Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi (1950-ig Rákoscsabai, Rákoshegyi, Rákoskeresztúri, Rákosligeti) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.158.a/3)
1954-05-13
r ~i munkát fogunk tudni végezni. Most lesz a Vegyiművekben egy fegyelmi kivizsgálás kééni fogom,jöjjenek ki az üzembe. Fel kell hivni az alapszervi vezetőségek figyelmét, ha észrevesznek valamely hibákat, akkor figyelmeztetéssel próbálják mentesíteni a pártbüntetéstől. Káli elvtárs; i fegyelmi bizottság jó munkát végzett és a statisztika szerint letárgyalta az ügyeket bizonyos mennyiségben,amely mutatja,hogy sok a kizárás. Ezt úgy lehetne kiküszöbölni, hogy a kis hibáknál figyelmeztetéssel lehetne eredményt elérni és csak ha már komolyabb ügyről van szó, akkor foglalkozzon vele a fegyelmi bizottság.! pártfegyelmi elsősorban a ne velés célját szolgálja és útmutatásnak kell venni.! fegyelminek nem felelőssógrevonásnak kell lenni, hanem nevelőhatásunak. Révész elvtárs;! Gépállomáson is előadódnak pártfegyelmi ügyek.!z volna \ helyes, hogy több ideje legyen a párttagnak,hogy gondolkozzon a hibái felett, amikor fegyelmi tárgyaláson van, ez alapvető a fegyelmi ügyeknél és célravezető. Urbán elvtárs; ! hozzászólásokból megállapíthatjuk azt, valamennyien úgy látjuk,hogy a fegyelmi ügyeknél a megelőzésen van a hangsúly.Halász elvtárs is mondotta, hogy beszélgessünk el őszintén az illető elvtárssal ha még kisebb hibáról van szó, meg lehet előzni a nagyobb hibák elkövetését. ! fegyelmi bizottság tagjainak,de a Pártbizottság tagjainak is foglalkozni kell az elvtársakkal.- Vannak egyes vezetőségek, akik pressziót akarnak gyakorolni, hogy az ő határozatukat elfogadják.! vezetőségnek gerincesnek kell lenni, a javaslat mellett ki kell állni,de annak olyannak kell lenni,hogy alaposan fel legyen dolgozva. Ha a vezetőség helyes határozatot terjeszt a taggyűlés elé, akkor nincs az a színezete,hogy pressziót gyakorol. Már a határozathozatalnál meg kell gondolni a kérdést ős a párt érdekeit kell képviselni.! fegyelmi bizottság mindig szem előtt tartja, hogy az adott időben letárgyalja az ügyet, mert ha elhúzódik, nincsen olyan nevelőhatása. ! fegyelminek mindenképen nevelő hatásúnak lc?1ÍJrl0tm?‘ mé& akk<?r is> 110 kizárással végződik.Éreznie kell az illető elvtársnak, hogy jogosan történt a pártbüntetés. !z alapszerveknek egyéni beszélgetéseken keresztül oda kell hatni, hogy a fegyelmi minél kevesebb legyen.-1lvtára-t- Megállapítható, hogy a fegyelmi bizottság jó munkát vák' i zett.Tény hogy sok volt a fegyelmi,ami abból adódott, hogy az alapazervezetek nem megfelelően foglalkoznak a tagsággala hibák halmozódnak és Így zömével adódnak a fegyelmi ügyek.! Budapesti Pártbizottság is megállapította, hogy a tagság létszámához viszonyítva túlsók volt a fegyelmi. kiküszöbölni, ha megelőző foglalkozáson keresztül a kisebb hibákat figyelmeztetéssel megszüntetik.Peltétlenül szükségesnek tartom, hogy az uj vezetőség tagjaival meg kell ismertetni a fegyelmi ügyekkel kapcsolatos feladatokat, hogy gyakorlatban és elméletben elsajátítsák azt. ' Helyes volna, ha a fegyelmi bizottság körlevél formájában ismertetné.hogy a fegyelmi jegyzőkönyveket milyen szempontok alapján készítsék el,hogy a vezetőség tagjai már tisztában legyenek ezzel a kérdéssel. ! határozati javaslatot a Pártbizottság tagjai egyhangúlag elfogadták.'X I jr - ' |, 1
