Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XVI. (1950-ig Cinkotai, Mátyásföldi, Rákosszentmihályi, Sashalmi) Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.157.a/3)
1953-05-21
I si időkért jobbra-bal»a kell szaladgálni és csak a harcosak tudják a?L'+Íf-i klr:arc°lni • ü^y az tan természetesen ezeknek a művezetők e líatasaval ítera^rolnékí! .* tobbl aol^°2ókaak folyamatos munkaalzaín hoív1neiríhf7?S??«SÍvn?ÍfeIfc mf^uk a fuss aki ak idézik elő azzai, Mjjj nsu* biztosítónak folyamatos munkát, általában a mi uolgozoinx nagy lendülettel tesznek meg mindent, hogy a szoc.-t kezűkor ®1£&°tik a bürokrata művezetője és igazgatók a rőt f:o7vr?Sik«JÍvac,;?frtSZ?:?VQZQtQknek latirL os következetes har~0hfa'ty:atí^- eze£ ellen, alapos an megnézni őket, hogy kik ezekés a űzemelyzeti osztályon ne csak egy önéletrajz és kéraöiv legyen. A KBCi.oröjgkö 1 való loglalkozós terén nem megengedhető, hogv ugv a kerdéshef mint Garaba elvtérs aki azt mondja, ho.y^gyorstalpalo moaon nem lenet művezetőt nevelni, oda 8 év kell. Éop-v V valakibe1 jó művezetőt neveljenek ki. na Így állnánlc a kérdélKez akkor nem tudnánk a feladatainkat megoldani, finnek ellenkezőjét mutatja az Ikarusban Bolinszki művezető elv., aki még a szakmájáig11. sem dolgozik, mint szakmunkás 8 éve és tudja vezetni és irányítani a munkat••. * J * íoladata, hogy ebbel leszűrve a tapasztalatot 3 fő kérdést vegyen és tartson szemelőtt s 31ső a pártéllenörzés fokozásq t p • kell tamtam az aiapszervezeti titkárainkat, vezetőségeket á u Pcrtellenorzes gyakorlására, kiszélesítésére a bizalmiakra, tehát ,a.Portéllénorzes a munkapad mellett legyen gyakorolva. - Az alsóbb műszaki vezetők kozott dühöng a bratyi-szellem. ..' Második fökérdés a műszakiak ioglalkoztatása, pártmegbizatással való eiiat&sa és ezejrt felelösségrevonás, számonkérés. Na2 legyen harmadszor* dogy az he kapjon pártmegbizatást.---------------------------—— --i i i —jB .titkára,-;.ősztalytitkarai és túlsúlyban —>--------S..^±.‘-lV.l_%y.£l gQglaliiQZő elv tara sűrűbben 2-3 üzem i-az-atómt foinernuk^t, tervesut, felsőbb műszaki vezetőiből 4-5BemBort ^ir vuon oe ma^anoz es megadni, hogy milyen szempontot fognak megbeszélvi *'7-e 7 •' n n k 6 n p h n1° ÍC r o’ PoliJfkufan vezessék á vállalatot, de hnf-'L^aZpnírn'k^p?rttpiJrUlliC f másik oldalra, hogy aztán az legyen, h°iy f l.>it kivette a terma les yezeteset a kezükből... mellett?.!aümp0nt0kat keil suJ^P°m;kéni' kezelni a partföladatok 11, hősi1 munkájának megvizsgálása. ozabó elvtárs: Kiesét, zitésként elmondja a beszámolóhoz, hogy a sashalmi szer— vezet> kérdés eben kéri a PB gyakorlati .segít séget o% an élte lembe 5, Í°mQ -pírt.tAoaí\oe;pvi titiíarok tegyenek javaslatot egy titkárra.Bár a mtgoldao folyamatban van, de ettől eltekintve kéri a segítséget. hüéb"HÍkSróáfá«iSni?hJ;yanaklí0r a azabad3é- kultúrotthon.helyi-Kérdések a beszámolóval kapcsolatban: asuaa“ • lvlrliorlSofl!lőg^agaááá|!s!!f|l§SlélÍíaBel!líyeSIIy f!^Sg|n^f1I!k|eLímsHz0?Íl\^^iaígFan%aa4í^ÍÍeíSfÍ?a átftdj^kjvagy pedig kívánják .továbbra, is azo- V * ’ ^ tutídi jj-ize tes tű hogy itj. van jak javítani? Sikkaetztassal kapcsolatosan: az ellenőrzést hogyan kívánjak gyakorolni a munkatársait felé? Nagyné elvtársnő: A kerületi vezetőség egy nőnap alatt hány alapszervezetet ellenőriz le. kilyen segítséget adnak egy alapszervezet titkárának a vezetosegi ülés megtartásához? Az epvaársak kértek e segítséget a Parttói? Czollner elvtárs: Mivel indokolja a ke isié ti vezetőség, hogy csak 47 %-os a tagdíjfizetés.'' Mi az a jó munka, amit a beszámolóban megnevezett alapszervek végeznek, milyen formában mutatkozik ez - pl. tömegemet tudnak mozgósítani? A gyakorlati ellenőrzést és segítség nyújtást hogyan értik az eÍvtársak? na a nyiIvántartás nem pontos,hogyan tudnak létszámot mega 11 api tani? Budavári elvtárs: A Barátsági hónap alkalmával jól dolgozott aktívákat,hogyan ' aktivizálták és ezeket számbavették-e? ./. -'7
