XXXV.14.c.1957 / 38. Fővárosi Hangszerkészítő és Javító Vállalat MSZMP Bizottsága. 1957.05.21. - 1957.12.16. Munkástanács és vezetőségi ülés jegyzőkönyve
Hiányolja azt, hogy nincs termelési és bérfelelős, nincsenek az aktivák ellenőrizve. Nevelésnél is van követelni való, elmondja, hogy az ellen- forradalom óta 1 év telt el, ezidő alatt a szakszervezet egyetlen egy dolgozót sem javasolt MSZMP, tagnak, ezáltal a szakszervezet nem arősiti a pártot. Kérdést intéz Sütcz elvtárs felé, mennyi az a keret, mely fenyőünnepre kerül jutalmazásra.Mi az elképzelése a szakszervezetnek." Javasolja, hogy a jutalmazásnál vegye a szakszervezet elsőben azokat a dolgozókat figyelembe, akik munkájuk után és szociális szempontból is megérdemlik.A szakszervezeti bizalmiak előre foglalkozzanak ezzel a kérdéssel. Kéri a Scütz elvtársat, juttassa el a pártszervezethez azt az Írást, mely tájékoztatásként szolgál, a.dolgozók felé, a nyereség részesedéssel kapcsolatban. Javasolja, hogy az Ü.B. foglalkozzon Bartos Mihály fagép szakmunkással, 0 megfelelne termelési felelősnek. Könyvtárral kapcsolatban javasolja, hogy az alapszervezet segítséget adott a szakszervezetnek, egy MSZMP, tagok megbízott a könyvtára vezetésével és kezelésével. A könyvtár mai napig nem működik, mivel a szakszervezet nem adta meg az elvtársnőnek azt a segítséget, hogy leltárilag átadja a könyveket Komoly hibának tarja titkár elvtárs azt, hogy az ellenforradalom óta egy termelési értekezlet volt a vállalatnál és a szakszervezeti taggyűlés is rosss • szül sikerült. Ezt ix ő fel is vetette a taggyűlésen ée bírálatot gyakorolt a szakszervezeti aktivák felé, akik igen kevés létszámban jelentek meg. Javasolja azt, hogy a szakszervezeti bizalmiak számoljanak be a taggyűlés előtt munkájukról, igy a csoport is tudjarssunkájukat ellenőrizni. Hogy csak 24 fő jelent meg a szakszervezeti taggyűlésen, lebecsülését jelentette.a szakszervezetnek. Az is hiányosság, hogy nem foglalkozott a taggyűlés a munkaverseny kérdésével A munkaverseny szervezése ne kampányszerű legyen, hanem folyamatos. Ü.B. tűzzön ki célprémiumot dolgozók, vagy csoportok fel#, ami serkentő a termelésben. A tömegoktatás terén is van követein* való. Helyet volna agy-agy ea. a szakszervezet és nem ssaksaervezeti tagok körében, ismeretterjesztő előadás megszervezése, előadót mindég tudna az alapszervezet is biztosítani. A pártszervezet igyekezett ideológi téren segítséget adni a szakszervezetnek, "időszerű kérdések tanfolyamára" több pártonkivüli dolgozót bevont. Javasolja, hogy szervezze meg a Szakszervezet a Béke Bizottságot, Nőtanácsot, e tömegszervezeteken keresztül is lehet nevelni a tömeget, illetve a vállalat 0 pártonkivüli dolgozóit. • Kiss elvtársnő: Hozzászólásában elmondja, beszámoló és a hozzászóllás felszínre hozta a vállalaton belül, a szakszervezet jó és rossz munkáját, ő véleménye szerint a súlyosabb hibát ott látja, hogy az Ü.B. elnökön kívül a többi vez. tagok, bizalmiak,aktivák, nem dolgoznak. Javasolja, hogy az Ü.B. egészítse ki sorait a két legfontosabb vez. taggal, termelési és bérfelelőssel. A T.T. területén már történt lépés és reméli, hogy az elvtársnővel erősödött az Ü.B. és a szakszervezet munkája. Javasolja, hogy vizsgálja meg az Ü.B. a bizalmi hálózat munkáját, eszközöljön változást 1-2 szakszervezeti bizalmi személyében. Első döntő feladat az, hogy az Ü.B. fogja keményebbre, szorossabbra a vezetést bizalmiak irányítását, ellenőrzését és nevelését. Kihangsúlyozza, hogy a szakszervezet kultur vonalon ért el eredményt. A vállalatnál 1957. ápr.4* - augusztus 2o* - November 7. ünnepségeket soha nem sikerült úgy megszervezni, mint most. Ezt közös erővel érték el. A párt- szervezet, szakszervezét és KISZ. A szervezés tovább folyik távolabbi időre. Nemes János szakszervezeti kulfcurfelelős aktivan végzi ezt a munkát, van még hiányosság, ez nem vészes jelenség. u
