Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XVI. (1950-ig Cinkotai, Mátyásföldi, Rákosszentmihályi, Sashalmi) Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.157.a/3)

1952-06-12

S ugyanígy érezhető a visszaesés a munkaversenyben is, mely­hez hozzájárul hogy úgy a szakszervezet, mint a pártsie rve­­zet elhanyagolták a verseny nyilvánosságát, melyet a párton­­kivüliek a szemináriumon és a csoportos népnevelő értekezle­ten felvetettek. Az ellenség is igyekszik a munkai egyelmetylaMtani, e zen ke­resztül gátolni a tervteljesitéat az üzemben. Pl* a csapégyatíihelyben normarendezés előtt egy műszakban 5o db. munkadarabot készítettek el, az uj norma bevezetése óta 2o db-ot gyártottak le* A vizsgálat eredménye kimutatta,ho£y az uj norma jó, az ellene g aknamunkájának sikerült elérni hogy egyes Öntudatlan dolgozók normájukat visszatartották* Pártszervezeteinknek a harmadik tervéi teljesítésnél fokozott figyelmet kell fordítani a munkafegyelem kérdésére, továbbra is első* ~~ ~ rendű feladat. Üzemekben olyan tiangoMot* légkört teremtsenek, melyben szégyenné és gyalázattá válik & munkafe­gyelem megsértése, a dolgozók kollektív fellépése, a társadal­mi megvetés a leghatásosabb eszköz a munkafegyelem megsértői elleni harsban* tí feladat megoldásában nagy segítséget je­lent a magas színvonalú, jól mwgszervezett agitáció* Ehhez szükséges az, hogy az agitátorok megfelelően legyenek kivá­logatva, azok neveléséről alap ;zervozeteink állandóan gon- • doakodjanak* A munkaié, jolem megjavítása érdekében fokozottabban kell al­kalmazni csoportos agitációt és a faliújságokat* Szükséges a munkafegyelem agitáoiónál, hogy népnevelőink kö­nyörtelenül leplezzék le az ellenséges elemeket, azokat a dolgozókat, akik az ellenség uszály ába* kerültek, és ezzel gátolták és gátolják 5 éves tervünk teljesítését* Ugyanakkor pártszervezeteink ellenőrizzék, hogy a vállalat­vezetés keményen és maradéktalanul alkalmazza Pántunk és Kormányunktól kapott jogaikat, ás járjanak el következetesen munkafegyelem lasitóival szemben* _____________________ _____________________________ I

Next

/
Thumbnails
Contents