Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XVI. (1950-ig Cinkotai, Mátyásföldi, Rákosszentmihályi, Sashalmi) Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.157.a/3)
1955-02-24
p •' I felettes gazdasági -szervek ellenőrzése ás bírálata után kezdett kömolyabbán törődni a versennyel. -De Pintye et. tevékenysége se mondható épuen kielégítőnek a Hezselogyár ./CVI-ker-i telepén'’folyó fersexiy f eo.lendítése érd óké ben., Az igazgató elvtársak ás a vállalatink műszaki- gazdasági vezetése gyakran"hivatkoznak, -sokszor jogoson le-, ara, Hogy a minisztériuma szervektől ne te kapják meg mindég & tőlük elvárható segítséget, hogy azok magukra hagyák őket több olyan problémával, amiket maguk megoldani képtelenek. Pld. Az Ikarus gyér vezetősége jogosan veti fel a minisztériumi szervek felelőséget oly értelemben., hegy azok nem biztosítják a Ősepelí kooperáció zavartalanságét, ami nélkül pedig a jóváhagyott operatív termelési tervétnek nemhogy ütemes, de még -mint a januári példa mutatja-, hó végi hajrázasoa teljesítése is lehetetlen,. De az Autóalkatrész Gáyr tervjóváhagyáeénak, valamint kar ács műhelye' építésének halogatása, a deszölőgyár korszerűsítésének elhúzódása, a Korháziberendezesek Gyárának, -az egészségügyi intáu_ nányénoSr bemházáBi kérdésének eldöntűséig törtont ideiglenes ^ átprofilározáeéval kapcsolatos bizonytalanságok, mint o^an káros jelenségek, amiknek a forrása valóban a villa felettes szerveinél keresendő.. Mindezeken át5 közvetve, maguk a& minisztériumi ezervek akaratlanul is gátolják a versehymoz malom szabad kibontakozását vállalatainknál, 2s így nemcsak a vállalati igazgatók, de a minirztáriumi -é'zervek sem.'tettek meg mindent a versenyt gátló okok lehárifásában, Üzemeink szakszervezeti bizottságai igyekeztek és igyekeznek is elvégezni a felszabadulási Verseny szervezése és Orllvánoeitása 1 terén rájuk hánuó feladatokat, de mg kall állapítanunk, tay még ma sem érzik a&gukat a mun&verseny gazdáinak.- Bizalmi hálózatuk utján gyűjtik a dolgozók, felajánlásait, ve általában nem kapnak kielégítő'segítséget a-műszakiaktól, akiknek pedig nemcsak hivatása, , de egyenesen kijelölt feladata a dolgozókat segíteni konkrét felajánlásaik magtételénél. Főleg olyan iránybanHogy e dolgozók a ^ jelenleg még túlnyomóan a termelés menny,isági fokozására tett lelTM ajánlásaik mellett a termelés gazdaságosságának tokozását célzó , konkrét vállalásokat is tehessenek. - Manila pithatjuk, hogy a minőség javításra, selejtcsökkentáere, valamint'a t akarákcB sag fokozáséra irányuló konkrét egyéni felajánlás.ok aránylag.még nem mgy számnak vállatainknál. Fejlődés mindenesetre ián» de inkább a brigád vállalások tartalmaznak olyan konkrétumokat, melyek a vereenymozgalommk az önköltségcsökkentés irányában való fejxudésá- mutacják. Az; üzemi szakszervezetek igyekeznek gondoskodni a nyilvánositáeról is, ha a verseny eredményeket megkapják. Cstk az a baj, hogy a verseny kiírták? lés igen vontatottan ás r abszódikusan megy, szinte vaííamennyi vállalatunknál. - A mennyiségi teljesué8 százalékaink megállapitasa általában dekádonként mimen üzemben mggtörtóteik* A kiemelkedőbb teljesítésű dolgozóké m pont a te. De az összes felajánlások minden tekintetben való kiártóke lése nemhogy dekándonkóirt nem történik fögg- de mág havonta is igen vontatottan megy általában., 3s ebben ismét a müsz,okiakat terheli a felelőség elsosor' bán, akiknak a versenyklértóke lésben való közreműködése szintén kijelölt feladati. 24-_ ,_ ______________ ‘
