Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi (1950-ig Rákoscsabai, Rákoshegyi, Rákoskeresztúri, Rákosligeti) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.158.a/3)

1954-01-27

I---------------­­­­| 3« napirondi pont: c ft I Kérdés: | l Fodor elvtárs: Milyen intézkedés történt annak érdekében, hogy a mező­gazdasági osztályon a munka megjavuljón. Bányai Gyula; Miért lett az 12 személy a Pántból kizárva. A személy­zeti osztály kérte-e a Városi Tanács személyezeti osztályának segítsé­gét a munkájának elvégzése érdekében. Mi a személyzeti osztály elgondolása a szakvezetők munkájának megjaví­tása érdekében. Meg adja-e az elnök és az elnökhelyettes a kádermunká­hoz a megfelelő segítséget. Valtmanné elvtársnő:Hogyan lehet a Tanácson belül egy munkakörben pld. 2 féle fizetés. Vargáné elvtársnő: A 22 dolgozó,aki a Tanácson belül van semmiféle ok- Fatásra nem jár. Válasz. Ajtai elvtárs:A Tanácson belül fennáll, hogy panasz van a mezőgazdasá­gi osztályon dolgozók összetételére. Soós elvtársnő egyáltalán nem ért a szakmai részéhez a munkának, viszont a másik keltő pedig komolytalan /**—n oda egy diján elvtárs kellene, aki összefogja a munka helyes irányítá­sát. A pártból kizárt elemek nem osztály idegenek, a tagreviziónál ma­radtak ki, a munkájukat jól ellátják. A 22 dolgozónak a kimaradása a pártoktatásból onnan adódik, hogy főiskolára és egyetemekre járnak. A Föv.Tanács részéről az instruktor! munka egyáltalán nem megy, mivel a 22 kerületnek csak egy instruktora van. A szakmai vezetőknél a hiá­nyosság abban mutatkozik meg?hogy a beosztott elvtársakkal az egyéni foglalkozást elhanyagolják,- a párttitkár elvtárs részéről is megmutat­koznak hiányosságok ezen a téren, az osztályán dolgozó elvtársak semmi­féle rendezvényeken nem vesznek részt. A kétféle fizetési besorolás minden munkakkörnél fennáll. Van a kezdők részére és van a gyakorlot­tabb elvtársak részére is, az adóhivatalnál most amióta az átszervezés megtörtént azóta előadók, végrehajtók egyforma munkakört végeznek. “"a** Hozzászólás: \ Simon elvtárs:A beszámoló statisztikai kimutatása szerint nem megfelelő á dolgozók szociális összetétele.Nincs többségben a munkások és parasz­tok száma. A pártból kikerült egyének egy része nem a tagreviziónál ma­radt ki, hanem mint osztály idegenek lettek kizárva. A kádermunkáknál nem szabad mereven papírhoz ragaszkodni, hanem sok esetben az Írásos vélemények nem felelnek meg a valóságnak. Az egyéni foglalkozás a Ta­nácson belül is nehéz probléma, ha pedig mégis foglalkoznak az elvtársak egy-egy káderrel, a kádernaplót nem vezetik rendszeresen és igy nem tudják a káderek munkáját menetközben segíteni. Nem szabad megakadályoz­ni, ha a beosztott helyén nem tud továbbfejlődni,de a képességei meg van­nak, magasabb munkakörbe kell helyezni. A párt-és tömegosztálya részé­ről nem történt meg a személyzeti osztállyal való foglalkozás,amely a pártbizottsági ülés által határozatban volt lefektetve.Arra kell venni az irányt, hogy a fiatal káderek fejlődjenek, tanuljanak,ugyanakkor prob­lémáikkal is foglalkozni kell. A személyzeti osztály az utóbbi időben nem tudta feladatát teljes mértékben betölteni,mivel Ajtai elvtárs kettői funkcióval volt megbízva,Horváth elvtársnő pedig már hosszabb idő óta beteg. Ajtai elvtársi A Tanács összetételében a hiányosságok fennállnak, ami megmutatkozik most az uj vezetőség választásban.Igen sok munkáskáderre volna szükség, ugyanakkor az egyéb származásúak is igen jó káderek, mint pld.Kissné,Deresné és Szigeti elvtársak. Egyetértek Simon elvtárs­­sál annál Is Inkább, mert rajtunk 1. múlott, hogy . Pártbiaottaágon •/ • ______________ AA _ _ _____

Next

/
Thumbnails
Contents