Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi (1950-ig Rákoscsabai, Rákoshegyi, Rákoskeresztúri, Rákosligeti) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.158.a/3)
1955-05-26
I A KISZÍV, hz adminisztrációs munka, megjavítása érdekében uj főkönyvelőt állitott be a szövetkezethez, aki már az 1955. év I. negyedévi mérlegnek az összeállitását elkészitette. az uj főkönyvelő beállításával megvan az a lehetőség, hogy a könyvelés és a műszak közötti kapcsolat megjavuljon, mely komolyan hozzá fog járulni ahhoz, hogy -a szövetkezet gazdasági helyzete egyensúlyba kerüljön. jn funkciójából elmozdított szövetkezeti elnök helyére a KISZÍV, ideiglenes megbízatással uj vezetőt állított be, aki maga szakember, kellő szövetkezeti és műszaki tapasztalattal rendelkezik, igy megvan a lehetőség arra, hogy a szövetkezet vezetésében javulás álljon be. /. szövetkezeti alapszabály minden pontjának fontos betartása az alapszabálynak a dolgozók közötti ismertetése lehetőséget nyújt arra, hogy | a szövetkezetkezeten belül a szövetkezeti d mokrneia helyreálljon és a tagok a szövetkezetét magukénak érezzék. ámig a kerületünkben a Tatarozó Vállalat, mintegy 2o-22 kőművessel rendelkezik, a Vegyesipari Javitó Vállalat pedig 9 kőművessel, a Lakáskor • bánt ártó Kisipari Termelő szöve-tkez. tnek csak 4 kőművese van, mely közül jelenleg kettő beteg, igy az építőipari vonalon a szövetk. z< t feladatát nem tudja ellátni. A szövetkezet előző elnöke azzal próbálta magyarázni a szövetkéz t visszaesését, hogy a tagok közül sokan kiléptek, iparengedélyt váltottak ki és igy a szövetkéz.tnek komoly vetélytársaivá lettek, lz ilyen felfogás nem más, mint a szövetkéz,ti mozgalom erej^nek a lebecsülése, amin nem csodálkozhatunk a Lakáskarbantartó szövetkezet esetében, mivel maga a szövetkezet párttitkára is azzal a kérdéssel foglalkozott, hogy iparengedélyt vált ki. h szövetkezet jó vezetés mellett a tagság kollektiv öas efogásán keresztül minden egyes tagjának biztos megélhetést tud nyújtani annál iá^tnteáélb hogy pártunk, Kormányzatunk a Kisipari Szövetkezeti Mozgalomhoz mind .n ségitséget megad. Pártunk Központi Vezetőségének 1955. márciusi határozatét megelőzően egyes szövetkezetben lábrakaptak az önkényeskedések az alapszabálytól -eltérő engedmények nyújtása, mely lényegében a munkai egyelem In iául ás á- 1 hoz a szövetkezeti d einokrc áia semmibevevéséhez vezetett. Az a helytelen álláspont, amely egyes szövetkezetnél az alapszabály ellenes engedmények nyújtásán keresztül a munkafegyelem meglazulósához vezetett, mintahogy ezt a márciusi határozat is leszögezte, a becsületes szövetkezeti tagok elégedetlenséget váltja ki. L Lakáskarbantartó szövetkezetnél a szabálysértések következtében a becsületes tagok között is egyre nőtt az elégedetlenség, egyre többen követelték a szövetkezeti demokrácia helyreállitását 'a az ezt megsértők fclelősségrevonását. i ** KISZÍV, utasításai, és intézkedései a szövetkezet működésének meg ja vitásadra ekében megtörtént, n szövetkezet munkájának megjavítása érdek'ben a szövetkezet vezetőségére az alábbi feladatok hárulnak: u szövetkezeti alapszabály értelmében a vezetőség megválasztása, az | ellenőrző bizottság kiegészítése, és a szövetkezeti bizottság titkárának megválasztása. A szövetkezeten belül a Párt vezv. tőszerepének a biztosítása, a politikai munka megjavítása, a tagságnak a szövetkezeti demokrácia betartására való nevelése a Tan-'os ipari osztálya 's a KISZÍV, közötti kapcsolat területén javulás tapasztalható, a szövetkezet a munkája megjavításának érd- k^ben egymást támogatva igyekeznek elkövetni mindent, hogy a szövetkéz.t az eddigi hiányosságait megszüntetve az élenjáró szövetkezetek mögé zárkózhasson, /j ..........
