Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XVI. (1950-ig Cinkotai, Mátyásföldi, Rákosszentmihályi, Sashalmi) Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.157.a/3)
1951-05-11
r n fegyelem megszilárdítása mechanikusan történik. Az eredmények és hiányosságok azt mutatják, hogy javítani kell a prop. és népnevelő munkán az Ikarusban. A dolgozók nevelésére még nagyobb súlyt kell helyezni, de különösen az ellenség leleplezésére és felőtolására. A verseny visszaesések abból adódtak, hogy a pértsz -rvt^Tet^ nem azzal a kellő súllyal foglalkozott a verseny irányításával, a\szakszepvezet segítségével, mint amire szükség lett volna... az üzérnünk ronamos fejlődésen ment keresztül... Nagyban /íes k^ll javítani a dolgozók között a politikai nevelő munkát az/al^pllaSfev Vezetőségének. .. A kong.-i versenyben a dolgozók 99 %-aflípr 87*6 és máj. 1-re dl.3 %-a vett részt. A párttagság élenjárása kidomborodik ebben az üzemünkben... Páros verseny is szépen fejlődik. Ápr. hónapban 232 fő volt os május 1-re 376 fő kötött pár.vers. szerz.-t. Május 1—i vállalásukat teljesítették... Fejlődés van a versenyek nyilvántartásában, kiértékelésében és a prop. területén is. Hiányosság, hogy a bizalmiak, népnevelők nem folytattak egyéni ágit. a vés érdekében... Az uj műhelybe való átköltözés zökkenőmentesen történt. Hiányosság, a műszakiak részéről, hogy a más telepekről átjövő dolgozóknak nem szervezték meg előre a munkamenetük :-t és igy ezek a di gozók nem tudtak a ve senyekbe azonnal bekapcsolódni.... Reszelőg„-ar: Kongr.-i versenyben, a dolgozók 97 %-a vett részt, máj.-lre ^ a dolgosok 98 ,, — a-. . . Párosversenyben a dolgozók 43*3 %-a van. Üzemrészek és brigádok egymással versenyben állanak. ... Anyag takarék osság torén is értek el eredményeket... A máj. 1-i munkaversenyek alatt a dolgozók 6 újítást nyújtottak be, melyből már 3-t elfogadtak, ezeknek az évi megtakarítás|ik 65*ooo Ft... A máj. 1-i műnk.vers. folyamán 3 dóig. kapott sztahanovista oklevelet, sztah. szintet 14 dolgozó ért el.-.. Jo a verseny nyilvánossága, a termelésben -élen já- - ró Kát ód az üzem ex’eu.ményöt ziangos hirauon, villámokon, versenytab— Iákon keresztül népsze'rüsitik. Hiányosság, hogy több esetben nem volt pontos a kiértékelés, vagy időben nem történt meg... Gépjárműjavító: Versenyvállalás területén javulás érezhető, bár a dolgozók nem ismerik a részletében tervüket... Igen nagy mértékben fejlődésnek indult a sztahanovista szintet elérő dolgozók száma. Máj.-1-i verseny utolsó hetében 31 dóig. ért el sztah. szintet. A legjobb ereaményt elérő mühelyrészlegeket ismerteti... Hiányosság, hogy a vers.szerv.-ben mechanizmus érezhető, az ÜB nem tud megfelelően bekapcsolódni a vers. szerv-be, nem mozgósítja a biz. és népnevelő hálózatot a felvil. munka végzésére. Eredmény, hogy a váll.vez. á máj.-1-i versenyekre a munka folytonosságát igen jól megszervezte.* Igén nagy még mindig a hiányosság az építőipari munkaversenyeknél, ahol nincs megfelelő szervezés, kiért, nyilvántartás... Hév épitk: van némi javulás. A dolgozók 2o %-a párosversenyben van... Ikarus építkezés: Itt a közeljövőben javulás várható, mert önálló elszámolási egységként* kiválnak az építkezési közpotnból. A versenymozgalom csupán papírforma volt... Általában megállapítható, hogy az épit pártszervezeteink, ÜB-ok és az épitkezésivez.-k nem tudták megfelelően irányítani a dolgozók között a felvil. munkát. A PB-nak továbbra is súlypontként keli foglalkozni az építőipari pártszervezetekkel! Feladat a versenyt állandó jellegűvé tegyük, hogy az folyamatos legyen.... Rendszeresíteni üzemeinkben a jó mühelyértekezleteket, ahd a dolgozókkal, a műszakiak, művezetők beszéljék át a tervteljesitési es versenyprobléniákat... . Ki kell terjeszteni a sztahanov mozgalmat minden területre. Megállapíthatjuk, hogy kerületünk üzemeiben igen sok sztahanovista dolgozó van, de nem kezeljük azt a súlyának megfelelően. El kell érnünk, hogy a sztahanovisták egyéni ^munkájukat összekapcsolják a műhely, az üzem munkájával. Ehhez szükséges, hogy a műszakiak álljanak a sztah. mozg. élére, lelkesítsék ezt a mozgalmat a vállalatok vezetői és alapszerveink.... Egyik legdöntőbb feladatunk az önköltség csökkentésért, anyagtakarékosságért folytatót harc.Ennek a harcnak fokozására a Sz.U példája nyomán vezessÜK be kér. üzemeinkben a " személyes megtakarítási számlák” ve-. ./• . o y - j V_________________________________ . .ni I—iTII--”
