Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XVI. (1950-ig Cinkotai, Mátyásföldi, Rákosszentmihályi, Sashalmi) Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.157.a/3)

1952-06-12

Hogy a válla latve autós az Ikarusban milyen lazán kezelte a munkafegyelem kérdését, arra példa aa is, hogy nincs kimutatásuk arról, hogy az elmúlt évben s ez év januárjában naponta vagy havon­ként hány fő későnjövő volt, • a pártszervezet és a vállalatvezetésnek ez év február 15- től van kimutatása és vonják felelősségre azokat, akik késve állnak munkába. A későnjövők terén azonban nem mu­tatkozik javulás, míg februárban fél taiónap alatt 66 fő késett el, májusban ez a szára 143 főzx, s junius I. dekád­­jában 42 főt tett ki. munkafegyelem lazasága, nemcsak az igazolatlan hiányzásnál és a későn­­jövésnél mutatkozott meg* Ikatms üzemben megmutatkozik a napközbeni munkában is. Különösen pl. a 3-as műhelyben az ebédidő megkezdése előtt lo-15 perccel mindig előb^lsbbBihagylák a dolgozók a munkát, mely ellen maga a művezető sem harcolt következetesen, a népnevelők és pártszervezet megindították a harcot a laza­ság felszámolására, faliújságon és népnevelő munkán ke­­f Gőzt ül sikerült elérni, hogy a dolgozók csak az ebédfajás után hagyják abba a munsát^ - ügy fr~'\ A nevelőmunka mellett törvényes eszközöket is alkalmazott a vállalatvezetés, kegyelmi utón bocsátották el a műhely­­részlegből azt a dolgozót, akinek a nevelőmunka nem hasz­nált, - és őzt a dolgozókkal tudatosították. A munkafegyelem és tervfeeljesltósnek jó kollektív módszerét alkalmazták az Ikarus 13-as műhelyében, ahol 11 váz elkészítésében volt lemaradás, és összehívták az üzemrész összes dolgo­zóit, ahfel megszabták a feladatokat a lemaradás behozá­sára • Hem Így álltak hozzá a normarendezés után a 16-os műhely párt és gazdasági vozetői, ahol közvetlen a normarende­­zés után az uj normával 128-13o$-ot értek el a dolgozók, az elmúlt £-3b,naphun-az .ollsnaég, ^ következté­ben a teljesítésük 5o$~al visszaesett* _____________________________________n______________________. r - n

Next

/
Thumbnails
Contents