Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi (1950-ig Rákoscsabai, Rákoshegyi, Rákoskeresztúri, Rákosligeti) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.158.a/3)
1955-03-31
r n inni «■ ii | Somogyi elvtárs:A húsellátás biztosítva van a kerületben 118 q. lesz, * amiből kb5o q sertéshús. A pártszervezettel jő a kapcsolat, Paulik elvtársnő komoly segítséget nyújt, A zöldségboltok átvétele után a dől ozok igen helytelen magatartást tanúsítanak, Így a dolgozókkal foglalkoztunk, felhívtuk a figyelmüket amenyoben nem változtatnak magatartásukon leváltsuk őket. Jelenleg a zöldság-árut helyileg vásároltuk fel és reméljük hogy a jövőben is fog sikerülni. Fegyelmi eljárás eny alkalommal volt, amióta a kerületben vagyok. A Tanáccsal jó a kapcsolat. Cserépnével kapcsolatosan csak azt tudom mondani, ho,y i gén rendes asszony - szeretik a dolgozók, az üzletje is a legtisztább. ' Boldizsár elvtársi Véleményem szerint nem helyes a gőzkemence beállítása mert nagyon drága az elkoszitéso ©s nincs államosítva az ©pül t, ugyan— akkor az épület maga is olyan állapotban van, hogy a kapacitását nem birná. Tűrhetetlen a helyzet egyes üzemekben, a dolgozók nem tudnak megfelelően-tisztálkodni. A bárgonyáskenyérnél voltak hiányosságok, de viszont ezeket a hibákat ki lehet küszöbölni helyes kezeléssel. A fegyelmi ügyek minimálisra csökkentek, igyekszünk minden alkalommal a népnevelő munkát alkalmazni. A pártszervezet és a vállalat közötti munka jónak mondható, a hiba inkább ott van, hogy a titkár elvtárs elméleti képzettsége nem megfelelő. A Tanács -kereskedelmi osztálya ^ és a Vállalat közötti kapcsolat jé. Tóth elvtárs:A Földműves Szövetkezet a nagykereskedelmi vállalathoz bevitte ázY~a cipőt,amelynek levált a sarka,de nem vették visszatart mondták, nem létezik, hogy egyszerre mindkét sarok leváljon. A Gépállomás konyhájára a húst minden alkalommal kihozzuk az elosztóból.! zöldáruellátás biztosítva van s igy Rostás elvtárssal foglalkoztunk, amennyi ben nem kezeli kellő gondossággal a zöldáruellátás ügyét, fegyelmi eljárást indítunk ellene. A lucernamagot szabad áron vettük, 55 Ft.-ért és 5 forintos haszonnal adtuk tovább. A zárolt anyagokkal kapcsolatban jött egy rendelet, mely még nem letx ismertetve. Az ópületanyagoknál komoly Droblémát okoz a szállítás, komoly hiányosságok vannak a számlák továbbításánál is, előfordul, hogy 1-2 héttel később kapjuk a* számlát mint az árut s igy nem tudjuk az árut a dolgozók rendelkezésére „ bocsájtani. A dolgozók jé műnk ját pénzjutalommal fogjuk elismerni.április 2-án 25oo forintot osztunk ki.A bor Gyöngyös vidékéről lett hozva, kétségkívül nagyon savas, amihez a lakósság nincs hozzászokva• ^ A Vasért felé kötbérigényt nyújtottunk be, mert már hónapok nem küldi részünkre a megrendelt árut. Futor bőven kapható a kerületben,azonban péti sóval nem tudjuk a kerületet ellátni, a többi műtrágyák zavartalanul kaphatók. A rákosligeti szikvizüzemet beindítjuk, ezen keresztül a szódavíz ellátás meg lesz oldva. Hozzászólások: _ ..... .... ,, ^ Káli elvtárs “A tapasztalat azt mutatja, hogy a vállalatvezetők mellett a párttagok nem igen segitik a pártszervezetek munkáját. Nem megfelelően foglalkoznak a munkakörökkel,nem biztosítják a munkabeosztást és igy ezen keresztül nem tudnak segitsóget adni a gazdaséi vezetők részére sem. A Földműves Szövetkezetnél komoly hiányosság, hogy a párttitkár elvtárssal nem foglalkoznak megfelelően ás igy igyekszenek a pártmunkát háttérbe szorítani.A Közértnél sem volt megfelelő d kapcsolat az elmúlt időszakban.Nem beszélték a jutalmazást a párttitkárral. A gazdasági vezetőknek támaszkodni kell a kommunistákra,mert különben nem tud egészséges munkát végezni.Igaz hogy vannak még gyenge és hanyag párttagok,de viszont nem ez jellemzi általában a kommunistákat. Feltétlen megnézzük,hogy milyen formában lehet pártszervezetet alakítani a vendéglátóiparnál és a Sütártnól. Ismerve a Vidéki borok minőségét, legrosszabb bor a novás és igen helytelen, ha a novés borból nagyobb mennyiséget vettek. 1 \ ------------------—-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------