Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi (1950-ig Csepeli) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.110.a/1)

1951-01-14

/\ ' I A Dolgozó Ifjúsági Szövetség megalakulásával, a DISZ Ko^greseáus óta jelentős változás állott be a pártirányi tás ezen a területén. Párt­­szervezeté nk egyre in ább megértik, hogy a DISZ létrejöttével, munká­jának megjavításával jelentős segítséget kapnak minden területen. így a termelés, mint a pártépités területén - különösen a tag és tagjelölt felvételnél. Ezt bizonyltja a b.k. jegyzés majd a tanácsválasztás munkája, ahol a pártszervezetek bátran támaszkodtak a DISZ szervezetéi­re, pártonkivüli DISZ agitátorokra, komoly feladatokkal látták el a DISZ szervezeteket, melyet az ifjúmunkások lelkesen végre is hajtottak, Egyben pártszervezeteink e két kampányban kitűnt DISZ tagok legjobb­jait felvette tagjelöltnek. Szintén a DISZ pártvezetésének javulását mutatja a DISZ-nek most lezajlott vezetőségválasztása, ahol a pártszer­vezeteink túlnyomd többsége a maximális segítséget megadta az ifjúsági szervezetnek, különösen a kovács oldgyár, Fémmű, pártszervezetek. Ennek a segítségnek tudható be elsősorban, hogy üzemünkben lo7 alapszervben azjlott le a vezetőségválasztás sikerrel. Szervezeteink megerősödtek, megizmosodtak. A pártszervezetek segítségével a pártonlcivüllek meg­felelő bevonásával sikerült biztosítani a Párt vezető szerepét, a becsü­letes kommunista fiatalok bevonásával. A megválasztott fa 576 vez. tagnak a 39c/-a tag és tagjelölt, Gl$-a pártonkivüli. Hiányosságok; Ezek az eredmények mellett azonban vannak hiányosságok is. Egyrészt az, hogy nem minden pártszervezet irányítja, vezeti a DISZ szervezeteket, az, hogy amely pártszervezet foglalkozik i3 az ifi szervezettel, de ez nem állandó, hanem egy-egy nagyobb kampány idején, pl. bk.jegyzés, tanácsválaaztás, uttánna visszamaradt, éppen a vezető­ségválasz tás/kor, mikor a legnagyobb szükség lett volna a vezetőség­nek erre. Az ujjonan megválasztott DISZ titkárok 5o$-át naa hívták meg a vezetőségi ülésekre. Vannak olyan szervezetek, ahol még a kampányok idején sem fogla He óztak a DISZ szervezettel. Nem ellenőrzik a párt­­szervezetek, hdyg az uj vezetőség hogyan foglalkozik az ifjúsággal. Szék a tények bizonyítják, hogy az ifjúságról szóló Lenini-Sztálini tanítást nem minden pártszervezet tartja b/e. Vannak, akik BSExmKpí durván megsértik a Központi Vezetőség határozatát, mely úgy szél, hogy minden DISZ titkárnak tagja kell, hogy legyen az aapszervi vezetőség­nek. Ezzel a ténykedéssel lényegében az a artszervezet, amely nem törődik az ifjúsági szervezettel, az lemondott az ifjúság neveléséről. Még mindig nem értik ezek a funkcionáriusok, hogy az aki lemond az ifjúság neveléséről, az ifjúsági szervezetről, az lemond lényegében magáról a Pártról. Feladatunk: Ezek a példák mutatják, hogy mit kell tennünk ezen a területen. A Pártkongresszusra való felkészülés egyben jelentse azt is, hogy megjavítsuk a DISZ Párt irányítását. Különösen most legfonto­sabb az uj vezetőségekkel való. foglalkozás. Alapszerveink adják át a tapasztalataikat. Kövessék az alapszervezetek a GépgyárlI, alapszerv zet, de különösen a Kovácsológyár példáját, ahol a heti aila pszervezeti vezetőségi ülésen a DISZ ti ti; ár résztvesz rendszeresen, és megbeszélik külön a DISZ -nek a feladatát. Egyénileg elbeszélgetnek az uj DISZ vezetőséggel. Nem múlik el,olyan vez.ülés, vagy más ifjúsági megmoz­dulás, ahol az alapszervezeti vezetőség egy tagja ne venne részt. A Párt népnevelői tanítják a DISZ nqnevelőit. Ha uj ifjúmunkás jön az üzemben, felhívják a DISZ figyelőié t. Foglalkoznak a politikai okta­tásukkal. A DISZ szervezeten keresztül fel tudják tárni az ifjúságban rejlő hatalmas erőt, kezdeményezést és azt az ország építésének, hazánk megvédésének szolgálatában tudják állítani. Hűvös -%dre /Csepeli Posztó/ Gyárunk a Csepeli Posztógyár 195o május 1.-én üzemek közötti versenyben másokdik héL yre került. A nagyobb eredmények helyett visszaesés állott be a Szövődébe és a Ponóiá ba. °ka a műszaki értelmiség helytelen viszonya a dolgozólehoz.

Next

/
Thumbnails
Contents