Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi (1950-ig Kispesti) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.111.a/3)

1955-03-03

r - i

i 'J a káderfejlesztési tervet maradéktalanul végre kell hajtani.

A káderfejlesztési tervünk azonban csak akkor lesz ere menyes, ha az újonnan beállított káderek úgy politikailag, mint szakmailag megfelelő személyekből fognak állani, mert a múltban még előfordult, hogy ogy-es leváltásra kerülő személyek helyett azonos értékű egyénnel lett a helye betöltve. Ilyen vonatkozásban még a felsőbb szerveinktől jött javaslatokban is voltok hiányosságok.

összevetve: Vállala tünknél a személyi állomány nem kielégítő összetétele, valamint a belső gazdasági hiányosságok kiküszöbölése megkívánja az egyes területeken dolgozó gazdasági vezetők lecserélését. Tapasztalatok igazolják, hogy az eddigi gyakorlatban megmutatkozott hozzá nem értés egyes területeken, a szervezési hiányosságok, a politikai munka elégtelensége nagymértékben akadályozta az egy enlfetes fejlődést* A fennálló szervgzeti hiányosságok megszűntetése, a munkaverseny eredményeinek ál-landósitása nagymértékben meg fogja javítani a vállalat munkáját.

A vállalat káderösszetételének megjavítása nagymértékben elő fogja segíteni a vállalat politikai munkájának megjavulását. A feladat tehát a vállalat műszaki vezetése színvonalának Emelése érdekében olyan vezető kádereket beállítani, melyek nemcsak a vállalat szempontjából, nemcsak saját szempontjukat, hanem a nemzetgazdaság, a nép érdekeit is szemelőtt tartja* Nem utolsó sorban a politákai nevelő munkát oly nn fokra emeljük, hogy vállalatunk minden egyes dolgozója megértse és tudatában legyen,hogy mivel járult hozzá a népjólét emeléséhez*- ^

0 7- - ........ ..-------- 1 1 ---------------