Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XVI. (1950-ig Cinkotai, Mátyásföldi, Rákosszentmihályi, Sashalmi) Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.157.a/3)

1954-06-03

I'elelős vezetők vagy felelőtlenek vannak e gyes területen?

A programozásnál a centralizálás megfogjad oldani"a kérdéseket, vagy pedig a decentralizálás? '

A szovjet mddsz rek beve etess kát üzemben csökkentette-e a lóvé i najrát? °

Megemlíti az anyag, hogy az összes szervezeti egységeket át kell szervezni, ezeknek a végrehajtásával megoldódnak az üzemben az egyszemélyi felelős vezetés problémái?

nn -n áí ^1°' ság -©számoltatja igazgatót, főmérnököt a

munkájáról időnként, az itt zerzett tapasztalatokat ma a a PB. iio yan viszi le az alapszervezetek felé, politizál-e ebből.

■f • föl e~rai ^ ügy eke t milyen következetességgel hajtja végre az Ikarus Az igazgató elvtárs a főosztályvezetőket milyen időközönként száraoitatja be a végzett munkájukról, lefelé az egyes vezetők a hozzáiuk

^itiktőket?eZet°ket h°gyan számo]la1:áák be munkájukról ás hog;, an se-Iíácsor elvtárs: Az igazgató figyelembe veszi-e a munkatársak véleményét?

" felveti, hogy a diszpécser anyagbeszerzővé válik ás ös^pcserélik az adagoló ős a diszpécser szerepét, mi az egyik és mi a másik feladata, milyen hátrány származik ebből a termelésben, milyen hátrány keletkezik a technológiai fegyelem me sértéséből A munkadarabokat a KEO-s aláirása nélkül továbbítják," ho yan ellenőrizte akkor azt a MEO-s? oi enenmi^ennek^az oka?t0k * Partbizottsó6 segítségét nem veszik figyelembe,

Soitész elvtárs: A jelentésben szereplő segítségen kivül miben mutatkozik

°?^ZSt^SaSí1^C a?,.a ?orekváse, hogy a szakvezetők egyszemélyi bán®a6jövo^en^ű^& eloseslteni» milyen javulás várható ezzel kapcsolatirdei elvtars: Sűrűn fordulnak elő megtorlások azokkal szemben akik bátran mernek bírálni, uogyan lehet ez.

Horváth elvtárs a feltett kérdésekre megadja a választ:

Nem tarotta helyesnek, hogy ilyen beszámoló elkészítésénél ma. a az igazgató is resztvegyen, megjelenésével befolyásolta a brigád tagjait ez az erzese, ez hiba részükről. Szatmári elvtárs látta a, megmondta az észrevételét, hogy a konkrétum felett

bírálatot^* S ®Zert ma;jd a kerületi pártbizottságon megkapják a

t-■ vfss 3 ág ’ igyekeztek összetfifftteni az anyagot, ha még többet foglalkoztak volna a konkrétummal, több lett volna az anyag az volt a vélemény, hogy 4-5 oldalnál ne legyen több. 7

szervezési séma elavultnak tekinthető, az Ikarus gyár hatalmasat rHSSí mellett vannak eredményei is. A diszpécser

f,b;!f tosit?a az anyagot, az adagolóé pedig biztosítsa

iránvi?á?!«f%nÍ^v^ 1S'’ h?6y a müvezetők nem foglalkoztak a műszaki rc.njitássai továbbképzéssel, hanem ok szaladgáltak anyagért, ezért

I Wt^hS9®,eS?é %Z szervezési séma felállítása. Az adagoló már a legtöbb műhelynél mint ílyen^megszünt éppen az átszervezés folyamán.

Az uj szervezéssel főleg a minőség kérdésénél tudta eredményt elérni, ffi i hónapban nem kapta vissza kocsikat. A gazdasági vezetők

íéiL *ZVaE Van az eSyszemélyi vezetés. Hiba van azon a

t^ren, hogy az egyes szervezetek csak hó végén szállítják a szüksá-es

BzálííÜf-Shilsy l0-^ “P “latt teli behhnl a lTM«aSást: «ilyL szállítás gátolja a napi programra betartását. * }

”fxUZJinÍ ,Párthizottság az utóbbi időben, különösen a választmánvi ules óta^komolyán foglalkozik az egyszemélyi vezetéssel, a párt7

A lGan7ZJ 3ZeTJVéTMl, i£y a termelés vonalán vannak is eredmények.

i&d^e^t;unf.aPSZerVeZ;tek ezen,;;::::.;,

I r -2 - I

3>