Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi (1950-ig Csepeli) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.110.a/3)

1955-01-13

^ nyiben látják helyesnek,hogy a vállalat ilyen felajánlást tegyen április 4.-re. A vállalat most nemcsak a termelésre, hanem a szociális körülmények megjavítására vonatkozó vállalásokat is tett. Van olyan felajánlásunk is, hogy lakást hozunk rendbe, választunk le. Fürdő, öltöző helyiséget megjavítsuk, hogy melegebb legyen és jobb körülmények között tudjanak dolgozni, ill. öltözni. A műszaki konferencia után Ü.B., majd termelési bizottsági értekezletet tartöttunk és ott is ezekkel a kérdésekkel foglalkoztunk, hogy a szakszervezetnek milyen feladatai lesznek a versenylendület fokozásában, hogy az elvtérsak, bizalmiak eleven hirszolgálatként tájékoztassanak bennünket arról, hogy ha valahol a műszaki feltételek nincsenek meg, vagy akadályozva vannak abban, hogy a felajánlásokat teljesiteni tudják, ügy látjuk, hogy többségében a műszaki feltételek megvannak. De ahol valami hiba van a Párt és szakszervezeti aktivük rögtön jönnek és segítséget kérnek. A gyapjúválogatóban kevés a kosár és gyengék a szállitó emberek s azért 1/4 órát, fél órát állnak a dolgozók anyaghiány miatt. Ha itt kiesés van az végig kihat a többi üzemek munkájára is. Vigyázni kell, hogy itt se legyen akadály. Ticz elvtársnőnek ezt jelentettük és megteszi az intézkedést.

Megbeszéltük termelési értekezleten a versenynyilvánosság biztosítását s és a dolgozók hozzászólását, véleményét kértük. A termelési értekezlet az eddigieknél jobb volt a dolgozók hozzászólásaiból leszűrve a tapasztalatot. Alig volt olyan termelési értekezlet, ahol ne alakult volna ki értékes vita, hogyan tudjuk teljesiteni a felajánlásokat, vagy hogy ne tettek volna felajánlást. A fésűs fonodában kb. 4o-45-en vettek teszt a termelési értekezleten és ebből 19-en szóltak hozzá. Többen felajánlást tettek,párosversenyre hivták ki egymást, kihivta a kártoltfonoda legjobb brigádját. A vállalások sokrétűek voltak. Tisztasági versenyre is hivták ki egymást. Mennyiségi versenykihivás is volt, és ettől eltekintve egyenl vállalások is történték. A mostani termelési értekezleteken a hozzászólások az előzőektől eltekintve inkább a termeléssel foglalkoztak, mert a beszámoló is jobban erre terelődött. Mig előzőleg a termelési értekezletek többségükben panasz napok szoktak lenni. Bár most is felvetettlk, hogy becsorog az öltözőjük. Igen éles birálatot kaptak a műszakiak, hogy úgy nem tudnak vállalást tenni és teljesiteni, hogy ha másodzsor mennek oda szólni a művezetőnek, hogy rossz a gépjük, akkor azt mondja, hogy gépjavitási mániában szentoed az illető.

r~ A versenyvállalásoknál akadályok vannak az adminisztráció lebonyolításánál. Pl. a szövödébem 9-lo.-én sem kerültek ki azok a kapok, amelyekre leirják a vállalásokat. A dolgozók tettek vállalást a termelési értekezleten, de az papiron csak a jegyzőkönyvben volt meg és nem a többség tette ott meg felajánlását. A versenyhez szükséges adminisztráció nálunk elég nehezen megy. A rendelet szerint már meg kellene csinálni 3.-án 4.-én, de ahogy soha sem szokott ez nálunk megtörténni, most sem történt meg. Későn készültek el a versenyvállalási lapok azzal az indokkal, hogy zárás van, sokan szabadságon vannak. Most Ticz elvtársnővel megbeszélve sürgősen leadatbuk a lapokat és a verseny szervezése tulajdonképpen még most is folyik.

Zavar volt a versenyvállalásoknál a vezetőségnél. Póreértettük a felsőbb szervek informálását, és úgy gondoltuk, hogy ápr. 4.-re tetessük meg a dolgozókkal a versenyvállalást. A műszaki konferencián igy is beszéltük meg és örültek is annak, hogy nem minden hónapban kell vállalást tenni. Helyesebbnek látták volna az ápr. 4.-re történő felajánlást és ezen belül meghatározni, hogy Budapest felszabadulására mit teljesitenek. így indítottuk el a munka de a minisztérium szólt, hogy továbbra is havi versenyt fogunk szervezni s utólag kellett ezt megbeszélni az elvtársakkalqa hogy újra havi versenyvállalás t kell tenni és csak a vállalat tesz hosszabb távlatú felajánlást. Előnye az, hogy nem kell minden alkalommal odamenni a dolgozókhoz, hanem csak értékelni kell. De hátrányé lett volna, hogy akkor nem megy oda a szakszervezeti aktiva és nem beszélget el minden hónapban a dolgozóval a termelésről és a felajánlásáról. Nincs meg igy a szoros kapcsolat.

___________________ .Wv_ _-t------ ^------8---------» ü (p ^ «r