküldött instruktoroknak arra kell venni az irányt, hogy hozzászólásaikon ______________________________________________________<,______________________ _____________

Next

/
Thumbnails
Contents