Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XVI. (1950-ig Cinkotai, Mátyásföldi, Rákosszentmihályi, Sashalmi) Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.157.a/3)

1953-05-28

I Vők? elvtars: Abeszámolóból és tárgyalásból megállapítható, hogy van fejlődés as Ikarus alapszorvezetei munkájában, javult a vezetés színvonala az utóbbi időben többet foglalkoznak a termelés ellenőrzésével, alkal­mazzak gyakorlatban a ky határozatát - amely kimondja, hogy a pár t­­ellenorzese nélkül nem lehat eredményes munkát végezni,nem lehet, terveket megfelelően teljesíteni JDe nem tudatosan végzik és terv­­sserken azt a munkát. Bátran merem ezt allitani, mert nem tudják sok esetben amikor a hiányosságot .teltárják es a műszaki vezetőkre lé bírálatot gyakorolnak menetközben naponta, hogy ezen keresztül tu­­landónképpen a partellenörzest végzik. - Bgy-egy jól dolgozó pártbi­­zalmit cs párttagot meg kell bírálni, vagy dicsérni, ezzel is rerken teni, nevelni kell. Ez hiányzik az alapszervek és a partbizalmiak munkaX x3 • • • térték 3zandai eIvtars hozzászólásával es alá kell huzni,ho^y veszélyes jelenség , hogy amikor a leváltott vezetőséget és hibát ei követett káderokat úgy biráljuk, hogy minden hiányosságot, ami ott történt azoknak a rossz munkájára rójuk fel. Fel kell tárni a hiá­nyosságokat, fölet„ azokat amelyek a Kisignácz ideje alatt az erköl­csi züllésbe vezető utralépós idejen felvetődtek, de nem lehet úgy használni, ho^y minden ros-z, hiba ebből adódik. Ha nem js éppen csi­rájában, de még elég gyenge hajtás volt, amikor letörtük ezt a ve­/-s szelyes jelenséget. Tehát mondhatnám azt, hogy "az alapszervezatek csak,kicsiben érezték a IB-nak őzt, a rossz munkáját, mert volt ak­kor1 is jól dóig ozo alapszei'v, annak ellenére, hogy nem kaptak ins­trukciót . Az_ evvegi munkaverseny jól volt megszervezve, az éves terv teljesítésért folyó,mumeaverseny, a taggyűléseken a parttagok­nak partmegbizatessal való ellátása - már februrában felkészültek ton^1 M-on46efü2Ua,‘IuÍÍlsV‘>nyil?anvÍlo^kSogy0megauÍ^íag1?sbÉi£a-~ tott azalapszervekre és ezért helyes, hogy ezt felvetette, de egyet kellérteni azzal, hogy nem elég önkritikus a beszámoló, amikor az ess a gl5±1Hyí,HIe^Trire1T2&±T,"g,’‘,,^^ Nem beszel arról a beszámoló, hogy a kerületi PB-ban márnégyszer lett a kV hat. r ozat a ismertetve, menetközben nem egy alkalommal ki­tértünk erre es a beszámolóban mégis a rendes tag és tagjelölt fel­vétő He foglalkoznak, holott a szempontokat is megadtam, Egyedüli hibaja ez a beszámolónak és kicsit jobban ki kellett volna domborítani azokat a kérdéseket, amik érdekében tenni akarunk és , mi az üzemi PB feladata a hiányosságok kiküszöbölésére. -A vezetőségi tagok összetételének javítása érdekében az adminisztra­tív ..‘3 műszaki dolgozók számát bizonyos fokig csökkenteni kell. U- gyancsak sok Szociáldemokrata / volt / van a vezetőségi tagok kö­zött. Ezeket meg kell nézni jobban, nincs-e köztük jobboldali beál­lít ottságu. Helyes lesz, ha az ellenség munkáját keményebb kézzel fogják, mei?t úgy néz ki, hogy az ellenség elleni harcol? kampánysze­rűen viszik az Ikarusban és ezen változtatni kell a PB-nak... Az üzemben az elvtársak nagyon kapnak az instruktori beosztáson, mert aztán arra hivatkoznak, hogy pártmunkát végeznek és sem veze­tőségi ülésén, sem taggyűlésen íll. annak előkészítésében nem vesz­nek részt. Az instruktorok igy még nem töltik be hivatásukat , tehát a PB nem egészen tartja össze őket... Ahatározati javaslatba kellene foglalni, hogy az instruktorok jobb instruálásán keresztül az eddiginél nagyobb segítséget nyújt a PB az alapszerveknek. - Ugyancsak helyes lenne, ha az Ikarus PB az a­­lapszervek fel súlypontot képezné - pl. 2 alapszervvel megindítják a mintaalapszerv kiépítését. Munkaterv alapján dolgozzanak, vezető­ségi ülések színvonalasabbá tétele fontos kérdés, egy-egy bizalmit vezetőségi ülésen számoltassanak be, de ugyancsak gazdasági vezető­ket is . . . Amennyiben lehetséges válasszák ketté a tag_yülések idejét - egyik szerdán, a másik csütörtökön legyen megtartva és igy az ellenőrzés szempontjából az erő jobban összpontosítható... 1 Bizonyos fokú önelégültség mutatkozik meg a munkában, habár a hiá­nyosságokat sokkal élesebben vetik fel mint prá hónappal ezelőtt, de látom hogy fennáll az a veszély, hogy"jó munkát végeztünk a vá­lasztási békevrsenyben, tehát minden rendben megy az alapszei’vaze­­teinknél", - Amüszaki vezetők és a PB,közti kapcsolatban vapnak.hi­bák, nem látják el partmegbizatásokkal okét es bizonyos fokig kive­szik kezőkböl a termelés kérdését... ) vx

Next

/
Thumbnails
Contents