XXXV.10.b / 2. MSZMP V. Kerületi Bizottsága. 1956.11-1957.12 Az V. Kerületi Pártbizottsághoz tartozó szervektől összegyűjtött, "ellenforradalommal" foglalkozó iratok

W A múlt bűnös személyzeti és üzleti politikájának felszámolása és vállalatunk újjászervezése érdekében szükséges, hogy az üzemek él minisztériumok példáján megalakuljon nálunk is a munkástanács mellett a forradalmi értelmiségi bizottság.

2./ Az értelmiségi bizottsághoz csatlakozzék a vállalat kisszámú nem névleges, hanem valéságos vezetője, s a legjobban elismert szakemberek, az egyetemet és főiskolát végzett ifjúság, amely jé vezetés mellett képes lesz elsajátitani a külkereskedelmi vezetés technikáját, mindenki, aki szaktanácsaival képes előmozditani a vállalat jé munkáját. A bizottság segitse a munkástanácsot és igazgatóságot a vállalat helyes átszervezésében tanáccsal és a dolgozók intézményes oktatásával és segítésével*

3»/ A Rákosi-Gerő klikk uralmának fenntartására a magyar gazdasági és közéletet elárasztotta olyan vezetőkkel, kulcspozíciókba ültetett olyan személyeket, akiknek jellemtelensége vagy ostobasága biztosította a rendszer fenntartását azzal, hogy minden intézkedésre igent mondtak, kritika és ellenállás nélkül végrehajtották az utasításokat és spicliskedóssel, személyes jelenlétük fenyegető nyomásával elfojtották a felháborodást és gátját állították a helyes intézkedéseknek személyzeti és üzleti vonalon egyaránt. Miután' tudásuk utján állásu- i kát nem tarthatták volna meg, hanem fenntartójuk csak a rendszer politikai nyomására volt, a rendszer mindenkori hű kiszolgálói voltak és g| kevesen maradtak meg közülük tisztességesnek. Ilyen "káderekkel” el^ árasztották az országot és vállalatunkat is, s ezek a társadalom legkülönbözőbb rétegéből kerültek ki. Ennek eredményeképpen volt igazga-t tónk, Leskó vezetésével vállalatunk szakmai vezetése gyakorlatilag felszámolódott, a vállalat dezorganizálódott és aktusaiban sokszor a dolgozók előtt és külföldi ügyfeleink előtt is nevetségessé vált. Vállalatunk mindenfajta beosztásában ülnek emberek, akik kisebb-na- gyobb fizetést vesznek fel, nem dolgoznak, vagy képességeik alapján távolról sem alkalmasak munkakörük betöltésére. Véget kell vetni ennek a helyzetnek, hogy névleges vezetők és más beosztottak gyakorlatilag munka nélkül vesznek fel fizetéseket párt vagy születési szempontból nekik juttatott pozíciójuk alapján úgy, hogy helyettük a munkát mások végzik el, vagy éppenséggel munkakörük egyáltalán nincs betöltve. Az igazság kedvéért azonban meg kell mondanunk, hogy vállalatunknál csak kevesen közöttünk voltak gonoszak

Ezért szólitsuk fel a romlott rendszer által jutalomként vagy spicli- A ként mamelukként beállított személyeket, hogy tisztségeikről 24 órán

™ belül mondjanak le, vagy ha a külkereskedelemben akarnak maradni és

úgy érzik, hogy más alacsonyabb tudást igénylő beosztásban vállalatunknak hasznára tudnak lennl£ kérjék más beosztásba való helyezésüket a munkástanács elnökétől. Tudjuk, hogy számosán jóindulatú emberek, akik semmi rosszat nem követtek el senki ellen, csak nem voltak eléggé jellemesek ahhoz, hogy ne fogadják el az állásukkal járó jó javadalmazást, utazásokat és előnyöket. Ezzel a felszólitással módot nyújtunk nekik, hogy becsületesen távozzanak. A 24 órás határidő lejárta után azonban a munkás bizottság és az igazgató vizsgálja felül a vállalat dolgozóit, hogy megfelelnek-e szakmai szempontból munkakörüknek, állapítsa meg az egyes munkakörök betöltéséhez szükséges normákat, és a nem megfelelő eket azonnali hatállyal távolítsa el a vállalattól.

4./ Senki ne próbálja ezt a határozatot aként feltüntetni, hogy a munkásokat ki akarjuk zárni a külkereskedelemből. Eriő 1 szó sincs. A mamelukc - kát azonban el kell távolítani a vállalattól, függetlenül attól, hogy mely társadalmi rétegből kerültek ide és ilyenek vannak nálunk éppúgy polgári vagy értelmiségi körből, mint munkásszármazásuak is. Munkásokra, gyári emberekre a jövőben nagy szükség van, az iparral való fokozott együttműködés, az árak, illetve árkiegyenlités csökkentése, jobb szállítások, reklamációk, szakszerűbb elintézése, számos műszaki probléma rendezése érdekében.

/AO országos levéltár