Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi (1950-ig Csepeli) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.110.a/3)
1953-01-08
I <m i ^'■■■i-'-"'|-9‘ gyárban, hogy megindult egy követelő levél a munkaidővel kapcsa latban, sok alapszervi titkár is alá irta, a helyett, hogy megfékeztek volna annak tovább vitelét. Ezek az alap3zervi titkárok és pártcsoport bizalmiak akik alá irták ezt a levelet nem értik meg a párthatározatok jelentőseget sem. A párthatározatokat meg kell ismerni minden pártfunkcionáriusnak, es partcsoportbizalminak is. Az elvtársak nem minden esetben eleg szilárdak, nem elég birálát kerül felszínre, csak elvetve bírálják a P rtcsoportok rnunráját. A -ártcsopertbizalmiak érezzék azt, hogy o tőlük sok függ a munka végrehajtásában. Titkári értekezleten fel kell hívni a titkárok*** figyelmet hogy a taggyűlésen necsak általánosan foglalkozzanak a pártosiportbizaimiokkal, hanem tüzzéknapirendi pontra az ő munkájukat is. Azt meg nem pállottam, hogy beszámoltatnák a pártcsoportbizalmiakat egy-egy ertepezleten$ i nem érzik felelőségüket. Romai elvtárs. Amit Jenei elvtárs elmondott azzal egyet értek. De ^^súlyosabb hiba is van , amit itt az elvtársak felsoroltak. A finomban jelenle" a vezetőségeij újra kell szervezni. A legelső feladatnak, hogy megjavítsuk apártcsoportok munkáját, de még nem találtunk egfelelo elvtarsaka akiket beállíthatunk erre a munkára. Durvahengersor alapszervezetépnél a titkárnak egyik legnagyobb hibája, hogy inkább a művezetőknek a feladatút végzi, mint a párttitkári feladatát és erre fel is hívtuk a ^-ítt volt a békekölcsönjegyzés, de még akkor nem voltunk rendbe aho~ ' gyan szét esetek az pártszervezetek annak a hatáBat meg mindig erezzük. Jenei elvtárs. A hozzászólásokkal egyet értek. Kétségtelen Kegy van fejlődés tavalyhoz és az azelőtti évhez viszonyítva. De miiáezekkel az ere menyekkel nem elégedhetünk meg. Egy két alapszervezetben, ahol az szervi titkárok megértették ennek a jelentosegét ottan van komoly eredm y, a határozatok lejutnak az elvtársaknak, utánna közösen a pártcsoportbizalmiakkal a titkárok megbeszélik. Fel kell hivni a gazdasági vezetők figyelmét arra, hogy egyes üzemekben egész családok dolgoznak ami nem egeszseg , mert amikor átcsoportosítások vannak, akkor nem a ^ T1 hanem azzal, hogy a rokonsággal mi van, hová helyeztek okét. Azzal is kel a bizalmiaknak foglalkozni, hogy a dolgozók maguk harcoljanak az elle o-tagéi szemben. Zentai elvtárs. Egyet értek a b-eszámolóval. Annak ellenőre, hogy az^elvtársak érték el eredményeket munkájukban/pártcsoport/. Isosovban ab ol ^ell kiindulni, h gy a pártbizottságok és az alapszervezetek nem lomerik fel a pártcsoportok jelentőségét. Mi sem értettük meg, hogyha * tok nem jól dolglznak, az annak az oka, hogy nem \rfnyl tf1 !a rlbíÚ lyilc és ez veszélyzeteti a pártponkivüli kkel való foglalkozást is. Jobban kell stabilizálni a pártcsoportokat, biztosítani kell a vélik való törődést Az Acélműben elég sokat vagyok lent, es az a tapasztalatom, ho^j a p kai munkáról csak általában beszélnek, ugyanígy az üzemi problémáról is. A helyi konkrét tényékét nem veszik figyelembe. IJem tért ki a jelentős z ellenség elleni harcra. A pártszervezetek nem segítik hozzá a Főcsap r bizalmiakat ahhoz, hogy felismerjek es tudjanak harcolni az J*1® * Nem ismerik a módszerültet. Bár beszelnek arról, hogy van szoci.-ldemokratizmus, de nem veszik észre, hogy milyen formába* mutatkozik meg. e - szik észre, hogy egy egy helyen,-egy-egy demagóg hogyan nyeri meg az e - ?eket és hogyfn viszi őket a rossz telelésre. Nem leplezik le es nem távé litsák el a munkakörükből. A politikai munkában alapvető hiányossága a «a tinnak, ho <y nem használja az üzemi tradícióit, az agaticiójában, nóra be szélnek a bizonyos martinász büszkeségükről, hogy komoly szakemberek szakmunkások vannak a martinászokközött és Így nyerjek meg okét a pártmunkába és egyéb feladatok elvégzesere. Az a tapasztalat, h_gy na jón keve SStdaMk8,®?. ?líakkáAezetO?észéLÍ0AaDillhÍelhBn“cz! ltS.S8ierVM.tek/( 0 _ ____________,______________- -- ■—- _ - — ------— . . ■ . . - - - - - — —■ - - - - . _ . ■ ---------- - - - - ..... —1 ------ - —------ --
