XXXV.10.c.1957. / 223. Művelődésügyi Minisztérium MSZMP Bizottsága. 1957.07.05. - 1957.12.21. Jelentések a Művelődésügyi Minisztériumban a racionalizálás lebonyolításáról, minisztériumi káderhelyzetről, pártcsoportok munkájáról
Az előbb emlitett tekintélyének sajnos az a hátránya megvan, hogy ha huzamosabb ideig külföldön tartózkodik - mint most - a hozzánk tartozó vállalatok gyakran tartogatják problémáikat, hogy vele tisztázzák. így azután túlzsúfolt programmja van és sok kérdésben o tárgyal, dönt, amit az osztályvezetők önállóan intézhetnének* • / ügy látjuk, hogy mielőtt a Minisztériummal egyesültünk volna, a hivatalvezetőnek és az osztályvezetőknek nagyobb Önállóságuk volt, sok olyan kérdésben maguk döntöttek, melyeket most a Minisztérium fenntart magának. /Általános kérdések, gazdasági kérdések, létszám, stb./• Ezen feltétlenül változtatni kellene, hiszen a KF-en ismerik jól a szakma kérdéseit és felelősséggel tudnak intézkedni. A hivatali munka fogyatákosságának tartjuk, hogy egyes kérdések megoldása sokáig húzódik. Pl. az uj gazdasági és terjesztési konstrukciót is addig vitattuk, hogy a vállalatok egy része talán már azt is gondolta: nem lesz megvalósítva* Hasonlattal élve: egy kicsit ipartestületi hangulat alakult nálunk ki: vita és azután nem szívesen hajtják végre a határozatot. /Az Ifjúsági kiadó levelet • irt: nem hajlandó könyveket, csak az ÍKV-nak eladni. Tehát a terjesztés uj rendszerébe nem illeszkedik bele. A vállalatoknál folyó münkát nem tudjuk még eléggé jól ellenőrizni. Összefonódások fordulnak elő, nem mindig a legmegfelelőbben használják fel a gazdasági eszközöket stb. Hibának tartjuk azt is, hogy egyes dolgozók kivonják magukat a munkafegyelem és az ellenőrzés alól. Ezt pl. a nálunk szokásos népes u.n. osztályvezetői értekezlettel fedezik, külön megbízatásokra hivatkoznak, tehát szervezetileg senki nem ellenőrzi őket. Az ügyvezetők szakmai tanfolyamokat, vagy egyetemeket végzett emberek. ~TTzakmáj.ukat ismerik és a legtöbb munkatársnak többéves gyakorlata van a könyvkiadás területén. Az uj munkatársak aránylag gyorsan^ és könnyen beleilleszkedtek a munkába. E területen ' ott van javítani való, hogy a munkatársak önállóbb munkát végezzenek és leheli tőséget kell biztosítani, hogy szakmájukban • is végezzenek kutatómunkát* Azt is biztosítani kell, hogy a vezetők többet tudjanak ifioglalkozni a munkatársakkal, többet beszélgessenek velük munkájukkal kapcsolatos kérdésekről. A politikai munka területén ott kellene javítani, hogy a párttagság tájékozottságát fiokozzák / ezáltal a politikai nevelőmunkát is megjavítsák/. Ezt értjük mind a bel- és külpolitikai, mint a gazdasági és irodalompolitikai kérdésekre. Ezekben a vitákban vegyen részt a párttagság és hallassa véleményét. Igen hasznosnak tartjuk a legutóbbi taggyűlést, mely a moszkvai határozatokkal kapcsolatban tájékoztatja a párttagságot. Sok kérdést világosabban látunk és jobban meg tudunk magyarázni. Ahhoz, hogy a tagság lássa a feladatokat az is szükséges, hogy kivegye részét azok kialakításában. Javaslatok: 1./ A pártszervezetek rendszeresen vitassák meg az aktuális külés belpolitikai, gazdasági kérdéseket, úgyszintén a hivatal előtt álló fontosabbfexfii feladatokat. ORSZÁGOS LEVÉLTÁR ]- • 1 ^ f í ____________________________-6-
