Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi (1950-ig Csepeli) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.110.a/3)

1952-04-24

n i 1 - 4 -kérdést meg kell oldani, pl* az ágit.prop.osztályon belül nem az oktatás felelősnek a feladata, hogy a káder-ket ki­keresse. A nyilvántartó sa a káderanyagoknak augusztus 1.-vel átkerül a szervezési osztálynak a hatáskörébe, továbbra is ugyanolyan szigorúan bizalmasként kell kezelni és ügyelni £:e.ll, hogy anyagok el nem kallaoáhakmk és csak saját hatás­körű listájukhoz tartozó anyagot kaphatnak meg az elvtársak, amit 24 órán belül vissza kell adni. Két elvtárs egymás közt egy káderanyagot nem vitathat meg. A káderosztálynak felada­ta augusztus 1.-ig az összes anyagot megismerve, tisztén át­adni a szervezési osztálynak. A hatásköri listán léve él váér­­sakat meg kell ismerni, le kell ellenőrizni az Írásos anya­got és a szervezési osztály tisztán veszi át a kédernyilváa­­tartést. Az eddigi tapasztalatok a kádermunka decentralizálá­sa terén nagyon lassú fejlődést mutatnak a Pártbizottságon bellii is, de az üzemi pártbizottságnoknak a területénnis. g-\ Kár az ei sŐ lépésnél hiányosságok vannak, azonkívül ma még az osztálytitkár elvtársak is úgy érzik, hogy ez ewy plussz feladat, hogy kádermunkát is kell végezni és idegenkednek, ahelyett, hogy a munkatársakat tanítanák a kádermunka végzé­sére, egy elvtársat ez osztályon belül megbíznál' és az a munka­társ kezdi keresni lent ez üzemekben a kádereket, kém azon a vonalon megy, mint amit a Politikai Bizottság elénk állított, elszakítva aznélettől és ez a javaslatok rovására megy • A -káderosztály ezentúl egyre jobbén - csak instruálni fog, se­gítséget fog • dni ez el.vtársaknak a kádermunkára való megta­nításban, hogy kell megismerkedni a káderekkel, hogyan kell elkészíteni egy javaslatot, A káderosztály feladata az lesz, hogy instruálja a többi osztályokat, megtanítsa őket ebben a két­­hár m hónapban a kádermunka végzésére, hogy tisztán lássák a feladatokat és a kezdeti taja sztálatok alapján tudják végez­ni a kádermunk. t. Lefelé a Pártbizottság tagjainak és munka­­( társainak az lesz a feladatuk, hogy necsak hogy tanulják, hanem párhuzamosan tanítsák az alapszervezeteket is a káder­­munkára, különösképen az alap szervezet éknél megtanítva, hogy az egész vezetőségnek kell végezni a kádermunk--1 és az egész vezetőség a maga vonalán segíti elő az egész szervezetnek a munkáját. A fentiekkel kapcsolatban javaslom, hogy kitt a Pártbizott­ságon belül a pártbizottsági munkatársaknak, külön a titkári értekezleten is tárgyaljuk meg a Politikai Bi'-ottságn-k ezt a határozatát alájuk vonatkozó részt, hogy mi lesz a. felad'--tűk a kádermunka decentralizálása, illetve a káderfunkciók meg­szüntetésével és ezt az, előadást a Pártbizottság titkára tartsa meg. Javaslom, hogy május 1.-ig a káderosztály a hatásköri li stát bontsa fél az egyes osztályok kö ott és segítsen felbontani osztályon belül a munkatársak között. Ugyancsak nyújtson sokkal több segítséget, mint eddig a káder osztály, de a többi osztályok viszont kérjék e segítséget, jpbban follyanak bele a kádermunka végzésébe, mint az utóbbi hetekben, lássák ennek a jelentőségét, hogy ezt a munkát nekik kell végezni és a káderosztálynak a feladatát magyarázzák minnál jobban és nyis­sanak konkrét gyakorlati segítséget az egyes javaslatok meg*­•/ •

Next

/
Thumbnails
Contents