Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi (1950-ig Rákoscsabai, Rákoshegyi, Rákoskeresztúri, Rákosligeti) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.158.a/3)
1953-09-24
r ........i t A munkánk abban merít ki, hogy havonta összehívtuk a biz - Imi érte kézi etet, ahol beszélgettünk is velük, de a hiányzókét nem vontuk felelőségre, hogy miért nem jelent meg az értekezleten* £zen úgy kívánunk segíteni, hogy r bizalmiakat a vezetőség tagjai között felosztottuk, a bizalmiak műnkájért v mozgásitáeért o czoiort értekezletek megtartáséért o vezetőség egy-egy tagja felelős. I biz ollóinkét havonta egyez r összehívjuk, a bizalmiak pedig hnvonta kétezer csoportértekezletet tartanak. A bizalmi ülés időpontját havonta mindig egy azon időben a taggyűlést megelőző kedden fogjuk megtartani. 1 A kádermunkn megjavítása érdekében a tanács dolgozóival egyéni beszélgetést folytatunk, a bizalmiakkal a titkár és-szervező titkár a párttagjaival egv vezetőségi tag és s bizalmi beszélgetnek és a felmerült kérdéseket a vezetőséghez juttatják. A párttagjaival való foglalkozódról nyilvántartást, illetve kádemaplőt vezetünk. A pártdemokráciát a Központi Vezetőség határozatának a szellemében biztosítani kívánjuk. A vezetőség a végzett munkájáról havonta beszámol a taggyűlésnek. A beszámolót a vezetőség kollektivon állítja össze. A taggyfi. « sen a tagság javaslata szerinti határozatot a tagság bevonásával hajtja végre. ' A bírálat és önbirálat még gyenge o tanáé nál. A tagság bírálata n taggyűlésen nem nyilvánul meg. De kevés volt a vezetőség bírálata és onbirálo ta is. Unnék főleg rs az oka, hogy r tagság kevés feladatot kopott, nem volt menetközben segítve és ellenőrizve, igy nem mert bírálni, mert nem dolgozott, de ön bírál a tót sem gyhkorolt. Az a vezetőség i iUijs volt, amin sürgősen javítani kall. „ A , „„ , Ahhoz, hogy munkánkat jól tudjuk végezni, nagy sül;, t kell helyezni az ideológiai munka megj(Vitására, zárt a tagságot 100 ?~bm. politikai oktatásba fogjuk bevonni. Állandóan figyelemmel kísérjük a hallgatók felkészültségét, a gyengébbeknek segítséget nyújtunk, a vitás kérdésekben kon zultációt tartunk, p lemorzsolódást c bizalmiak bevonásával megakadályozzuk . A párt és kormányhotározétok végrehajtásában a tömegszervezateket bevonó^: Havonta a tömegszervezetek vezetőivel közös értekezletet tartunk. Az ellenség elleni harcot fokozzuk, a népnevelőinket a soron lévő feladatok helyes elvégzésére kioktatjuk. Azon leszünk, hogy r kollektív vezetést meg valósítsuk, á bírálat ée önbirálat kibontakozását elősegítsük, az ideológi munkát megjavítsuk és a Központi fezetősóg 19f? június határozatát*** meradóktel ónul végrehajtsuk. Határozati javaolat. 1. A pártderookrácin megerősítése és a pártmunka megj vitáén érdekében a kollektív vezetésnek kívánunk érvényt szerezni, amelyben a vezetőség minden tagja a reszort feladatok hiánytalan ellátása mellett egyetemiegcsen felelősek a vezetésért, a párt célkitűzéseinek megvalósító áért. 'zárt minden fontosabb kérdésben az egész vezetőség tudtával fogunk dönteni, a taggyűlések berzámolóit az egész vezetőcég fogja előkészíteni és e vezetőség munkájáról a taggyűlésünk havonta beszámolunk. A pártszervezet munkájának végrehajtásáért az alapszervezet titkára felelős. u___________ L____________________________________________________________________________________________________________________
