Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi (1950-ig Csepeli) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.110.a/1)
1950-06-11
i - - - n Hónkat ár s&iafc le Hál sraBretes, se ivéé munkája alapján nW megfelelő vezet ős égi tagok leváltásával friss kádereket a előre választani* Az uá vezetőségi tagok kor, nem Os elöéle ti invonal szempontjóból való kiválogatás a a központi Vezetőség határozatának szeli©méhen történt* Páxítsgok és párt önki vUliek komoly várakozással tekintettek a vesetőségválasztó taggyűlések elé, amelyeken -a párttagságunk 9o>>?te vett részt* A taggyűlése ken komoly kritikák hangzottak el a vesetocof o>; munkájáról és elvtársaink sok ecetben önkritikát gyakoroltak. A politikai munka nyomán elért ük* hogy taggy üléseink az alapszervezet legfelsőbb ezerveivé váltak, ahol a vezetőség eleget tesz he számolási kötelességének a tagság előtt és a tagság dönt a legközelebbi ieladot ok m ghat ár o zás ánái. Vezetőségválasztó taggyűléseken láthattak a tagság nagymérteiül pofitikai fejlődését és azt, hogy mennyivel inkább követi azt a vezetőségi! amelyet maguk választanok. A választások élőké szitás énéi Mr t biz ottSágunknak a múltbeli 26 alapszervezet helyeit a decentralizálások f Oly tan 41 helyen Luiio g ú vezetőséget választania. V0zetŐeégi tagjaink száras ennek megfelelően 138 -/A volt, 2o2 főre emelkedett, ezek közül no, fiatal lett beválasztva az uj vezetőségekbe. Pártiskolát végzettek szórna ío. Pártbizottságunk gondoskodott arról, hogy az uj vezetőségek összetételükben , fejlettségükben összehasonlíthatatlanul megfelelőbbek legyenek az előbbieknél, A Pártbizottság további jó munkáján fog múlni, hogy ezek az uj vezetőségi tagok kellő támogatást megkapva, mind politikai, minő -■ szervezeti téten eleget tudjanak tenni feladatuknak* A vezetőségeknek nyújtott támogatás terén bizonyos hiány osságok vannak munkánkban, ritkán megyünk ki vezetőségi üléseire, nem fogi&lkozunk elég behatóan az uj vezetőségi tagokkal* Pártbizotts águnk egyik döntő feladata, hogy az újraválasztott ve cet őoégnek minden támogatást megadjon és segítsük partépítésüket_a népnevelők és pártbizalmi hálózat megfelelő kiépítésével, A part-bizalmi munka egyik alapvető gyengesége alapszorvésetéinknek. Pór t bisa Írnia ink S mindig a népnevelőkkel közös páf tiaahkáeértakezlétén kapják meg feladatukat, amelyek a legtöbb esetbon azonosak az agitátorokéval* A legritkább esetben, alig egy-két helyen tartanak rendszeres partosoport-értekez leteket, igy a taggyülós||k_ ezorvézetteogeben na bxzonyosfoku visszaesés mutatkozik, habár a múlttal szemben kotsegellenül aktívabbak, politikusabbak és párttagjaink Ö s szehc.sonlitkstatIonul 'cetbe t élnek a kritika jogával* lárt bízott ságunk felismerte a taggyűlés neve lő, aktivizáló jo lent őségét és ezért minden erejével igyekszik a tagygyülések jó előkészítése érdekében az aktívákat mozgósítani, a taggyűlések ellenéi esőre a legfejletteb elvtdrsakat küldjük, hogy" hoz:- ászoLasukkui, biráÍz túrni,a 1 emeljék a taggyűlések elméleti színvonalát. FomoÍv lavulás mutatkozott munkánkban a tag—és tag jelöltfcÍvé bel terén. Alap szervezeteink ma mór csak tömegszervezeti munkában résztvevő. szociális összetétel ssampontjábó 1 megfelelő, a terniGweeben elül— iáró munkásokat és kiváló értelmiségieket vesznek fel tagjelöltnek, ivár nem történnek meg olyan gyakran a Politikai bizottság határozatának megsértésével alkalmazott felvételek. A 2
