Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi (1950-ig Rákoscsabai, Rákoshegyi, Rákoskeresztúri, Rákosligeti) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.158.a/3)
1953-02-12
1 1 ■ 1 ^ " *--- ■ sí------------------------~---------------r *--------------------------1 1 .napirend.Hozzászólások. I % iíUQi o Ív társ • 6 J T be szállóból látható, hogy a pártszervezet munkájában vannak eredmények, : különösen a EK.jegyzés óta állt'be komoly javulás. Az oktatás vonalán a v Eol-Bizottság határozatát teljeoitettők,de még igen hullámzó.Nemi aógpállandó ás kielégítő a politikai munka, sok mulasztást kell pótolni.A fluktuáció az üzemen belül el ág nagy, újabb és újabb elvtársak, pár tonlci vilii ek kerülnek a gyárba, varnak akik még nem dolgoztak üzemben, politikai nevelésüket elölről kell kezdeni.A sichtás szeminárium beindítása eredmény, aminek a hatása megmutatkozik.! fiataloknál is tapasztalható a fejlődés, elérték.az oktatásban kitűzött 3o $-ot, ez csak alap,de ennél többet kell elérni, mert minden lehetőség, meg van az üzemen belül,hogy a dolgozókkal állandóan lehet•foglalkozni.A legutóbbi házi agitációra a'Vegyiművek részéről 19 népnevelő jelent meg, köztük fiatalok is,de a tapasztalat azt mutatja, hogy nem mindenki kap pártmegbizatást s a párttagság egyrószo sem vesz részt a munkában. Úgy a népnevelőknek, mint pártcsoportbizalmiaknak \ a le,--fejlettebb elvtársakat kell bevonni, akik pártunk politikáját meg tudják magyarázni és lelkesítik a dolgozókat. A népnevelők ellenőrizzék a felajánlásodat,de nemcsak 1-2 elvtársra vár ennek a feladatnak a végrehajtása, a tömé,"„szervezeti, szakszervezeti és Disz .vonalra is.A beszámolóban nem vetődnek fel a problémák, ami azt mutatja mintha n'em is volna különöseb' segítségre szükség a P.B.rószáről.A pártszervezet foglalkozzon többet a dolgozókkal, beszélgessen el velük különösen a munkahelyen. Fontos,hogy a területet teljesen ismerje, megtudja hogyan állnak a tervteljesi tóssel és milyen problémáik vannak. A K.V.felhívja a figyelmet arra, hogy bizonyos időközönként amikor szükséges, össze kell hívni a'népnevelőket, ellenőrizni kell, hogy a kapott feladatokat hogyan vitték le a dolgozókhoz.,milyen módszereket alkalmaznak.- A hiányosságokat fel kell vetni, hogy azok mogjavithatók legyenek. Rózsa elvtársnő: A Vegyiművek Disz.szervezetének munkájában komoly javulás van, komoly segítséget adott a pártszervezet afefeal, hogy egy fiátalt átadott titkárnak. . Komoly hiba azonban az, hogy Galbavi elvtárs nőm vesz részt a vezetőségi üléseken.ügy kell a munkáját beosztani, hogy ezt is teljesíthesse. Hiba raőg hogy az ifjugárditákat nem hívják meg a népnevelő értekezletekre.Nagyon jő ifjugárda van a Vegyiművekben, lo igen lelkesen dolgozó- komoly segítséget tudna adni a pártszervezetnek, de foglalkozni kell velük. A Disz.legfontosal feladata, hogy a termelésben élenjáró legyen, jól viszonyulnak a fiatalok /-"ehhez a kérdéshez.-Az elmúlt pénteken volt termelési nagy aktíva, a hozzászólásokban lelkesedés mutatkozott. Kihívták a Gépállomás fiataljait versenyre .A vállalatvezetőséi és a pártszervezet komolyabb és nehezebb feladatokkal bizza meg a fiatalokat, hogy azokat is meg tudják oldani. Raltmann elvtársnő: J~ll.Vogyimüvek pártszervezete munkájában szép eredmények műt atkoznak, de nőm tervszerűen foglalkoznak 1-1 kérdésnek napirendre tűzésével, a munkatervet nem mindig veszik elő.Úgy kellene összehangolni a feladatokat, hogy az elvtársak minden vezetőségi ülésen részt tudnának venni. Simon elvtárs: A hozzászólásokkal egyetért s az eredményekkel is. A tankönyvesére taggyűlés igen ünnepélyes volt,de nincs számonkérve a tagságtól a felszólalásaikban tett ígéret, melyek ha valóra is válnak, még jobb eredmények fognak mutatkozni.A pártvezetőségnek sokkal többet keli foglalkozni a pártópités kérdő sével. Igen 'fontos, hogy pártunk erősödjön és pótlásról kell gondoskodni .Vannak j'ó dolgozók, akik a termelésben élenjárnak, ezekkel többet kell törődnie ha minden vonatkozásban megfelelőek, javasolni kell. Hiányosság az, hogy a vezetőség nem számoltatja be havonta a a vállalatvezetőt, töme(szervezeti vezetőt az elvégzett munkájáról s Így nem tud segítséget nyújtani a munkájukhoz. Ez kihatással van a politikai munkára ós a termelési kérdéseire is. Igen komoly go dob kell fordítani a vezetőségnek q L_________________________________________________________________________________
