Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi (1950-ig Kispesti) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.111.a/3)
1950-03-31
r ... i \ Nyers elvtárs megállapítja, hogy való az, hogy fejlődött a taggyűlések szin! vonala úgy a hozzászólásokat, mint a titkár beszámolót illetŰen, - pl. XIX. kér. Elöljáróság és IX. körzet, - azonban szervezeti téren mutatkoznak még hiányosságok, mert mindkét helyen a tagságnak kb. csak 4o$-a volt jelen. ----Jánki elv társ rámutat arra, ami ugyancsak a pártépitóshez taníozdp^ a^yezetőségeket újraválasztó taggyűlések kérdésére. A héten lezajlott ilyenJpPggJyüléseket, ha összességében nézzük, azt lehet mondani, hogy közepesek voltak. I^gt^pMikozlk még mindig, hogy politikailag ugyan jól vannak előkészítve, magát a hozzászólásokat és a hozzászólások számszerüségét illetőleg, mindenesetre arra vall, hogy az elvtársak mind bátrabbak és mind többen jutottak el oda, hogy hozzá is szóljanak egy kérdéshez. Átlagban a taggyűlésen megjelentek számszerüségét véve alapul, kb. a tagságnak 3o-35$-a szólalt fel. Viszont a taggyűlések levezetésének megszervezésénél, a technikai kivitelnél vannak komoly problémák. Pl. az elnök általában lámpa' lázat kap, zavarba jön és nem tudja kezében tartani a taggyűlés menetét úgy, ahogy arra szükség volna. Ha megnézzük, hogy mennyire fontos szerepe van az elnöknek a taggyűlés jó levezetésében, irányt kell vennünk arra, hogy az elnök személye valójában jól legyen kiválasztva. Mi eddig nem fordítottunk kellő súlyt erre, nem idejében gondoltunk az elnök kiválasztására, de szerepére, munkájára általában csak az utolsó, vagy az utolsó előtti napon hívtuk fel a figyelmét. Hogy a rosszul elnöklő elvtárs mennyire rossz hatást kelt és megzavarja magát a taggyűlés menetét, - ami ^“'politikailag jól van előkészítve, - bizonyítja a tegnapi taggyűlés a Férfiruheipariban, ahol valósággal szétfolyt a taggyűlés és az elnök összekeverte a dolgokat. Halk beszédű, semmi megjelenése, fellépése nem volt az elvtársnak. Ez megmutatkozott az egész taggyűlés élénkségén, bár kb. 2o-an szólaltak fel, kisebb rósz a beszámolóhoz, a nagyobb rész a vezetőségbe javasolt elvtársakhoz, s a felszólalások általában, az elnökhöz hasonlóan, puhák voltak. Ez volt a helyzet általában a többi taggyűlésen is, bár a VI. körzetben elég bátor fellépésű elvtársnő volt az elnök, de ott is voltak zavarok, árra kell venni tehát ez irányt, hogy az elnök kiválasztását jobban készítsük elő. A másik, ami szintén a pártépitóshez hozzátartozik. Hitkán jutunk el addig, hogy az elvtársak a javasolt vezetőségi elvtársat illetőleg a hibáiról is beszéljenek. Általában nem tevődik kérdés a javasolt elvtárs felé, hogy mikor, mit csinált, vagy mit miért csinált. A hozzászólások egyrészt mechanikusak, másrészt ömlengősek, s csak a szép és jó dolgokról beszélnek, holott tudvalévő, hogy minden embernek van valamilyen hibája. Ha a taggyűlésen ezt kihozzuk, ezzel nagy mértékben segítünk, egyrészt, hogy az illető elvtárs meglátva saját hibáját igyekezzen azt kiküszöbölni, másrészt neveljük vele a tagságot, meglátják, hogy milyennek kell lenni a kommunista embernek. Igyekeznünk kell termé- i szetesen nem személyi kérdést csinálni a dologból. Javasolja, hogy az ellenőrzésre beosztott elvtársak foglalkozzanak ezzel a kérdéssel is, hogy legyen aki kijön a javasolt elvtárs valamely hibájával, vagy kérdéseket tesz fel az illető párt- és termelőmunkájával kapcsolatban. Ez sokkal építőbbé, politikusabbá, ólénkebbé fogja tenni a taggyűlést és az elvtársak neveléséhez komolyan hozzá fog járulni. Hiba volt részünkről, hogy mi sem voltunk azok, akik kezünkbe vettük volna az ütemtorvet és megnéztük volna, hogy hol, mikor lesz választás és most úgy néz ki a helyzet, hogy egyik-raá3ik taggyűlést el kell halasztanunk, ugyanakkor nem tudunk ez egyik-másik helyen folyó előkészületekről semmitj s a felelős elvtársak nem túlzotton szorgalmazzák a taggyűlés előkészítését. Végül a kádermunkánkat is alaposabbá kell, különösen ott, ahol üzemen belül}, alopszerv is van. A xérfiruhaiparinál az a tanulság, hogy addig, áráig a műszaki alapszerveket könnyen összeállítottuk, nem gondoltunk,arra, hogy az üzemi vezetőséget is össze kell állítani, s ezzel kapcsolatban komoly problémák vannak. Éppen ezért pl. a Hungáriában, Gránit- I bon, Kispesti Selyemben irányt kell venni arrs, hogy nézzük meg, kik ez üzemben a legjobb pártmunkások, termelőmunkások és azokból magát az üzemi pártvezetősóg 1 tagjait keressük ki és biztosítsuk az üzemi pártszervezet vezetőségét és csak utána a mühelyvezetősóget. Csávás elvtárs megjegyzi, hogy a Kispesti Selyemszövőben, - okulva a Férfiruhaipariban szerzett tapasztalatokból - az üzemi vezetőség már 4 nappal ezel/íőtt ki lett válogatva. Az Y. körzetben azonban valószínűleg probléma lesz, mert többszöri kintlétei alkalmával, senkit sem találtak az slapszervben. Szucsik elvtárs véleménye szerint a Kispesti Selyemszövő valóban az lesz, ahol a választást el kell halasztani, mert az ott folyó felvilágo3itó munka nagyon •/• H-
