Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XVI. (1950-ig Cinkotai, Mátyásföldi, Rákosszentmihályi, Sashalmi) Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Választmányi ülések jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.157.a/2)
1951-06-16
I I az üzembe uol0ozni és felvették, amikor ezt megtudta azt mondta, C°gy 1° percen belül hagyja el az üzemet, bár lehet, hogy nem volt ne^yes ez a cselemöaete... Javasolja, hogy a fegyelmi ügyek kivizsgálását gyorsítsa meg a Ff. Forró kihagyását elfogadták a taggyűlésen nőnappal ezelőtt es meg nem kaptak ezzel kapcsolatosan éru Altost... Qi-yan instruktort kaptak, áld./ annyifa elvan foglalva, íiog' unaib csal egy pár percre tud hozzájuk benézni és nagyon keveset xoglailcoziic velük. Javasolja, hogy az instruktor ténylegesen t unjon rés átvenni a vezetőségi ülésen és tudjon irányt mutatni a m un ll cd b cüyi • • • lautnerné elvtarsnő: Nem vette ki a beszámolóból, hogy a Disz kádermuhkával kellőképpen lett volna foglalkozva... A Disz oktatás rossz volt, annak tuanato be, hogy az oktatási reszoxü nem volt betöltve... A EB do 1- gózzon ki egy^tervezetet, hogy a PB káder titkára rendszeresen foglalkozzon a Disz káderessél, hogy feltudjanak hozni kádereket.Fe1- üetlenul íontos volna a íiatalokkal többet foglalkozni káderszempont Lehoczki elvtars; a jövőben ha lesznek alőadások a kádermunkévaL kapcsolatosan ken, hogy több gyakrolati példával megmutatni a hibákat, amit elkövetlek. nem látják kellően a kádermunka feladatait. Területen egyre inkább kevesebb káder van. Tanács választás óta 9-1 o tagjelöltet vettek fel... Tömegszervezetben folyó munkára fel kell figyelni és onnan több párttagot behozni... A politikai isknla összeállításánal előfordult ^ olyau hiba, hogy fejlett elvtárs atk alapfokra tettek. köll vgiiiii az ipaiij/t3 hogy alapfokú iskolán olyan elvfcár— sakkal ^foglalkozzunk, akik tauulásbau nem olyan erőseké de öntudat?*" —_ i.-u lyőzöőóses eivtárs alt és igyekezzünk őket a. jobb tanulásra oirm, hogy ezen keresztül xeltádjuk hozni a kádereket... Egyéni beszélgetésen keresztül tudunk eredményt elérni. A területről bejött népnevelőkkel nem beszélügetünk el... Csoport értekezletre tizem! munkásokat, akik a területen laknak meghívták, akik tapasztaltabban, hogy tapasztalataikat adják át. Ezt javasolja a többi tizeméinek is ... . Zsédenyi elvtárs: Egyéni beás é Ige tés alapján lehet a munkán javítani.. Taggyűlésük lemorzsolódott és egyéni beszélgetése^ keresztül kezdték a munkát javitqni es a látogatottság javult... Kéri a javaslatok másolatát... Bialon elvtárs: Jó volt a beszámoló, de hiányossága, hogy konkrétan kellett volna egyes alapszerveknek a hiányosságát felvetni. Élesebb kritikát kellett volna nyújtani. A hibát abban látja, hogy kevés volt a helyszíni segítség. Több gyakorlati példára, több módszerbeli segítségre van szükség, ami nem történt meg... A háromhónapis ifekmlára való kiválogatásnál nincs meg lényegében, hogy ki a felelős . A PB a felelős, de egy személynek kell lenni ott is... Varga Antal eivtárs: Káder kérdéssel foglalkozik. Az iskolán az előadók fejlődési füzetet vezessenek és ha visszaesés van egyénileg beszéljenek a hallgatókkal... Disz vonalon szól hozzá: Abban az alapszervebn,ahol a taggyűlés nem sikerült nem párttag a titkár. Úgy tudjuk meg javítani a munkát, ha párttag fiatal lesz és ezzel# elősegítjük a munkájukat... Budavári elvtárs: Javasolja, hogy a kádermunkával kapcsolatosai* a Bpesti FB- tŐl szempontokat küldjenek ki, és eszerint tudnák végezni a munkát. Ketler elvtárs: Kádermunkábán fejlődés_ van, de nem tart lépést a mindennapi munkával. Ezután kitér egy pár hiányosságra és hogy javítsunk ezeken... Hibák döntően az éberség körül vannak. Nem tanultunk elegét a Rajk ügyből és az azóta lezajlott ügyekből a népi demokráciákban. Hiba volt ott is, hogy a vezetőség választásnál a múlt évben felületesség volt. A vezetőség egy része változott és még mindig a vez. •/. (q
