Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi (1950-ig Kispesti) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.111.a/3)
1954-12-16
Az elfogadott újítási javaslatok gyors bevezetése érdekében a VCST-ben kísérleti műhelyt állítottak fel, melynek eredményei már eddig is jelentkeztek, mert az újítások bevezetését meggyorsították. Az elért eredmények mellett a VCST-ben még igen sok hiányosság van az ujitási mozgalom területén. Nemrégiben az újítók lapja is megbírálta a VCST ujitási mozgalom szervezőit, az önköltség emelkedése miatt. Igaz, hogy a gyárban az elmúlt 3 évben utókalkulációs eredménnyel bizonyítani tudják, hogy az újításokból lo,637.2i$l Ft tiszta megtakari, tás volt. Ezt a számot tovább lehetett volna fejleszteni, ha az újítások kivitelezése, bevezetése minden esetben megtörtént volna. Még ma is előfordul, hogy az újítók késve kapnak választ az újítások eredményéről, elfogadásáról. A vállalat vezetősége ezért bírálatot ~ kapott. A bírálat elhangzása ót© az újítások kivitelezésével többet kT' foglalkoznak - melyet bizonyít a kísérleti műhely felállítása - de ennek ellenére az ujitó mozgalomban az elmúlt 2 hónapban némi visszaesés mutatkozik. A Vörös Október Ruhagyár ujitó mozgalma az elmúlt 11 hónap folyamán nem érte el azt a szintet, mint az elmúlt óv hasonló időszakában. Ennek ellenére szép eredmények mutatkoztak. Nagy mértékben gátolta az eredmények elérésében a vállalatot, hogy a kilépett 14oo dolgozó közül kb, l.loo szakember volt, A helyébe beál'itott betanított munkások még nem ismerkedtek meg annyira a szakmával, hogyujabb újításokat készítsenek. Az év folyamán a beérkezett újításokból előkalkulációs számítások szerint l,662.ooo Ft megtakarítás lett, Eredményként kell megemlíteni, hogy a beadott újításokhoz viszonyítva az elfogadott ujitások száma növekedett, A vállalat vezetősége és főleg az üzem főmérnöke sok esetben hibásan kezeli az ujitások elbírálását. Személyeket vesz figyelembe az ujitások elbírálásánál és nem pedig az ujitások jelentőségét. Ezért a dolgozók több esetben megemlítik, hogy ujitson az, aki elbírálta. A vállalat igazgatója, a szakszervezet az elmúlt hónapban foglalkozott ezzel a kérdéssel, azonban eddig különösebb eredmény még nem mutatkozott. Itt is hibaként kell még megemlíteni azt, hogy az ujitások sok esetben hónapokon keresztül elfekszenek, nemcsak az ujitási felelős hibájából kifolyólag, liánom a műszaki vezetés hibájából is, mert nem készítik el az ujitások kivitelezésének műszaki tervét, Az eMitctt hiányosságok nemcsak a fent említett két vállalatnál jelentkeznek, hanem általában kerületünk összes vállalatainál. Gazdasági vezetőink nem értették meg egészen az ujitási moz-I
