Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi (1950-ig Rákoscsabai, Rákoshegyi, Rákoskeresztúri, Rákosligeti) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Választmányi ülések jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.158.a/2)

1952-04-12

“ ""j < !> n • * \ ‘ ás a titkárok fogla lkozzaaak a liisz-el, rend szeresen segitsehj ellen­/ őri ássák munkái át." A fíi-nek 2&-2B ót ss jó kosiu .káderek <5a tagok át adósávul erősíteni kell * a *4$z vezotósöi. -zcrveaetileg meg jeell szilárdítani a disz-t és állah­­dósai segíteni kall feladatai megolaásában. láb én az ívben a ^isz-nek je­lentősen meg kellnövelni ty^őtezüimf ás sorai közé hozni az ifjúság szino-javát, mg kell javítani a •őitez belát életét, iey kell erősíteni a vezetőségeket, ki kell építeni a széles sk tivát ás a párt közvetlen segítségévéi a Komsöomolhoz hasonló szervezetté Kell fejleszteni a Disztw szabad le be csalni a törne. szervezetekben dolgozó párt fan/, c iónári ásó­kat. A törne szerveretekben végzett munka nehéz, 'fwntoa feladat. t% kell , szervezni a tömegszervezetok munkáiátí hogy a párt előtt álló feladatok' vé rsíoij tusára mez-psitsák a párteaSiv,, dolgozók túlnyomó nagy többségét. k tsz csőben mind nagyobb szerepét kel.- biztosítani a dől . oorusztassao*­­ayoknak. tudjuk lelépítexJ.' & szocieliiimiot, non tudjuk megérőaiteai a szoc; szektort, a t.nacs t, ha nem vonjuk be bátrabban ás nagyobb szómban a termelő markában ón a vezetésbe a dolgozó asszonyokat** akik' ^ eddig is ismételten bebizon/itot ák,kogv kitt nőén megállják r, helyüket. ' Biztosítani töl, ho.yy a nők'nagyobb szerepet kapjanak a szoc. építésében. A mesorazd. szoc. átalakítása és a pártépitős feladatainak megoldásához meg kell szilárdítanunk as a3.auszervezeti vezetőségeket, emelnünk kell a jártvazeiés színvonalát. Ha a 13 jól dolgozik, jól ve ;eti, segíti, inairuália és ellenőrzi a* %&ml/ a pártve ze tőségek, tanács, a törne,-szervezetek és a mezőpazd. szervek munkáját, a kor jól megy a munka, iitkáraink, a PB munkatársai és az -„d ..pozorvi - titkárok is nőnek, fejlődnek cs egyre jód *an oldják meg feladataikat. iizoiíban általában mogulapi Iható,ho a P0 tagjai Kevés időt tültelek• az ip .ri üzemekben, gépállomáson, tazea-kben ca az alapazarve2et klen. k.nosenek jzu^feleloon inxor álva a terület k életiről, nem adják mg az alapi zervi vezetőeégöknék, . itkárcknnk a megfelelő támogatást. _ Felüivta Kovács elvt. a f elmet arra, ho -y több időt kell tiltani az . üzemeKb&i éo alaoasorvekben. **01 vsa muiikaszervezássel az idő nagyobb részét a párthatározatok végre­hajtásának a helyszínen történő ellenőrzés énük, az alsóbb pártazorvok vezetőségének, titkárainak megismerésével,növelésével ás sejit!sóvei kell tölteni. a janikéban a főiigvelaet tehát u végrehajtás ellenőrzésire kell helyezni, ami elválaszthat cián az emberek, a káderek munka közben v..ló alapos meg­ismer J só tői. wekünk auuüujcö’zbsn, a gyakorlati er/dmények alapján Kell raog ismernünk és órtókelnünk a kádert. a káderiuunka és a végrehajtás ellenőrzése - ikertestvérek, együtt keli a kettőt v-Jgeani. különösön fontos most a végrehajtás ellenőrzésével en-.'ütt megjavítani a kádormunkát, mert a Föl .biz. ury határozott, hogy . 1882-ben Az'egész pártban megszüntetjük a külön kádoroeztályt. á káderoszt. megszüntetés#el még ji.Dt&irkiszélesítiük én még magasabb szintre emeljük pártunkban a kádermunkát, i vezetés szerves részévé kell tenni, no.- v a titkár a terület vezetője valóban elsőszámú káderes legyen, latos,he, y minden pártmunkás MdermunKát re véneüzen, ez segí­teni fór. abban, hoj.y sokkal magasabb ez ntre emeljük a pártvezetés szín­vonalát,' sorsabban ős jobban megtaláljuk és kineveljük a helyi kádere­ket ős segítségükkel iuoban megoldjuk a feladatokat. A FB-nek jóbban kehi torna* kodaia uz alapszervezetékre munkájában, kennél job.-an nő az alapazervozetekben a tagság aktivitása, ás önállósá­ga, mennél kévéabbé végzik el a FB-k-az alapszervek helyett a munkát, a nál jobb lesz a vezetés színvonala. # b; O |mM __ ............ ..... 1______________________________________________________________________________________________________________________________________

Next

/
Thumbnails
Contents