Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi (1950-ig Kispesti) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.111.a/3)
1951-11-02
^ 1 'WJf" III mm JWBB PH ------------------------I a termeié;: és munkavers'e'ny kérdéseit, a dekádjelent é sek kiértékelését, a I béralappal való ;azdálkodásb, stb. Vei: termelési titkár * ' I 2./ Gondoskodni kell arról, hogy üzemi alapszerveink kibővített^pártvezetőségi ülésen alaposan tárgyalják meg a dekádjelentése két és biztosit mi kell/.ízt, hogy az eleső ilyen értekezleteken, /Hofherr, Gránit, Pipacs 'Selyemszövő és Hungária gyárban/ a kér, P.B. titkára, vagy termelési titkára ré-sztvegyen, hogy közvetlen módszerbeli segítséget nyújtson az értekezlet 'anyagának alapos megtárgyalásához• Az értekezlet me tartása után, annak anyagát feldolgozva a népnevelők és pártbizalmiak elé kell vinni. Fel: termelési titkár ____ágit.nron. titkár 4. napirendi pont. P.'.volán Istvánná . /Az Írásban elkészített jelentés a jkv.-höz mellékelve./ kende elvtárs megállapítja, hogy Hofherr gyári viszonylatban az uj vezetőségi t gok 4o^é-a olyan elvtársakból' tevődik, akik a B.K. jegyzésben jól dolgoztak, példamutatónk voltak, azonban hiányosság volt, hogy a káderkérdést illetően az alapszervek eléggé magukra voltak hagyva, s igy történhetett meg olyan, hop-y beállítottak olyant is, aki más szempontból nem alkalmas vezetőségbe. Mutatkozott olyan jelenség is, hogy valakinek célja volt azzal, hogy nagy összeget jegyzett, mert előfordult, hogy egy dolgozó egyenesen az üzemi P.B.-hoz á>>nt fel, hovv őt vegyék fel tagnak, mert I.600 Ft-ot jegyzett. Vagy e^y másik eset, oki azt" sérelmezte, hogy nőm választották be vezetőségbe, pedig ő jól jegyzett, ami ugyan fennáll, de ugyanakkor a munkához nem jól viszony! ik. Feltétlenül fontos %ehát, hogy a pártszervezetek ilyen szenipoontból is foglalkozzanak ezzel a kérdéssel. Németh elvtárs a jelentést jón -k tartja, cső.le hiányoljho^y a ^..orzetokk .1 nem’W^láilozifeTamelyen keresztül lemérhető lenne, hogy pl. a tanács, minő tönje-"szervesét * milyen munkát végzett • Fogla 1 kozni kell továbbá a kex » 'A- ben azokkal, akik nem jegyeztek. Pl. a Hofherr gyárban 400^ilyen dolgoso -vm, !.-nj .r;t i-'Tönti, hop-y esek politik .il; r el v mi maradva os ez a pártszervezet hibája, 'feladatmezőkkel a dolgozókkal többet foglalkozni és minden eszközzel biztosítani 0. fejlődésüket. Vish elvtárs azt áll: .oltja meg, hogy pártszervezeteink nem használták ki^a^ .K~. "Te. ysé'st a párt erősítése, a párt építése szempontjából a tag es t-yoelolt felvétel terén, énnek egyik oka, hogy magába a munkába is főként a ie_színen .^oz.-ó dolgozókat vonták he és kevés az uj erő,, akikből fel lehetne vonni t gf öl tót. Hiba az is, hogy alap szerveinkben a jó munka elbírálásánál azt veszik al cvoul, hogy lei milyen összegben jelzett, vagy jegyeztetett , o nem látják a másik oldalát, hogy milyen és mennyi pol. fölvilágosító mnkat végzetb US i.s, aki kevesebb Összegben jegyeztetett. .0 k jelölt fölvételek aj. CoOn./ száma arra vall, hogy alapszerveink nem foglalkoznak* nem nevelik tervszerű en a I: .1 . jegyzésben kitűnt dolgozókat. Krizáén elvtárs a jelentés .'-lapján annak a ^véleményének ad kifejezést b owptnk az eddigi p-yukorlattól eltérően, kezdenek rátérni a Ka.de 5°AU váó H' lAzdsíaH titlíár olvtársaink előtt o,t u ©r kell felvetni, Sf'Líi mAlSáet!. un tájukat vigyék tovább 63 ez « az lrt .ingyen grniak kell. A Hofherr ryárnak pótolni kell esen a bérén elkov tett nule.sztásail. Továbbá komoly"hiányosságok vannak álb..Iában a személyzeti ^ejyette,r■ ! gntMTt-'ssibán. amikor pl. a Herfíruuugyarban fi vallal-.>tve*etb u nci./emmc sénekC anyagából sok minden hiányzik. Kincs feljegyzés a noimarondezes, vág j-a ; el nnl t évi n K is-yzés sorén tanúsított magatartásukról.. . >nnde elvi ars i‘-lq-ÓVlá-ível'kapcsol-tbm tény az, hogy vannak karrierista elemek, .'akik számításból igyekeznék jó munkát végezni, azonban^ezt mindig egyénileg kell elbírálni’, mert ha valaki hosszú időn keresztül és sorozatosan minden k^mpsnymm-iHn-H léi dol',-0'-'ott példamutató magatartást t nusitott, meg ha az ílleto^“litlkaf^í?lU v.’n is kifo/solnivaló ne«n éreztetni a bifa^tlaneáset, a tál a ...rtba v// felvétel^ nól nem vossr.uk számításba. Me-rc ha Dizaimuuianoft. v v , bízzuk meg kisebb feladatokkal, azzal növeljük az ellenség táborát cs ugyanakkor elvonjuk a többi dolgozó figyelmet az igazi ellenségről• . /.
