Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi (1950-ig Kispesti) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.111.a/3)

1951-11-09

I- 6 - I a kezdeti stádiumban van. I gavelán, el vb ár snő véleménye szerint I lás elvtár anőnek as a hibája, hogy * 1 nem azt a munkát végzi, ami az ő feladata lenne, vagyis nem irányit ja a munka­• társait, hanem inkább maga igyekszik mindent csinálni. Ugyanakkor hiányos a kádemyiIvántartáauk is. Ügyben pedig hibája a kor. Tanács elnökének és titká­rának, hogy as elvtársnot nem támogatták a munkájában* i rizsán elvtárs felhívja Tamás elvtársnő figyelmét, hogy több3sö.r foglalkoz­­zon a II. Pártkongresszus határozatával, annak a tanácsok feladataira vonatkozó részével és a kádermunka kérdésével. Természetesen hiba volt a kér. P.3. káder­­osztálya részéről is, hogy nem eleget foglalkozott az olvtársnővol, de a fel­sőbb szervétől kapott segítség az első és legfontosabb, a P.B.-nap pedig ellen­őrzési joga és kötelessége van Tanács személyzeti osztályának munkája felett, heg kell mondani, hogy kádermunkánk még általában a kezdeti stádiumában van, de gyanúkkor el kell ismerni,hogy vannak eredményei a Tanács területén is és az eivt ár snőnek fel kell használni ezeket a jé tapasztalatokat. Ugyanakkor át kell - mennie a legjobb kerülethez tapasztalatcserére. A személyzeti osztály munkájá­nál:: eddigi hiányosságait illetően felelősséggel tartozik a kér. tarácséinak is és a V.B. is. 31 ső es legfontosabb feladata a szem. oszt.vezetőnek, hogy munka­tervet készítsen magának es egyben ellenőrizze a beosztottjainak foglalkozási \ tervét, hogy azokat mennyiben hajtották végre. Figyelmeztetni kell a tanács töbtá osztályainak vezetőit is, hogy ők is foglalkozzanak egyénileg a hozzájuk beosz­tottakkal, azt feljegyzés formájában rögzítsék, amit az illető beosztott káder­­íf-vagánál el kell helyezni. Ezen túl az elvtársnőnek következetesen kell harcol­nia tanácson belül, hogy az osztálya teljes legyen. mm m» mm határozat a 3. napirendi ponthoz. 1*/ Gondoskodni kell arról, hogy a Tanács személyzeti osztályvezetője csak saját feladatával foglalkozzon, irányítója legyen az osztály munkájának és ugyan­akkor rendszeresen tartsa a kapcsolatot a pártalapszerv vezetőségével. To­vábbá a tanács elnöke és titkára az eddigieknél több támogatást adjon a szem. oszt. vezető részére. Fel* kádertitkár _____kér.Tanács elnöke 2./ Gondoskodni kell arról, hogy a szem. oszt. vezető elvtársnő előre elkészített munkaterv alapján dolgozzon és foglalkozzon egyénileg a tanács beosztottjai­val. Ugyanakkor meg kell követelni a tanács többi osztályvezetőitől is, hogy egyénileg foglalkozzanak beosztottjaikkal és annak anyagát feljegyzés formá­jában rögzítsék, amit az illető beosztott káderanyagánál kell elhelyezni. Fel: kor. Tanács elnöke szem.oszt »yez.___ 3./ A kor. Tanácsnál dolgozó főelőadókat politikai szempontból felül kell vizs­gálni és anyagak beszerzése után a nem megfelelői leváltásáról 1952. március 1.;—ig gondoskodni kell, úgy, hogy már előzőleg üzemből leieméit dolgozókat kell melléjük beállítani* , Fel* kér. tanács elnöke I: _____3zem.oszt.vez. ___ mm mm mm Bejelentés. 1./ Oktatás kérdése. /Szucsik elvtárs./ Az írásban elkészített bejelentéssel kapcsolatban Korda elvtárs rámutat az anyagellátás nehézségeire, a pártmunkáskönyvtár felállításá­nak szükségességére, továbbá, hogy a P.B. tagjai és pol. munkatársai nem foglal­koznak rendszeresen az okt. kérdésével. Somogyi elvtárs arról beszél, hogy a ./3ISZ oktatás területén semmi javulás nem tapasztalható, nagy a fluktuáció-a fi­xálóknál, s a DISZ prop. szemináriumon is csak 5o-«5o $-a vesz részt a fitalok­nak. Határosat az 1. bejelentéshez. 1./ A megfelelő felelősségrevonás érdekében az esti titkári iskolával kapcsola­tosan a XVIII, kér. P.B.-ot hetenként kell értesíteni, hogy a hozzájuk be­osztott elvtársak közül kik nem vettek részt az iskolán. Feli prop, felelős _________t______—----------------------------------------------------------------------------------------------------------— l. . . . . _______________________________________________

Next

/
Thumbnails
Contents