XXXV.10.c.1957. / 170. Kossuth Nyomda MSZMP Bizottsága. 1956.10.25. - 1957.05.16. Kossuth Nyomda munkástanácsának jegyzőkönyvei, határozatai, választás, névsorok
— í-'. / • r rmiFfT--, ** r"—------------------ t ■ Irányelvek. ^---—------> A Könnyűipari Minisztériumnak b Hyomda- és Papíripari Dolgozók Szabad Szakszervezetével egyetértésben kiadott nyomdaipari bér— rendezéshez az alábbi .irányelveket adom* 1. / Az utasításban közölt kategóriánkénti érabár a személyi besorolás alapján járd biztosított bér, amit a teljesített érák arányában a dolgozók minden körülmények között megkapnak. 2. / A besorolási útmutató nem tartalmazza azokat a munkaköröket, amelyek bérezése havibérben t rtenik. Ilyen pl. a Korrektorok, off cet élőkérzitő stb. munkakörök. ízeknek érabérbe való bosorolásánál - átmenetileg a kollektív szerződés végle- ea kidől o7ásáig - javasoljuk az éves prémium átlagnak a havibérbe olvasztását, amelynek 2o8-al valé osztása mogadoa az alkalmazandó érabért. Természetesen ez sem kerülhet a maximálisan engedélyezhető 13.— Ft órabér fölé. A revizorok bérezésénél, a feszültség elkerülése végett indokolt a hasonló módon való eljárás. 3. / A bérezésnél érvényesíthetők a bérelszámolás egyszerűsítősével kapcsolatos szempontok. így beépíthetők az #a 2^ kok egy része, pl. az egészségre ártalmas munkák ci:.n fizetett pótlék. Ilyen esetekben pl. a későbbi aunk'k megelőzése céljából, a kollektív szerződésben rögzítendő, ho y mely pótlékok nyertek beépítést az alapbérbe. 3/a Javasoljuk a személyi besorolást úgy végrehajtani# hogy abban kifejezésre jusson a kezdő- és gyakorlott azakmunk; sok közötti különbség azonos munkakategórián belli is. Annak rdokcoen, ho y kereset csökkenés a teljesítménybérezés megszűnt ével az 1.5oo Ft- on felüli kereső dolgozókat se érje, helyesnek tartjuk, aiol az indokolt a 13.- Ft-os órabéren belül a kiemelést a szeptemberi darabbéren és időbéreo, pctlék nélküli átlagkereset alapján meg- . állapitani. 4. / A vállalat részére bérrendezés céljából megadott Ft keret az 1.2oo.-. illetve 1.5oo.- Ft alatt kereső dől ozők bérkiegészítését, Valamint az emelkedéssel járó kiegészítő pótlékok emelkedését fedezi. Az új órabérekből származó egyéb alapkereset emelkedést a vállalat rendelkezésére álló béralap biztosítja, amelyet az átlagkereset alapján kialakult bérszükséglet az eddigiekben is tartalmazott. Búd .pest, 1956 december 27<jt*. A kiadmány' hiteléül! , , ‘r£ trí Klenk Frigyes s.k. , ^ ^ | a& % t r< - iparigazgató ^^72- ..g-vk : irod. e* tw* S,-¥. ^ " . I ►; • • I / . * i 1, f L ___________________________ ______
