Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi (1950-ig Kispesti) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.111.a/3)
1955-03-03
I ■ .F«v.XIX.lcer.Tatarozó Vállalat, Bpo.jt, 19a5.febr« í.5. j I " XXX. .Vöröshadaereg u. 95. az. Szigorúan bizalmául | Készült: 16 példánkban. Beszámoló * ’ a FővoXXX.k er.Tat arózó Vállalat 1954. évi IV. negyed évea és az 1955* év eddigi munkájáról. A Központi Vezetőség 1955* júniusi, a III. Pártkongresszus és a Központi Vezetőség 1954* októberi határozatai a termelés növekedésénél elsődleges célkitűzésként a termelékenyésg emelését jelöli meg, valamint az önköltségcsökkentését határozza meg. & termelékenység emelkedésével a lakosság életszínvonalának emeléséi, az uj szakasz politikájának, célkitűzéseinek megválásitását kell elérni. A lakosság felé végzendő munka ebben a szakaszban nagy jelentősséggel bir, mely főlXeg vállal a-t unitnál az elmúlt évek folyamán is igen sok sulyos problémát jelentett. Vállalértünk az 1954*-es évben, valamint az 1955-ös év elmúlt időszakában nagyobb gondot fordított a lakosság felé végzendő munkára, azonban feladaténak még igy sem tudott teljes mértékben eleget tenni* Az elmúlt év hiányosságai az eddiginél határozottabban ívják fel figyelmünket az elkövetett hibák kijavítására, melyek kijavításával, megszüntetésével az 1955-ös évben, a vállalat nagyobb mértékben kell, hogy hozzájáruljon az előtte álló feladatok megvalósításához. A vállalat az 1954-es évben igen sok nehézésggel küzdött, a ^ gazdasági vezetők fluktuációja, valamint a gyenge szakmunkás állomány miatt, - melyhez hozzájárult az anyagbeszerzés nehézsége is* Ezeket a nehézségeket még súlyosbították a nem megfelelő tervek és költségvetések, valamint a vállalat szervezetében fenálló hiányosságok. Ezek **'— IVI * a nehlzóágek minden esetben eltolódást okoztak a határidők pontos betartásánál, valamint a munka folyamatosságában. A vállalat szervezeti életében fennálló nehézéógeket még nagyobb mértékben fokozta, hogy a helyi pá?t*szervezet, üzemi bizottság nem tudta betölteni hivatását. A gyenge felvilágosító munka, az üzemi bizottság gyenge munkaversenyszervező ténykedése nem tudta oly mértékben mozgósítani a vállalat dolgozót, hogy a belső nehézségeket még csak átmenetileg is ellensúlyozni lehessen*
