Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XV. (1950-ig Rákospalotai, Pestújhelyi) Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.156.a/1)
1951-01-14
r i- 34 -a mi munkánkban az, hogy ez elleneeget nem választásúit ketté az ellenség, oef o.-.yása 1 tt levő do.'.gozoktol• Ha valaki iméukűcik ésL ezért a r .akciósok közzé soroljuk az hiba. Ha ilyen f elfő. ás területünkön, mikor sok egyszerű embert, akik nem látják viljgoasuaa töjtténéseket, az 1 -ellenség táborába sorolhatnánk. Pedig özek fejre • j^^w-ekVelé nevelő munkánkat kell érvényes iteni, hogy a klerikálo"?98WWw«»i*%lyása alól * mentesüljenek. Kerti elvtárs bírálta a pártbizottság munkájút és javaslatokat tett a hibák felszámoló1'ára. Ténylegesen megvannak munkái. To-m azok na alapvető hiányosságok amiket felvetett és azt kell vállalnunk, hogy a kongresszusig oz két a hiányosságokat, hibákat véglegesen és mar déktalonul felszá-mól jak. Pozsonyi .olvtársnő összefüggésbe hozza a családi élőt kérdését az elméleti színvonal omclkodésévol. Ha megnéznénk, hogy a párttá ok családi körükben oligét tettek-e mindenben a követelményeknek, azt tapasztalnánk, , hogy nem minden párttag vugez .arját házatáján népnevelő munkát. > •nr most egynéhány döntő kérdést hozok fel, igy elsősorban a segítést az alapszervek ielé kulönoözo kérdések megoldásúnál. Hz al'pszervi titkárok ideában íme,.kapják a feladatokat, de az egyéni felelősség nem igen érvényesül. I Jövőben következetesebben fogjuk fel lősaégre vonni azokat, akik a megadott feladatokat nem Hajtják végre* Sz vonatkozik az osztályok titkárai, politikai munkatársai felé is. iíekünk a szervezeti szabályzatot maradéktalanul végre kell hajtani, érvényesíteni kell. Helyes volt a felszólalás, hogy sok ecetben csak be szélünk erről, de példát nem statuálunk. , Első és legfontosabb a tagság nevelésénél a politikai agitációs munkának állandó szívós folytatása, mert ez az egyedüli arai aktivizálja,neveli * okot az egyéni felelősségre* Igén könnyen egyesek arra veszik az irányt, inkább szabadulj an k meg egyes párttagoktól, mert ez ténylegesen könyngebb, mint az emberek átnevelése* Mi som könnyebb a kizárásnál, de nekünk az emberek árnövelésére kell a súlypontot fordítani. Itt felvetődött a passzív és Idős tagok kérdése* Egy al pszervezet jó vagy rossz munkától ját az tükrözi vissza, hogyan foglalkoznak a tagsággal, annak hány %-a tevékenykedik, Ahol kevésbbé jó a vezetőség munkája, ott kevés az aktíva, ahol jól dolgoznak, ott több a pártmunkás is. Ha megvizsgáljuk a káderekkel való foglalkozást, s itt különösen azokat, akik pld. tagjelölteket javasoltak, hogy azokkal tagjelöltségük ideje al tt hogyan foglalkoztak, a válasz az: sehogyan. Nekünk ezen is gyökeresen változtatni kell* Ha mi kdJmmunístákat ukarimk nevelni, akiket helytállásra készitunk előtt, akkor döntő az egyéni foglalkozás. A segítség és ellenőrzés kérdése kétségtelenül nincs meg olyan mértékben mint az elvtársak c zt megkívánják, de e zért meg vall. Bődecs elvtárs itt felveti, hogy keveset járunk ki az üzembe és nincs megfelelő ellenőrzés* De azt nem veti fel, hogy ő hogyan viszonylik az ellenőrzés kérdéséhez, ha például kimegy az instruktor, vagy a pártbizottság kiküldöttje. Akinek nem ad választ, szűkszavú és sok esetben nem fogadja megfelelő módon a kiküldött elvtársak t. Mi tudjuk, hogy az Olajgyárba keveset megyünk ki és hozzáteszem, hogy az elkövetkezendő időben sem fogunk tudni sokkal töboet kimenni, mert nincs annyi emberünk, hogy kint éljünk az üzemekben* Az Olaj gyárban kot partbizottsági tag dolgozik, persze oz nem jelenti azt, hogy a pártbizottnug több tvgjai ne raaajenek ki* Arra fogjuk vonni az irányt, hogy az elv.• &,rsak konkrét segítséget kapjanak és az ne legyen mechanikus. 35~ 1 ■ “ ■.................................... —■—w jí
