Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi (1950-ig Rákoscsabai, Rákoshegyi, Rákoskeresztúri, Rákosligeti) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.158.a/3)
1954-10-14
r n A kormányprogramm után a munkafegyelem nagyon visszaeset, a szakszervezet élén igen agilis elvtárs van, aki segiti a vállalatot a fegyelem megszilárdításában. Komoly hiányosság az ügyészség részéről, hogy a 2oo Ft.-on aluli lópásokkal nem foglalkozik. A BK. jegyzés napján 3 kőműves elvtárs igen helytelenül viselkedett, ott hagyták a munkát és egész napház ittalboltban voltak. A kormányprogramm előtt a kőművesek száma 24 fő volt, mig utánna 9 főre csökkent, majd utána ismét 22 főre emelkedett. A műszaki vezető munkájában van komoly hiányosság,.nem ellenőrzi a munkákat. J Hozzászólások:. .... 1 * Varga elvtárs: A Tatarozd Vállalat igen komoly fejlődésen ment keresztül. Igen komoly körültekintő munkát kellett végezni ahhoz, hogy megszűnjenek azok a hibák amik fennálltak. A téli hónapokban a munkát feltétlenül biztosítani kell, mert ennek igen komoly politikai háttere van, bo kell bizonyítani, hogy a mi táréadalmunkban az építőipar részére télen is van biztosítva munka.1 A kisiparosok részéről fennáll a munkáscsábitás, mert a volt főnököm engem is hivott. A vállalaton belül feltétlenül arra kell venni az irányt, hogy a munkafegyelem megszilárduljón annál is inkább, mert káderek szempontjából igen jól állnak. Önbirálatot kell gyakorolni a Párt-Végrehajtóbizottságnak is, mert naponta elmegyünk a vállalat ^ előtt a MVM-be, azonban nem kérdezzük meg a Tatarozó V. vezetőségét, hogy a munka hogyan megy. Káli elvtárs: A párttitkár elvtárs a legutóbbi beszélgetés alkalmával elmondotta, hogy a dolgozók hangulata nagymértékben javult. Nem ismerem annyira a vállalat ügyét, azonban az az észrevételem hogy a párttitkár elvtárs sokat foglalkozik a dolgozók érdekeivel, hollott ez a szakszervezet feladata volna. A munkafegyelem megsértőivel szemben egy-egy kirivó esetet át kell adni a rendőrségnek. • Lányi elvtárs: Az elvtársak is megállapították, a vállalat komoly fejlődésen ment keresztül. Kisebb hibák még előfordulnak, szónkban a komolyabb hibák a munkafegyelemnél vannak. Éppen ezért kérem az elvtársakat, hogy hívják fel a párttitkár elvtárs figyelmét arra, hogy necsak a dolgozók anyagi érdekéivel törődjön, hanem a munkafegyelemmel is. Madarász elvtárs is sokszor jogtalan követelésekkel lép fel a vállalat-^ tál szemben, ami' igen helytelen. Legnagyobb liba a kőműveseknél van. Csath elvtárs: A vállalatnál van javulás, azonban még igen komoly hibák is mutatkoznak, amit feltétlenül ki kell javítani. A téli munkákba vonatkozólag tettünk intézkedést, azonban nem lehet mindig a vállalat szavára sem adni. Előfordult, hogy a kerületben kaptak vízszerelési munkákat,- ugyanakkor elmentek más kerületben dolgozni és a 'kerületben leintő munka nem lett határidőre elvégezve. A munkafegyelem terén vannak komoly problémák. Komoly hiányosság a vállalatvezetőség részéről, hogy nem tárja fel a dolgozók előtt a nehézségeket, sokszor a pártszervezet sem tud róla és éppen ezért néz ki úgy a helyzet, mintha a vállalat a pártszervezet fellett állna. A munkafegyelem megszilárdításához alkal mazni kell azokat a rendszabályokat amelyekkel eredményeket lehet elérni. Vannak a vállalaton belül olyan kedvezmények amelyeket csak azoknak a dolgozóknak kell biztosítani, akik a munkafegyelemterén élenjárnak. Fel kell kérni az ügyészséget, hogy havonta tartson előadást az füzemben. Kókai műszaki vezetőnek leváltását napirenden tartom, amit / lányi elvtárssal átbeszélek. Bányai elvtárs: Kovács István elvtárs a nagyaktiva ülésen elsősorban •a lakásproblémákkal foglalkozott, ami azt mutatja, hogy a mi pártunk nagy súlyt fektet a lakásokra és ezeakeresztül a Tatarozó Vállalatok munkájára. Időszerű ennek tárgyalása annál is inkább, mert a munkában igen súlyos mulasztások vannak. A tatarozó V. munkájában lényeges ja• / « - s
