Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi (1950-ig Kispesti) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.111.a/3)
1950-05-05
Í,li,l,,'^^ mondhatjuk, hogy nem tettük teljes mértekben magunkévá Rákosi elvtárs beszé- | , dét, a K.Y. határozatát, amely nem máról-holnapra végrehajtható, hanem hosszú időre komoly útmutatás, mellyel kell, hogy rendszeresen,^állandóan visszatérve * foglalkozzunk. Éppen ezért a még hátralévő üzemi vezetősegválászvások agy^politikai, mint káder szempontból alaposabban legyenek előkészítve- ás ne történjen meg az, hogy az uj vezetőség ne legyen megvitatva a P.B. ra'széről,. A,(vezetőség-választások élőké szitásénál nincs kivétel, hogy ki raíLyén te*m-etgn dolgozik, a P.B. tagjainak egyformán feladatuk, hogy kint járva (ezzel foglalkozzanak. Gsávás elvtárs a fő hibát abban látja, hogy alfelei ős elvtársak nem tudnak idejében találni megfelelő elvtársakat a vezetőségbe. Ilaluska elvtárs szerint valóban fennáll az, hogy ez előkészítés az utolsó napokra marad. De hiba az in. hpgv konkrétan nincs át be szél£§__sl&zűlfig., hogy túl aj dónké peri* ki azf aki megmaradhat a re^í véze tőségből, hogy azokkal 'átbeszelve, jobban a dolgok mélyérTTeEessen nezni. Móricz elvtársnő a vezetőségválasztásokkal kapcsolatban példának hozza t fel az Ö.T.I. alapszervét, amely bár nem egy döntő alapszerv, de nagy jelentősége van abból a szempontból, hogy sok ezer dolgozó fordul meg ott és nem közömbös, hogy hogy működik az ottani pártszervezet. Mégis megtörtént, - valószínűleg a rossz politikai előkészítő munka következtében, - hogy az egyik ^ elvtárssal kapcsolatban a dolgozók egyéni beszélgetés során elmondták a hibáit, ezzel szemben a taggyűlésen egyáltalán nem jöttek ki ezekkel, hogy pl. ■ z illető elvtársnak mennyire rossz a viszonya a dolgozókhoz. Jánlci elv társ rámutat arra a régi hibára, amiből nem tudunk kivetkőzni, mégpedig, hogy mindenik elvtársnál találunk valami kifogást és akkor hozzáfogunk keresni megfelelőt. Ez pedig azért van, mert az elvtársak nem ismerik a párttagokat. Ha megnéznénk ezt sajátmagunkon keresztül, hogy pl. a káder hogyan ül le esetleg az oktatással, hogy valamely alapszervben kxt ajánl ,az oktatás a vezetőségbe, mert jól vette ki reszejrt az oktatásból. Va y a másik hiba, hogy előzőleg nem nézzük meg, hogy ki marad a vezetőségben es ki helyett kell uj, hanem hogy kell 7 tagot keresni. Ezért aztán valójában a kereséssel töltik el az elvtársak az időt. Az elvtársak keresik kívülről, vagy a titkáron keresztül, a hélyett, hogy kerestetnék, hogy pl. mit is mond a pártbizalmi egyik-másik elvtársról. Hibánk - amiről már volt^szó, - hogy mi ma. gunlc akarunk csinálni mindent, ahelyett, hogy aktivizálnánk a tagságot, nz az, ami nálunk nem mutatkozik meg olyan mértékben, mint kellene. ^Jlden .egyes elvtárs, aki felelős az előkészítésért, időjében gondoskodjon.arróljj. hogy a~~ríe-őnevelőkT~a. pártbizalmiaTT*fóglalkoztatva^leilyenek, _a^partcsoportok^,ossze /^e'gyének hiva^, ahol ismeFEeTik a jCv. hatarózatat,. jnegturgyaljak^ agddi&i é'fecí^yTiréT."^nclŐ3KŐdnTI^TTzef esen"'ennek ellenőrzéséről, arról, IHogy Tegyen aki bemegy egy pártbizalmi, vagy pártcsoportérteke zle tre. Ha es megtörténik, minden bizonnyal jobbak lesznek a vezetőség újraválasztások. Határozat a 4. napirendi ponthoz. 1./ Az uj vezetőségbe javasoltakat feltétlenül meg kell tárgyalni a P.B.-nak a vesetőségválasztő taggyűlés előtt és gondoskodni kell arról, hogy a P.B. e célból időben össze legyen hiva. Fel: Csavás elvtárs. 5. napirendi pont. Jelinek Fülöpné. A tag- és tagjelöltek felvételének tárgyalása előtt Jánki elvtárs felhívja a figyelmét & szociális összetétel ja vitásara, amely az utóbbi időben nem túlzottan domborodott ki nálunk. A P.B. a tag- és tag jelöltfelvételi kérelmekkel kapcsolatban az alábbi határozatokat hozta: . « Tag ____22§zesen____Elfogadva: 3 11 14 Elutasítva: “ ó 7 Kivizsgálásra: ^---------—°---------------t7---------------össze sen:_______.8---------------—---------------------- " ______________________ ______A A ./_._____________ ____
