Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi (1950-ig Csepeli) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.110.a/3)
1955-07-15
' i./ napirendi pont: A murik ás v ánd óriás alakulása az 5 üzem területén >' ' ~ “ /Posztó, Papir, Kikötő, Kőolaj, Lpitkezc-s/. Annak okai es a megakadályozás módja. Plőadó: Braun elvtárs. ói o z z ó s z ó 1 Ü s: ICohári elvtárs: Ahhoz szeretnék hozzászólni, hogy a jelentés felveti azokat az alapvető okokat, amelyek megvannak az üzemekben a munkásvándorlással kapcsolatosan, de nagyon fontos, amire az egyik határozati javaslat utal, hogy a pórt és tömegszervezetek hassanak oda,hogy csökkentsek a munkaerővándorlást. Az üzemekben meg kell oldani, hogy tisztában legyenek a pártvezetéségek azzal, hogy a párttagság hégyan mozog, mert elsősorban a párttagok között kell, hogy csökkentsek, a' munkálvand óriást. Tehát dolgozzák fel saját területükön, hogyan néz ki a párttagság mozgása, mik az okok és minden párttaggal, aki elakar menni el kell beszélgetni, a IC.V. határozata ért elmeben. Másik dolog; a munkaerővéridórlásnak döntő oka az uj munkásokkal való helytelen foglalkozás. Ezt tapasztaljuk több esetben, különösen ott, ahol nehéz fizikai munkát végeznek. Ennek megoldósóhz kevés csak a pártszervezet vezetősége, a brigád vezetőkkel kell foglalkozni. A Kikötőben pl. tudomásom szeíint ebben az évben 5oo embert vettek fel, de azok néhány kivételével megszöknek. A brigádok, a régi dolgozók már az első nap úgy vezetik be, hogy felé sem néz többet a munkanap. A legdöntőbb lenne, hogy a pártszervezet nagy mint nap foglalkozzon a brigádvezetőkkel. De meg kell mondani, hogy a felsőbb szervek felé ezt jelezni kellene, hogy a bérezés nem ösztönző. A_brigádnak brigád normája van és az uj dolgozo is ugyanannyit keres mint a régi dolgozó, annak ellenére, hogy még nem tudja ugyanazt a teljesítményt nyújtani. Ez nagymértékben hozzájárul, hogy a régi munkások nem szívesen fogadják be"a brigádjukba az uj munkást. Várhaté az, hogy munkaerővel még rosszabbul fogunk állni a közeljövőben mert az ideiglenes lakásbejelentok megszűnnek. II. a Növényolajból/ amely kis üzem 15 ilyen nevet adtak be. Szállító munkásuk egyáltalán nincs. A Munka erőtartalékok Hivatala nem győzi kielégíteni az ilyen igényeket. „ ^ ,. .... —^ racionalizálás a mi területünkön befejeződött, de nem jól sikerült sehol sem a K.V. határozatának ismertetése alapján. Kevés olyan tapasztalat van, hogy önállóan, saját hatáskörükben az igazgatók szüntettek volna moR olyan munkakörökot* amolyök nélkülözhet ők, vagy feleslegesek* Jó lesz,*~ha a gazdasági vezetők figyelmét felhívjuk arra, hogy a racionalizálás most már nem zárult le, vizsgáljanak meg minden olyan murika terület et, ahol lehet munkaerőt megtakarítani• Sok,olyan példát lehetne felsorolni, amikor nem az üzem1 vezetősége az ol© a munkaerővándorlásnak. A felsőbb szervekkel kellene tárgyalni, hogy ixsm©rjók ol 3 kikötői inunkásokot dokk—műnk ásóknak, sünit mar évek éta kérnek. „ . , . , TT „ Az építkezésnél is az anyagtakarólcossógot gátolja a berezes. Ha foltégIákat használna fel, azzal a bére csökkenne, tehát nem erdeke az anyagtakar ókosság. , ......... Jé lenne az ilyen tapasztalatokat összeszedni es a Budapesti Pártbizottság segítségével a felsőbb szervek felé megtenni az észrevételt. Horváth elvtársnő: Tény, hogy nem foglalkoztunk eléggé P.V.B. ülésen azzal, mit akarunk tenni, hogy mcgakadályozzuk ezt a nagymérvű munkaerővándorlást és az uj dolgozókkal megfelelően foglalkozzunk. Külön napirendi pontként nem beszeltük meg, csak érintettük egy-egy ^nyag-Két héten belül meg fogjuk beszélni P.V.B. ülésen és utána közvetlenül a határozatokat isire rtetni fogjuk az öreg munkásokkal is.- Össze fogjuk hivni a gyárban lévő törzs munkásokat, igsn sok ilyen dolgozónk 3 .A _
