Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi (1950-ig Rákoscsabai, Rákoshegyi, Rákoskeresztúri, Rákosligeti) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.158.a/3)
1952-02-01
r ,' nii így szükséges egy ui titkár elvtárs megválasztása, ami a januári taggyűlésen megtörténik. A káderosztály hiányossága, hogynem eleget tartózkodik a területen cs még nem ismert meg minden vezetőségi tagot alaposan, ami reszten abból adódik, hogy még sok elvt. anyaga nem teljes, nmc3 alaposan leelenorizve, mert az információ kérések nem érkeznek meg. A káderoszt. a januárba beindult 3 hónapos bentlakásos pártiskolára lo elvtársat javasolt. Az elvtársakkal az 104ólakuldése előtt egyénileg több esetben volt foglalkozva, átbeszéltük minden problémát mivel nem i m írült feL semillyen akadály az elvtársak részéről ígv nyugodtan küldtük el őket pártiskolára. Mégis megtörtént, hogy Vasdinyei elvt 2 U. Vegyiművek műszaki pártszerv, szerv, titkára otthagyta már az első nap a partiskolát, azzal, hogy neki c alódi problémái vannak, amit a párt elűtt elhallgatott. Az 1952 ápr.-ba induló 3 hónapos.. bentlakásos pártiskoIára lo elvtársat a káderoszt. előkészit, amihez szükséges, hogy a rB osztalytitkvirai meg^ adják a segítséget. nehogy ellenséges elemek Kerüljenek a partiikol^ra. A márciusban iddulé 5 hénüpos pártiskolára 2 elvt. van előkészítve a PB- től. A káderoszt. 2 elvtársat javasol az ÁVH-hoz, akiknek a felvételi! ügyök 3üelvt,lrsat javasoltunk a PB-hez, mindhárom elvtárs elfoglalta beosztá1 elvtársnSt javasoltunk a Bpesti P.B.-nez adminisztrátornak, akinek felvételi ügye most van folyamatban. , „ , ,, , . . , ,, A Tanácshoz több elvtársat javasoltunk, akikből egynéhányat mar munkába A Tanács káderpolitikájában hiba az, hogy munkáskádereket állandóan cserélgetik egyik osztályról a másikra, így nem.tudia magat bedolgozni a munkába és ezzel a káderek elvesztik ambíciójukat a munkától. , A káderoszt. feladata, hogy meghívja,a tanacs személyzeti vezetőiét és a Vegyiművek személyzeti vezetőiét, os velük személyesen átbeszélje a kádermunka fonto ságát és jelentőségét. A káderosztályon hiányosság az, hogy még a nyilvántart: 3 nincs felfektetve s ez nagyrésAen megnehezíti a.kádermunkát. . , ,, , A káderosztály ezt a hiányosságot ki-küszöböli cg a nyilvántartást mrc. 1-ig teljesen felfeteti, ami nagymértékben megfogja könnyíteni a további kádermunka tökéletesebb elvégzését. k beszámolóból kitűnik,hogy a kaderoszt. milyen súlyt fejtet a káderek ^ r A, y»0 # A nyiívéntartás nehézségeit ki kell küszöbölni, hogy jobb munkát tudjon a kadero rztály végezni. Osutli elvtárs: Az 1-es körzet akadályozza a kerület kádermunkáját az információk pont- t- Íui beküldésével, *ug kell vizsgálni ezt a kérdést alaposan, mert Lánya1 elv társ a munkahelyen is hanyagol végzi munkaiét. , . . hl kell melyiter.i az eryéni foglalkozást a káderekkel, mert mask -ypen nem tudunk jó káderpolitikát folytatni. / 11 *—’ ' ^---------------------------------------------••X __. _ __ _____.__ ___' ___
