Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi (1950-ig Csepeli) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.110.a/3)
1951-06-06
[ A műszaki vonalai a Vertikálié* és a központ között a viszony. A vállalat megalakulásával a vállalatvezető és a főmérnök felelős és az ilyen mulasztások ki fognak küszöbölődni. A munkánk ellenőrzése, hogy nagy mennyiségű ferée falat készítettek, ez mutatja a politikai felvilágosító munka hiányosságait a műszaki vezetőknél. Általában a műszaki vezetők, akik még a régi termelés formát szeretnék vinni, hogy kiállnak az építkezés közepére, és onnan kiabálnak, hogy mit csináljanak, de fokozott ellenőrzés mégnem mindig megfelelő. A minisztérium elrendelte, hogy a munkavezetők részére értekezletet tartsunk az uj munkatörvényről. A laza ellenőrzésnek a következménye, hogy a munkavezető egy Ééten csak egyszer megy a dolgozó felé. Ha ^ pártszervezet van, az teljes egészében keresztülviszi és az ilyen hiányosságokat ki tudja küszöbölni. Ezért is azükséges, hogy az alapszervek munkáját határidőn belül megjavítsuk. Ellenséges megnyilvánulás, félévvel ezelőtt a vállalatvezető, párttitkár változás volt a harc nem állt meg, folytatták a bomlasztó munkát. Akik nem megfelelők vodtak egyeseket eltávolítottunk, azonban még előfordult másfél hónappal hogy azbRM területéről 15o dolgozót kiküldtek, hogy egy nappal előbb megkapják a fizetést, bérfeszültséget akartak előidézni. A másik megnyilvánulás 1.-én történt, amikor a műszaki dolgozók felé meg lett szabva, hogy bélyegezni kell, vagy ivet aláírni és ezt úgy vitték végig a vezetők, hogy nagycsomó munkalap elveszett, vagy •''"'hiányosan volt bélyegezve és tetemes óralevonások voltak, az egyik vezető^ aki a volt vállalatvezető sógora, ellenséges hangot visz és a válalatvezetőre hárit ja a felelősééget, nem beszélt a saját hanyagságáról. Az a helyzet országos viszonylatban, hogy a nők átképzésre jelentkeznek, ha elvégezték,azt mondják, hog nem tudnak dolgozni, nem tudnak keresni és elmennek más vállalathoz, szintén átképzőének. H a a vállalatvezetés ég nem járul hozzá, akkor elmennek a Központi Munkaerő Hivatalhoz és az kiközvetíti őket. i Faludi elvtársi Minden egyes alkalommal népnevelőket kell szervezni, mert ha megszervezzük, egy népnevelő csoportot, ott ahol nincs pártszervezet, szűk lesz a kérész-tmetsze t és elhelyezik, igy a központi székházból szervez tünk agitátorgárdát, akiket beosztottunk szálláshelyekre. A népnevelőket úgy állítottuk össze, hogy ha bármilyen probléma felvetődik, arra válaszolni tudjanak. Eddig rendszeresen népnevelő értek zletet tartottunk, ahova azokról a munkahelyekről is jönnek ah elvtársak, ahol nincs pártszervezet. Ezen keresztül iparkodunk a munkafegyelmet megszilárdítani. Az instruktor elvtárs naponta kint — van ás közösen szoktunk kimenni építkezésekre és elbeszélgetünk a dolgozókkal. Az ipari tanulókkal úgy foglalkozom, hogy mindennap kint vagyok a technikum építkezésénél, ott elbeszélgetek velük és ha szabad pártnap, vagy rendezvény van, akkor mindig itt vannak. A gimnáziumnál megbeszéltük a vállalatvezetővel, hogy a tornatermet az ifik fogják felépíteni, beszéltem multhéten Ignécz elvtárssal, hogy szervezze meg az ifiket és fogjanak neki az építkezésnek. Ignácz elvtárs még nem volt kint, csak ma ment ki és ma szervezi az ifjubrigádot. Hozzászólások! Karsai elvtárat A jelentés rengeteg szempontot vet fel és általában kapunk képet a munkáról, van amit nem vetett fel. Szeretnék egy pár kérdéssel foglalkozni. A jelentés megemliti, hogy az Epitési Vállalatnál 351 Szabad Nép előfizető van, ez csak 251 és a kampány óta visszaesést mutat, 51-el. Ez mutatja, hogy a politikai felvilágosító munka a sajtóterjesztés terén gyengelábon áll. Pali ági elvtárs azt mondta, hogy az anyagtak§rékoeság terén jó javaslatokat tettek és mégis pl. az Ásványolaj épitkezésen a téglát a vagonokból kidobál, ják, aztán pedig a kordákból öntik ki, amikor is sok összetörik. A politikai munkában vannak hiányosságok, pl. a tizesbizalmkaknál, a tagdíjbefizetés egészen ingadozó képet mutat, II.hónapban 95.6j6, utánna 98.4-, IV.hóban 93 £, v.nf hóban 9W. Ez fokozatosan esik vissza. Az ásványolaj épitkezésen sok munkás ást dolgozik és pártnapra mégis a központba vannak mozgósítva és ennek az a következménye, hogy mire ideérnek lo-15 dolgozó marad. El kell ihtézni, hogy külön pártnapot tartsanak. Nézzenek utánna az elvtársak, hogy ho«v tbréénhetet meg az, hogy loo.ooo Ft-os munka tervezése 2o.ooo Pt-ba kerül. y £ _________ £.«PMNUM<■*«**