Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi (1950-ig Csepeli) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.110.a/3)

1952-03-27

" '■ -5- ki -I v-v;>" 1

, 1 Y*.v' .»’

I ].. ■

’ t^'

Hargitai elvtárs: az a tapasztalatom, hogy a VB te^oíaa . * passzivitása, meg nem jel < r ése nyomj?- rá a bélyegét a tanács

ómunkájára, -^sen hal diktál'múl segíteni kell. Az Állandó' Bizottságok munkája. is csalt az éfte keblet ekén merül ki, ott hoznak jav; siótokat, '-de azokat nem hajtják végre, a hibák abból is adódnak, hogy az osztó] yok közötti kapcsol a);, nem mindig jó, nekünk pl. állandó kapcsolatunk van a pénzügyi osztállyal, mivel a Rákosi Titkárságtól sok levelet kapunk kivizsgálás céljából, mert ezek legtöbbször iskolaköteles gyermekek Ügyével foglalkoznak, segélykérés, stb. Legutóbbi időben kértünk 4oo»- Ft* rendkívüli előleget, arai teljesen szabályszerű volt

, , és a pénzügyi osztályon azt a kijelentést tették,hogy mér elóg

jó idő van járhatnak mezítláb is. A Fővárosi Tanács osztályaitól kapott rendeletek ellentégben vannak sok esetben, pl. a népművelési, sport és az oktatási osztály de cenrt alizál ás óval kapcsolatban több feladatot megkaptunk ezektől az osztály októl, munkaerőt mégis tőlünk vittek el. Fel kell figyelni azokra a p-s megnyilatkozásokra, amelyek a Pénzügyi osztályon vannak, ez az

az osztály, ahol a legnehezebben vesznek részt az egyes megmozdulásokban. Döntő kérdés, hogy a Tanács elnöksége ég a pártszevezet között a kapcsolat egész szoros legyen és erre kellene határozatot hozni.'

Kurta elvtárs; az osztályok közötti kapcsolat hogy néz ki?

Az egyes osztályok azok fügnek a Fpvárosi Tanács osztályaitól, de a rendelkezéseket is a kerületi osztályvezetői értekezleten, a rendeleteken keresztül továbbítják. Böbe belenéz az elnök elvtőrs, mert postabontás az elnökségen történik, azonban,amit felülről az értekezleteken kapnak az osztályvezetők, arról legtöbb esetben nem tud az elnökség, ebből adódik, hogy a vezetés kérdése még mindig nem oldódott meg. Hiba, hogy az osztályvezetők gyakra jennek fel az elnökségre problémákkal. Feladat, hogy a vezetést megjavítsuk, és a kerületben éljünk, egy ilyen jelentés összeállítása is sokkal könnyebb lenne, ha jól ismernénk, a preöléteákat> Az osztályvezetőkkel való foglalkozás eredményezze , hogy megjavítsuk a vezetést. Elhiszem azt, hogy a k Körmendi elvtárs nem mindig, úgy mondta meg, hogy a szövetkezetbe lépjenek be, mint ahogy kellett volna. Ez annak az eredménye, hogy keveset foglalkozunk velük. A pártszerveze t kapcsolata tényleg úgy áll,ahogy a Tóth elvtársnű mondta, hogy nagy) n * személyi, nem a közös megjegyezést, hárem a személyt nézzük.

Tóth elvtár snőnek hibája, hogy hamar indulatos. A Tanács aparátus úgy néz ki, hogy két részre szakadt, egyik oldalon a pártszervezet mellett, a másik oldalon pedig az elnökség mellett. Helyes az, hogy a munkáskádereket szakmailag jobban kellene segíteni, hogy belejöjjenek a munkába, az anf el adatunk, hogy az ellenőrzést ki szélesít síik, hogy az aktívák olyanok legyenek, akik tényleg segítséget/nyújtanak, el kell érte azt is, hogy a felsőbb szerveinkkel jobb összeköttetésünk legyen, mert egyes kérdésekben az osztályvezetők elég rosszul látnak.

Q

A_____ ___—________4___----------------- ------------------------------------------—-----------------------------------------------------------------------------------y._ .... ... — - — - -—-----