Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XVI. (1950-ig Cinkotai, Mátyásföldi, Rákosszentmihályi, Sashalmi) Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.157.a/3)
1952-01-31
’ *e.\ I | _4. | A dakotai alapszorv amelyről a Disz bizottságba legkevesebb tudomása van működik csak az a Hiányossága, hegy a i>isz biz. nem ellenőrzi munkájukat, oz u Héroszt dl történhetik az ra ©g,nogy minden hónapban uj véső tcső^vélaaztós van. m!z befolyásolja a munkájuknak az eredményeit A beszélgetésünk során elmondották az elvtársak, hogy semmilyen tomogatást és segítséget nem kapnak a titkári értekezleten kívül, vagy vezetőségi ülésükön eliiáiigzottakon kívül, A vezetőség it t ia hiányos, hiba az hogy az íi/litiZ tagsággal együtt egy helyiségben ogy időpontban jönnek össze# és Így nem tudnak külön külön foglald* kozni a tagjaikkal. Szt a helyiség hiánya okozza. Jelenleg a tanács kirén-oltség kultúrtermében jönnek össze, ahol a legnagyobb rendetlenséget hagyják hátra, nem beszélve arról,hogy /-> ablakokat törnek ki és az ajtókat fo if őszitik. Mindennek ellenére ha a kerületi "isz bizottság nagyobb súlyt fektetne a/ paraszt Ifjúság nőve lézer®, komoly jó munkát tudna az alapszerv végezni, mivel a sok vozetöségválasztás után is még mindig 2o-25 tagjuk van. iiZ azt mutatja, hogy az ifjúság dolgozni és művelődni szeret-----ne# de a .kar.,»i Uüan biz .teljesen o31ianyagól ja őket.-------------------------------A kar,—i l)is < biz. ülésén nai vesznek részt az alapszei vi titkár ©3v társak és nau számolnak be a munkájukról, ez m keresztül nőm tudják kiértékelni az alapszc rv. knok a munka jáfc . így a biz, nem látja kellőképen hogy hol vannak a hiányosságok és hogy hol kall nekik az alapszerv vezetőségének munkájában segítséget nyújtani, hogy ezen hatarozati javaslat megvalósuljon, ahhoz szükséges lett volna, hogy a ker.-i •uiaz biz. felelősségre vonja a mulasztó alapszervi titicárokat. De az mind nem történt meg. A "isz munkájában fel vetett sok hiányosság mellett jó példaként lehet a többi alapoz orvok elé állítani a Gépjárműnek Disz szervezetét, ahol a ■^isz titkár és a parttitkár eÍvtársak komolyan és Behatóan foglalkoznak a Diez-nek munkájával, és azon keresztül jó eredmény ékről számolhatnak be kisebb, nagyobb hiányosságok mellett. Itt a disz részéről ugyan még vannak olkósósek, de réz abból adódig, hogy a Hóv nőm jár pontosan. A vezetőség teljesen • g'ész, és a vezetőség tagjai rendszeres munkát végeznek. A Mía& vezetőségi ülósaa a pártszarvozétből valaki állandóan résztveöz a ^iszVvezetőségi üléaen és ott a hozzászóláson keresztül segítséget nyujt a munkájuk elvégzésében. Bgyóhi beszélgetést folytatnak a tagsággá! és a vezetőségi tagokkal, ahol mindjárt szempontokat adnak egyes £eladatok elvégzéséhez. j Vő k-^—• . ... ! \ ál^pszerv vezetősége hiányolja, a kér.hí Bissk támoi"* \ '
